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北米の雇用スクリーニングサービス市場の2030年までの予測 - 地域別分析 - サービス別（身元調査（信用調査、犯罪歴）、確認（資格、職歴確認、リファレンス、その他）、医療・薬物検査）、用途別（IT・通信、BFSI、政府機関、旅行・ホスピタリティ、製造、小売、ヘルスケア、その他）、組織規模別（中小企業、大企業）North America Employment Screening Services Market Forecast to 2030 - Regional Analysis - by Services [Background Check (Credit Check and Criminal Record), Verification (Qualification, Employment History Verification, Reference, and Others), and Medical & Drug Testing], Application (IT and Telecom, BFSI, Government Agencies, Travel and Hospitality, Manufacturing, Retail, Healthcare, and Others), and Organization Size (SMEs and Large Enterprises) 北米の雇用スクリーニングサービス市場は、2022年に26億4,596万米ドルと評価され、2030年には58億7,095万米ドルに達すると予測されている。 求職者数の増加に伴う時間効率の高い選考システムへの需要が北米の... もっと見る
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サマリー北米の雇用スクリーニングサービス市場は、2022年に26億4,596万米ドルと評価され、2030年には58億7,095万米ドルに達すると予測されている。求職者数の増加に伴う時間効率の高い選考システムへの需要が北米の採用選考サービス市場を後押し 21世紀に入り、先進国や発展途上国の都市部には、より良い生活を求めて多くの人口が流入している。生活水準の高さ、より良い仕事の機会、近代的な設備やサービスへのアクセスなどが、農村部から都市部への人口移動を促す主な要因となっている。不況後の発展途上国経済の着実な成長は、消費者の可処分所得の上昇につながった。世界銀行によると、世界人口の約50％が都市部に住んでいる。2045年までに、世界の都市人口は1.5倍の60億人に増加する。都市化が進むにつれて、都市部での雇用ニーズは今後数年で一気に高まるだろう。それに伴い、どの組織でも1つの職種に応募する候補者の数が急増し、特定のプロフィールに最も適した候補者を選ぶのが面倒になっている。従来の面接による採用選考は、時間がかかり非効率的でした。採用選考サービスは、より迅速かつ効率的に応募者を評価するのに役立ちます。採用選考サービスは、身元確認、犯罪歴チェック、学歴確認などの手続きを自動化し、採用担当者の時間を大幅に節約します。採用担当者は、スクリーニングレポートを使用して、最も適格な見込み客を迅速かつ客観的に特定します。このように、効率的で迅速な従業員スクリーニングシステムに対する需要は、採用スクリーニングサービスの採用を促進します。 北米の採用選考サービス市場概要 堅調な畜産業、雇用スクリーニングサービスの栄養面での利点に対する意識の高まり、持続可能な農業慣行の採用増加により、雇用スクリーニングサービスの需要は米国で急増しています。馬産業統計によると、2024年現在、米国には725万頭の馬がいる。米国は馬産業の重要な担い手であるため、家畜の健康と生産性を支える高品質の飼料が常に必要とされている。また、米国は雇用審査サービスの最大の生産国であり、2022年の雇用審査サービス生産量は4,800万トンを占めている。輸出額は約20億ドルで、輸出のほぼ48％を占めている。さらに、消費者が動物福祉や環境に優しい農法についてより意識するようになるにつれて、持続可能な方法で生産された雇用スクリーニングサービスの需要は、今後数年間で成長し続けるだろう。 北米の雇用スクリーニングサービス市場の売上高と2030年までの予測（百万米ドル） 北米の雇用スクリーニングサービス市場のセグメンテーション 北米の雇用スクリーニングサービス市場は、サービス、アプリケーション、組織規模、国に基づいてセグメント化されます。サービスに基づいて、北米の雇用スクリーニングサービス市場は、バックグラウンドチェック、検証、医療＆薬物検査に分類されます。2022年には、確認セグメントが最大の市場シェアを占めている。 用途別では、北米の雇用スクリーニングサービス市場は、IT・テレコム、BFSI、政府機関、旅行・ホスピタリティ、製造、小売、ヘルスケア、その他に分類される。2022年にはIT・通信分野が最大の市場シェアを占めた。 組織規模では、北米の雇用スクリーニングサービス市場は中小企業と大企業に二分される。大企業セグメントが2022年に大きな市場シェアを占めた。 国に基づいて、北米の雇用スクリーニングサービス市場は、米国、カナダ、メキシコにセグメント化されます。2022年の北米雇用選考サービス市場シェアは米国が独占した。 