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北米のビデオ面接ソフトウェアの2030年市場予測 - 地域別分析 - タイプ別（ウェブベース、モバイルアプリ）、企業規模別（中小企業、大企業）、産業別（BFSI、IT・通信、ヘルスケア、製造、その他）North America Video Interviewing Software Market Forecast to 2030 - Regional Analysis - by Type (Web-Based and Mobile Apps), Enterprise Size (Small and Medium Enterprises and Large Enterprises), and Industry (BFSI, IT and Telecom, Healthcare, Manufacturing, and Others) 北米のビデオ面接ソフトウェア市場は、2022年に1億740万米ドルと評価され、2030年には3億5,178万米ドルに達すると予測され、2022年から2030年までの年平均成長率は16.0％と予測されている。 採用プロセスにお... もっと見る
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サマリー北米のビデオ面接ソフトウェア市場は、2022年に1億740万米ドルと評価され、2030年には3億5,178万米ドルに達すると予測され、2022年から2030年までの年平均成長率は16.0％と予測されている。採用プロセスにおけるビデオ面接への嗜好の高まりが北米のビデオ面接ソフトウェア市場を活性化 候補者間の競争激化に伴い、優秀な人材の採用は厳しくなっている。企業は、優れた専門スキルを持つ候補者を採用することで、自社のブランドイメージを構築・維持することに注力しており、ビデオ面接はこの目標を達成するのに役立っている。企業は採用戦略を分析し、手順を更新して効果的な採用を行う必要がある。ビデオ面接は、採用担当者と応募者にとって、採用プロセス全体をシンプル、スムーズ、快適、フレキシブルにする。多くの組織が、時間と費用を節約するために、候補者の一次スクリーニングにビデオ面接ツールを使用しており、COVID-19のパンデミック時には、その後の渡航制限の中で、このプロセスの選好度が高まった。採用プロセスでは、多くの組織がビデオ面接プログラムを導入し、履歴書（知識と経験）と能力に基づいて応募者を評価している。このアプローチにより、各候補者にかける全体的な時間が短縮されるため、雇用主は同じ時間枠の中でより多くの応募者を検討することができ、採用プロセスにかかる費用を削減することができる。さらに、より良い採用決定をするためには、採用部門内のチームワークを強化することも重要です。ビデオインタビューソフトウェアを使えば、スタッフはプロセスを通じて自分の考えを共有することができる。録画したビデオに自由にアクセスし、評価し、コメントし、候補者を比較することができる。これにより、意思決定プロセスが透明化され、協力的で、簡単かつ円滑になり、個人の説明責任がさらに軽減される。 ビデオ面接は、直接会って行う面接に取って代わるものではありませんが、オフィスへの訪問が不可能な場合に使用するには良いツールとなります。ビデオ面接ソフトウェアは、余分なスクリーニングの段階を省くことで、面接の日程調整プロセスを簡素化する。バーチャル面接は、他の評価から得られる定量的データを補足するのに役立ちます。ビデオ面接は、手作業によるスクリーニングにかかる労力を節約するため、採用コストを大幅に削減することができる。RecRight社によると、ビデオ面接ソフトウェアを使用することで、企業は採用単価を2.7倍向上させることができるという。したがって、ビデオ面接ツールの金銭的および運用上の利点は、ビデオ面接ソフトウェア市場の成長を促進する。 北米ビデオ面接ソフトウェア市場概要 アメリカ、カナダ、メキシコは北米のビデオ面接ソフトウェア市場に大きく貢献している。北米の技術開発により、市場競争は激化している。この地域には、堅牢な技術の開発に多額の投資を行う技術大手が複数存在する。多数の成功したビデオ面接ソフトウェアプロバイダと新興のビデオ面接は、この地域のビデオ面接ソフトウェア市場の主要な推進力である。 北米のビデオ面接ソフトウェア市場の収益と2030年までの予測 (百万米ドル) 北米のビデオ面接ソフトウェア市場のセグメンテーション 北米のビデオ面接ソフトウェア市場は、タイプ、企業規模、産業、国によって区分される。タイプ別では、北米のビデオ面接ソフトウェア市場はウェブベースとモバイルアプリに二分される。2022年の市場シェアはウェブベースが大きい。 企業規模に基づき、北米のビデオ面接ソフトウェア市場は中小企業と大企業に二分される。2022年の市場シェアは大企業の方が大きい。 産業別では、北米のビデオ面接ソフトウェア市場は、BFSI、IT・通信、ヘルスケア、製造、その他に区分される。2022年の市場シェアはIT・通信セグメントが最大。 国別では、北米のビデオ面接ソフトウェア市場は、米国、カナダ、メキシコにセグメント化されます。2022年の北米ビデオ面接ソフトウェア市場シェアは米国が独占した。 Employ Inc.、Spark Hire、VidCruiter、InterviewME (pty) Ltd.、ClearCompany、HireVue、およびInterviewstreamは、北米のビデオ面接ソフトウェア市場で事業展開している大手企業の一部である。 目次目次1.はじめに 1.1 インサイト・パートナーズ調査レポートのガイダンス 1.2 市場セグメンテーション 2.エグゼクティブサマリー 2.1 主要インサイト 2.2 市場の魅力 3.調査方法 3.1 カバレッジ 3.2 二次調査 3.3 一次調査 4.北米のビデオ面接ソフト市場展望 4.1 概要 4.2 エコシステム分析 4.3 プレミアムインサイト 4.3.1 ポジショニングマップ 5.