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人材派遣と人材紹介の市場規模および予測（2021年〜2031年）、世界および地域シェア、動向、成長機会分析レポート対象範囲：人材派遣タイプ別（派遣、正社員）、採用チャネル別（オンライン、ハイブリッド、オフライン）、エンドユーザー別（IT・通信、BFSI、ヘルスケア（病院・クリニック、製薬、その他）、小売・Eコマース、その他）、地域別Staffing and Recruitment Market Size and Forecast (2021 - 2031), Global and Regional Share, Trend, and Growth Opportunity Analysis Report Coverage: By Staffing Type (Temporary and Permanent), Recruitment Channel (Online, Hybrid, and Offline), End User [IT and Telecom, BFSI, Healthcare (Hospitals and Clinics, Pharmaceutical, and Others), Retail and E-Commerce, and Others], and Geography 人材派遣・人材紹介の市場規模は、2022年に6,832億2,000万米ドル、2023年には7,575億6,000万米ドルに達し、2031年には2兆3,031億4,000万米ドルに達すると予想され、2023年から2031年までの年平均成長率は13.1％を... もっと見る
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サマリー人材派遣・人材紹介の市場規模は、2022年に6,832億2,000万米ドル、2023年には7,575億6,000万米ドルに達し、2031年には2兆3,031億4,000万米ドルに達すると予想され、2023年から2031年までの年平均成長率は13.1％を記録すると推定される。人材派遣・人材紹介市場は、北米、欧州、アジア太平洋（APAC）、中東・アフリカ（MEA）、中南米の5つの主要地域に区分される。2023年には北米が市場を席巻し、欧州とAPACがそれぞれこれに続く。欧州の人材派遣・人材紹介市場は、ドイツ、英国、フランス、イタリア、ロシア、その他欧州に区分される。ドイツは予測期間中、人材派遣・人材紹介市場で最大のシェアを占めると推定される。ドイツでは、政府当局が様々な国から熟練労働者をドイツに攻め込もうと計画している。例えば、2023年6月、ドイツ政府は欧州連合（EU）域外からの熟練労働者のドイツへの移住を容易にする法律を最終承認した。新法は2023年11月、2024年3月、2024年6月の3段階で施行される予定である。ドイツの移民法は、熟練した外国人労働者を誘致し、労働力不足と闘うことを目的としている。ドイツの移民法は、ドイツで働くEU加盟国以外の労働者の数を年間6万人増やすのに役立っている。このようなドイツからの雇用の増加は、人材紹介や人材派遣サービスの採用を後押ししている。ドイツでは熟練したIT専門家が不足しており、政府当局はドイツ国外居住者の雇用を計画している。例えば、2023年2月、ドイツの政治家オラフ・ショルツは、インドの技術者にドイツでの就労を促し、利用しやすいビザ申請を計画した。こうした政府の取り組みが、ドイツにおける人材派遣・人材紹介市場の成長を後押ししている。 人材派遣・人材紹介市場は、エンドユーザー別にIT・通信、BFSI、ヘルスケア、小売・eコマース、その他に分類される。IT・通信分野が人材派遣・人材紹介市場で最大のシェアを占めている。ここ数十年で急増した通信業界は、統合の時期を迎えている。しかし、技術の進歩、スマートフォンの高い普及率、新規事業者の参入により、この分野は今後数年間で数多くの雇用を生み出すと予想されている。企業が5Gをより速いスピードで導入するために重要な対策を講じているため、5Gおよび電気通信分野の職務に関する求人情報は2021年から2022年にかけて大幅に増加している。Indeedによると、世界的な求人サイトでは、電気通信および5G分野の求人情報は2021年9月から2022年9月の間に33.7%増加している。同様に、サイバーセキュリティに関する求人情報は、2019年8月から2022年8月の間に81％増加している。