Accurate Background社、A-Check America社、First Advantage Corp社、HireRight LLC社、Insperity Inc社、Sterling Check Corp社、Inflection Risk Solutions LLC社、Pinkerton Consulting & Investigations Inc社、Triton Inc社、Verity Screening Solutions LLC社は、北米の雇用スクリーニングサービス市場で事業を展開する大手企業である。 目次目次1.はじめに 1.1 インサイト・パートナーズ調査レポートのガイダンス 1.2 市場セグメンテーション 2.エグゼクティブサマリー 2.1 主要インサイト 2.2 市場の魅力 3.調査方法 3.1 カバレッジ 3.2 二次調査 3.3 一次調査 4.北米の採用選考サービス市場展望 4.1 概要 4.2 エコシステム分析 4.2.1 バリューチェーンのベンダー一覧 5.北米の採用選考サービス市場：主要市場ダイナミクス 5.1 市場促進要因 5.1.1 求職者数の増加に伴う時間効率の高い選考システムへの需要 5.1.2 グローバル化に伴う移民の増加 5.1.3 応募者の不正行為に伴うリスク軽減の必要性 5.2 市場の阻害要因 5.2.1 応募者データの機密性に関する懸念 5.3 市場機会 5.3.1 ビッグデータの導入 5.4 今後の動向 5.4.1 企業レベルのソフトウェアとデータベースへの需要 5.4.2 従業員スクリーニングにおけるブロックチェーンやその他の先端技術の採用 5.5 推進要因と阻害要因の影響 6.採用選考サービス市場：北米分析 6.1 概要 6.2 雇用スクリーニングサービス市場収益（百万米ドル）、2020年〜2030年 6.3 雇用スクリーニングサービス市場の予測分析 7.北米の採用選考サービス市場分析-サービス別 7.1 経歴調査 7.1.1 概要 7.1.2 経歴調査採用選考サービス市場-2030年までの売上高と予測（百万米ドル） 7.1.3 信用調査 7.1.3.1 概要 7.1.3.2 信用調査雇用スクリーニングサービス市場-2030年までの収益と予測（百万米ドル） 7.1.4 犯罪歴 7.1.4.1 概要 7.1.4.2 犯罪歴：雇用スクリーニングサービス市場：2030年までの収入と予測（百万米ドル） 7.2 検証 7.2.1 概要 7.2.2 検証雇用スクリーニングサービス市場：2030年までの収入と予測（百万米ドル） 7.2.2.1 資格証明 7.2.2.1.1 概要 7.2.2.1.2 資格証明：雇用スクリーニングサービス市場-2030年までの収益と予測（百万米ドル） 7.2.2.2 職歴照合 7.2.2.2.1 概要 7.2.2.2.2 職歴照合：雇用スクリーニングサービス市場-2030年までの収益と予測（US$ Million） 7.2.2.3 リファレンス 7.2.2.3.1 概要 7.2.2.3.2 参考雇用スクリーニングサービス市場：2030年までの収益と予測（百万米ドル） 7.2.2.4 その他 7.2.2.4.1 概要 7.2.2.4.2 その他雇用スクリーニングサービス市場：2030年までの収入と予測（百万米ドル） 7.3 医療・薬物検査 7.3.1 概要 7.3.2 医療検査と薬物検査雇用スクリーニングサービス市場：2030年までの収入と予測（百万米ドル） 8.北米の雇用スクリーニングサービス市場分析-用途別 8.1 ITおよび電気通信 8.1.1 概要 8.1.2 ITと電気通信採用選考サービス市場：2030年までの収益予測（百万米ドル） 8.2 BFSI 8.2.1 概要 8.2.2 BFSI：雇用スクリーニングサービス市場-2030年までの収益と予測（100万米ドル） 8.3 政府機関 8.3.1 概要 8.3.2 政府機関雇用スクリーニングサービス市場：2030年までの売上高と予測（百万米ドル） 8.4 旅行・ホスピタリティ 8.4.1 概要 8.4.2 旅行とホスピタリティ雇用スクリーニングサービス市場：2030年までの収入と予測（百万米ドル） 8.5 製造業 8.5.1 概要 8.5.2 製造業雇用スクリーニングサービス市場：2030年までの収入と予測（百万米ドル） 8.6 小売業 8.6.1 概要 8.6.2 小売業雇用スクリーニングサービス市場：2030年までの収入と予測（百万米ドル） 8.7 ヘルスケア 8.7.1 概要 8.7.2 ヘルスケア雇用スクリーニングサービス市場：2030年までの収入と予測（百万米ドル） 8.8 その他 8.8.1 概要 8.8.2 その他雇用スクリーニングサービス市場：2030年までの収入と予測（百万米ドル） 9.北米の採用選考サービス市場分析：組織規模別 9.1 中小企業 9.1.1 概要 9.1.2 中小企業：雇用スクリーニングサービス市場-2030年までの収益予測（百万米ドル） 9.2 大企業 9.2.1 概要 9.2.2 大企業雇用スクリーニングサービス市場：2030年までの収入と予測（百万米ドル） 10.