北米のビデオ面接ソフトウェア市場 - 主要産業動向 5.1 北米ビデオ面接ソフト市場 - 主要産業動向 5.2 市場の促進要因 5.2.1 採用プロセスにおけるビデオ面接の選好の高まり 5.2.2 COVID-19パンデミックによるビデオ面接ソフトウェアへの高い需要 5.2.3 求職者数の増加による時間効率の高い選考システムへの需要の高まり 5.3 市場の制約 5.3.1 インターネット接続と潜在的詐欺の問題 5.3.2 オープンソースのビデオ面接ソリューションの利用可能性 5.4 市場機会 5.4.1 ビッグデータの導入 5.5 今後の動向 5.5.1 採用担当者の役割の変化 5.5.2 クラウドベースのビデオ面接ソリューションの採用 5.6 推進要因と阻害要因の影響 6.ビデオ面接ソフトウェア市場：北米市場分析 6.1 ビデオ面接ソフトウェア市場収益（百万米ドル）、2022年～2030年 6.2 ビデオ面接ソフトウェア市場の予測と分析 7.北米のビデオ面接ソフトウェア市場分析-タイプ 7.1 ウェブベース 7.1.1 概要 7.1.2 ウェブベース市場、2030年までの収益と予測（US$ Million） 7.2 モバイルアプリ 7.2.1 概要 7.2.2 モバイルアプリ市場、収益と2030年までの予測（US$ Million） 8.北米のビデオ面接ソフトウェア市場分析：企業規模 8.1 中小企業 8.1.1 概要 8.1.2 中小企業市場、収益と2030年までの予測（百万米ドル） 8.2 大企業 8.2.1 概要 8.2.2 大企業の市場、収益と2030年までの予測（百万米ドル） 9.北米ビデオ面接ソフトウェア市場分析-産業別 9.1 BFSI 9.1.1 概要 9.1.2 BFSI市場の収益と2030年までの予測（百万米ドル） 9.2 ITおよび電気通信 9.2.1 概要 9.2.2 IT・通信市場の売上高と2030年までの予測（百万米ドル） 9.3 ヘルスケア 9.3.1 概要 9.3.2 ヘルスケア市場の売上高と2030年までの予測（百万米ドル） 9.4 製造業 9.4.1 概要 9.4.2 製造業の市場収益と2030年までの予測（百万米ドル） 9.5 その他 9.5.1 概要 9.5.2 その他市場の売上高と2030年までの予測（百万米ドル） 10.北米のビデオ面接ソフトウェア市場 - 国別分析 10.1 北米 10.1.1 北米のビデオ面接ソフト市場概観 10.1.2 北米のビデオ面接ソフト市場収入と予測・分析 - 国別 10.1.2.1 北米のビデオ面接ソフト市場収入と予測・分析-国別 10.1.2.2 米国のビデオ面接ソフト市場の2030年までの収益と予測 (US$ Mn) 10.1.2.2.1 米国のビデオ面接ソフト市場のタイプ別内訳 10.1.2.2.2 米国のビデオ面接ソフト市場の企業規模別内訳 10.1.2.2.3 アメリカのビデオ面接ソフト市場の産業別内訳 10.1.2.3 カナダのビデオ面接ソフト市場の2030年までの収益と予測（US$ Mn） 10.1.2.3.1 カナダのビデオ面接ソフト市場のタイプ別内訳 10.1.2.3.2 カナダのビデオ面接ソフト市場の企業規模別内訳 10.1.2.3.3 カナダのビデオ面接ソフト市場の産業別内訳 10.1.2.4 メキシコのビデオ面接ソフト市場の2030年までの収益と予測（US$ Mn） 10.1.2.4.1 メキシコのビデオ面接ソフト市場のタイプ別内訳 10.1.2.4.2 メキシコのビデオ面接ソフト市場の企業規模別内訳 10.1.2.4.3 メキシコのビデオ面接ソフト市場の産業別内訳 11.競争環境 11.1 主要企業によるヒートマップ分析 11.2 企業のポジショニングと集中度 12.産業展望 12.1 概要 12.2 市場イニシアティブ 12.3 新製品開発 12.4 合併と買収 13.企業プロフィール 13.1 Employ Inc. 13.1.1 主要事実 13.1.2 事業内容 13.1.3 製品とサービス 13.1.4 財務概要 13.1.5 SWOT分析 13.1.6 主要な開発 13.2 スパーク・ハイヤー 13.2.1 主要事実 13.2.2 事業内容 13.2.3 製品とサービス 13.2.4 財務概要 13.2.5 SWOT分析 13.2.6 主要開発 13.3 VidCruiter Inc. 13.3.1 主要事実 13.3.2 事業内容 13.3.3 製品とサービス 13.3.4 財務概要 13.3.5 SWOT分析 13.3.6 主要開発 13.4 クリアカンパニー 13.4.1 主要事実 13.4.2 事業内容 13.4.3 製品とサービス 13.4.4 財務概要 13.4.5 SWOT分析 13.4.6 主要な開発 13.5 ハイアービュー社 13.5.1 主要事実 13.5.2 事業内容 13.5.3 製品とサービス 13.5.4 財務概要 13.5.5 SWOT分析 13.5.6 主要開発 13.6 インタビューストリーム 13.6.1 主要事実 13.6.2 事業内容 13.6.3 製品とサービス 13.6.4 財務概要 13.6.5 SWOT分析 13.6.6 主要開発 13.7 INTERVIEWME Ltd. 13.7.1 主要事実 13.7.2 事業内容 13.7.3 製品とサービス 13.7.4 財務概要 13.7.5 SWOT分析 13.7.6 主要開発 14.付録 14.1 インサイト・パートナーズについて 14.2 単語索引
SummaryThe North America video interviewing software market was valued at US$ 107.40 million in 2022 and is expected to reach US$ 351.78 million by 2030; it is estimated to grow at a CAGR of 16.0% from 2022 to 2030. Table of ContentsTABLE OF CONTENTS
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2024/11/22 10:26 155.52 円 163.34 円 198.56 円 |