新技術の導入の増加に伴い、IT人材派遣・人材紹介業界は急成長を遂げている。例えば、タイムズ・オブ・インディア紙によると、2023年7月現在、ITセクターの技術者採用は、2023年6月と比較して、全体の採用要件が10％増加し、需要の緑の芽を示している。このように、通信・IT分野における求人・採用の増加が、人材派遣・紹介市場の成長を後押ししている。 Adecco Group AG、ALLIANCE RECRUITMENT AGENCY、BAC Middle East、Brunel、Hays plc、Korn Ferry、Medacs Healthcare Limited、Morgan Philips Group SA、NES Fircrof、およびRandstad N.V.は、この市場調査で紹介されている人材派遣および人材紹介市場の主要企業の一つです。 人材派遣・人材紹介市場全体の規模は、一次資料と二次資料の両方を使用して導出されています。徹底的な二次調査は、人材派遣・人材紹介市場規模に関連する質的・量的情報を得るために、社内外の情報源を用いて実施しました。また、このプロセスは、すべての市場セグメントに関する市場の概要と予測を得るのに役立ちます。また、データを検証し、分析的洞察を得るために、業界関係者に複数の一次インタビューを実施しました。このプロセスには、副社長、事業開発マネージャー、マーケットインテリジェンスマネージャー、国内営業マネージャーなどの業界専門家と、人材派遣・人材紹介市場を専門とする評価専門家、調査アナリスト、主要オピニオンリーダーなどの外部コンサルタントが参加しています。 目次目次1.はじめに 1.1 インサイト・パートナーズ調査レポートのガイダンス 1.2 市場セグメンテーション 2.エグゼクティブサマリー 2.1 主要インサイト 2.2 市場の魅力 3.調査方法 3.1 二次調査 3.2 一次調査 3.2.1 仮説の設定 3.2.2 マクロ経済要因分析 3.2.3 基礎数値の作成 3.2.4 データの三角測量 3.2.5 国レベルのデータ 4.人材派遣・人材紹介市場の展望 4.1 概要 4.2 PEST分析 4.3 エコシステム分析 4.3.1 バリューチェーンのベンダー一覧 5.人材派遣・人材紹介市場-主な市場ダイナミクス 5.1 人材派遣・人材紹介市場 - 主な市場ダイナミクス 5.2 市場の促進要因 5.2.1 BFSIとITセクターにおける大きな雇用機会 5.2.2 若年人口の増加 5.3 市場の阻害要因 5.3.1 求職者の不足 5.4 市場機会 5.4.1 世界的なリモートワークとハイブリッドビジネスモデルの採用拡大 5.5 今後の動向 5.5.1 自動化とAI主導の採用活動 5.6 推進要因と阻害要因の影響 6.人材派遣・人材紹介市場 - 世界市場分析 6.1 人材派遣・人材紹介市場の売上高（百万米ドル）、2021-2031年 6.2 人材派遣・人材紹介市場の予測分析 7.人材派遣・人材紹介市場分析-人材派遣タイプ別 7.1 人材派遣 7.1.1 概要 7.1.2 派遣：人材派遣・人材紹介市場-2031年までの売上高と予測（百万米ドル） 7.2 常用 7.2.1 概要 7.2.2 正社員：人材派遣・人材紹介市場：2031年までの売上高と予測（百万米ドル） 8.人材派遣とリクルートメント市場分析：リクルートメントチャネル別 8.1 オンライン 8.1.1 概要 8.1.2 オンライン人材派遣・人材紹介市場：2031年までの売上高と予測（百万米ドル） 8.2 ハイブリッド 8.2.1 概要 8.2.2 ハイブリッド：人材派遣・人材紹介市場-2031年までの売上高と予測（百万米ドル） 8.3 オフライン 8.3.1 概要 8.3.2 オフライン：人材派遣・人材紹介市場：2031年までの売上高と予測（百万米ドル） 9.人材派遣・人材紹介市場分析：エンドユーザー別 9.1 ITおよび電気通信 9.1.1 概要 9.1.2 IT・通信：人材派遣・人材紹介市場：2031年までの売上高と予測（百万米ドル） 9.2 BFSI 9.2.1 概要 9.2.2 BFSI：人材派遣・人材紹介市場-2031年までの売上高と予測（百万米ドル） 9.3 ヘルスケア 9.3.1 概要 9.3.2 ヘルスケア：人材派遣・人材紹介市場：2031年までの売上高と予測（百万米ドル） 9.3.3 病院・クリニック 9.3.3.1 概要 9.3.3.2 病院・診療所市場の売上高と2030年までの予測（百万米ドル） 9.3.4 医薬品 9.3.4.1 概要 9.3.4.2 医薬品市場の売上高と2030年までの予測（百万米ドル） 9.3.5 その他 9.3.5.1 概要 9.3.5.2 その他市場の売上高と2030年までの予測（百万米ドル） 9.4 小売・Eコマース 9.4.1 概要 9.4.2 小売業と電子商取引人材派遣・求人市場 - 2031年までの売上高と予測（US$ Million） 9.5 その他 9.5.1 概要 9.5.2 その他人材派遣・人材紹介市場：2031年までの売上高と予測（百万米ドル） 10.