北米の雇用スクリーニングサービス市場：国別分析 10.1 北米市場の概要 10.1.1 北米：雇用スクリーニングサービス市場 - 国別売上高および予測分析 10.1.1.1 北米の雇用スクリーニングサービス市場：売上高および予測分析-国別 10.1.1.2 米国雇用スクリーニングサービス市場 - 2030年までの収入と予測 (百万米ドル) 10.1.1.2.1 米国：採用選考サービス市場のサービス別内訳 10.1.1.2.1.1 米国：採用選考サービス市場の内訳（身元調査別 10.1.1.2.1.2 米国：雇用スクリーニングサービス市場の内訳：サービス別採用選考サービス市場の内訳：検証別 10.1.1.2.2 米国：雇用スクリーニングサービス市場の内訳：身元調査別採用選考サービス市場の内訳、用途別 10.1.1.2.3 米国：雇用スクリーニングサービス市場の内訳：用途別雇用スクリーニングサービス市場の内訳：組織規模別 10.1.1.3 カナダ雇用スクリーニングサービス市場：2030年までの収益予測（百万米ドル） 10.1.1.3.1 カナダ雇用スクリーニングサービス市場のサービス別内訳 10.1.1.3.1.1 カナダ：採用選考サービス市場の内訳（身元調査別 10.1.1.3.1.2 カナダ：採用選考サービス市場：サービス別採用選考サービス市場の内訳（確認別 10.1.1.3.2 カナダ雇用スクリーニングサービスの市場：用途別 10.1.1.3.3 カナダ雇用スクリーニングサービス市場の内訳：組織規模別 10.1.1.4 メキシコ雇用スクリーニングサービス市場：2030年までの収益予測（百万米ドル） 10.1.1.4.1 メキシコ雇用スクリーニングサービス市場のサービス別内訳 10.1.1.4.1.1 メキシコ：採用選考サービス市場の内訳（身元調査別 10.1.1.4.1.2 メキシコ：採用選考サービス市場：サービス別採用選考サービス市場の内訳：検証別 10.1.1.4.2 メキシコ雇用スクリーニングサービスの市場：用途別 10.1.1.4.3 メキシコ雇用スクリーニングサービス市場の内訳：組織規模別 11.競争環境 11.1 企業のポジショニングと集中度 11.2 ヒートマップ分析 12.業界の展望 12.1 概要 12.2 市場イニシアティブ 12.2 新製品開発 12.3 合併と買収 13.会社概要 13.1 アキュレイト・バックグラウンド社 13.1.1 主要事実 13.1.2 事業内容 13.1.3 製品とサービス 13.1.4 財務概要 13.1.5 SWOT分析 13.1.6 主要な開発 13.2 A-Checkグローバル 13.2.1 主要事実 13.2.2 事業内容 13.2.3 製品およびサービス 13.2.4 財務概要 13.2.5 SWOT分析 13.2.6 主要開発 13.3 ファーストアドバンテージ社 13.3.1 主要事実 13.3.2 事業内容 13.3.3 製品およびサービス 13.3.4 財務概要 13.3.5 SWOT分析 13.3.6 主要開発 13.4 ハイヤーライト・ホールディングス 13.4.1 主要事実 13.4.2 事業内容 13.4.3 製品とサービス 13.4.4 財務概要 13.4.5 SWOT分析 13.4.6 主要開発 13.5 インスペリティ・インク 13.5.1 主要事実 13.5.2 事業内容 13.5.3 製品とサービス 13.5.4 財務概要 13.5.5 SWOT分析 13.5.6 主要開発 13.6 スターリング・チェック・コーポレーション 13.6.1 主要事実 13.6.2 事業内容 13.6.3 製品およびサービス 13.6.4 財務概要 13.6.5 SWOT分析 13.6.6 主要開発 13.7 インフレクション・リスク・ソリューションズLLC.(グッドハイヤー） 13.7.1 主要事実 13.7.2 事業内容 13.7.3 製品とサービス 13.7.4 財務概要 13.7.5 SWOT分析 13.7.6 主要な開発 13.8 Pinkerton Consulting & Investigations, Inc. 13.8.1 主要事実 13.8.2 事業内容 13.8.3 製品とサービス 13.8.4 財務概要 13.8.5 SWOT分析 13.8.6 主要な開発 13.9 トリトン 13.9.1 主要事実 13.9.2 事業内容 13.9.3 製品とサービス 13.9.4 財務概要 13.9.5 SWOT分析 13.9.6 主要開発 13.10 ベリティ・スクリーニング・ソリューションズ 13.10.1 主要事実 13.10.2 事業内容 13.10.3 製品とサービス 13.10.4 財務概要 13.10.5 SWOT分析 13.10.6 主要開発 14.付録 14.1 単語索引 14.2 インサイト・パートナーズについて
SummaryThe North America employment screening services market was valued at US$ 2,645.96 million in 2022 and is expected to reach US$ 5,870.95 million by 2030; it is estimated to record a CAGR of 10.5% from 2022 to 2030 . Table of ContentsTABLE OF CONTENTS
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2024/11/21 10:26 156.13 円 165.08 円 200.38 円 |