人材派遣・人材紹介市場：地域別分析 10.1 概要 10.2 北米 10.2.1 北米の人材派遣・人材紹介市場概観 10.2.2 北米：人材派遣・人材紹介市場：2031年までの収益予測（百万米ドル） 10.2.3 北米の人材派遣・人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳（人材派遣タイプ別 10.2.3.1 北米：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場：売上高と予測分析：人材派遣タイプ別 10.2.4 北米：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳（人材紹介チャネル別 10.2.4.1 北米：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場：売上高と予測分析-人材紹介チャネル別 10.2.5 北米：人材派遣・人材紹介市場の内訳：エンドユーザー別 10.2.5.1 北米：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場：売上高と予測分析-エンドユーザー別 10.2.5.2 北米の人材派遣・人材紹介市場：エンドユーザー別人材派遣・人材紹介市場：売上高と予測分析-医療機関別 10.2.6 北米：人材派遣と人材紹介市場-売上高と予測分析人材派遣・人材紹介市場：売上高と予測分析-国別 10.2.6.1 北米：人材派遣・人材紹介市場：売上高と予測分析-国別 10.2.6.2 アメリカ人材派遣・人材紹介市場：2031年までの収益予測（百万米ドル） 10.2.6.2.1 米国：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳（人材派遣タイプ別 10.2.6.2.2 米国：人材派遣・人材紹介市場：売上高：2031年までの予測（百万米ドル人材派遣・人材紹介市場の内訳（人材紹介チャネル別 10.2.6.2.3 米国：人材派遣・人材紹介市場の内訳：人材紹介チャネル別人材派遣・人材紹介市場の内訳：エンドユーザー別 10.2.6.2.4 米国：人材派遣と人材紹介市場の内訳：エンドユーザー別人材派遣・人材紹介市場の内訳：医療機関別 10.2.6.3 カナダ人材派遣・人材紹介市場：2031年までの収益予測（百万米ドル） 10.2.6.3.1 カナダ：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳（人材派遣タイプ別 10.2.6.3.2 カナダ：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳（人材紹介チャネル別 10.2.6.3.3 カナダ：人材派遣と人材紹介市場の内訳人材派遣・人材紹介市場の内訳：エンドユーザー別 10.2.6.3.4 カナダ：人材派遣と人材紹介市場の内訳：エンドユーザー別人材派遣・人材紹介市場の内訳：医療機関別 10.2.6.4 メキシコ：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場：2031年までの収益予測（百万米ドル） 10.2.6.4.1 メキシコ：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳（人材派遣タイプ別 10.2.6.4.2 メキシコ：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳：人材紹介チャネル別 10.2.6.4.3 メキシコ：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳：エンドユーザー別 10.2.6.4.4 メキシコ：人材派遣と人材紹介市場の内訳：エンドユーザー別人材派遣・人材紹介市場の内訳：医療機関別 10.3 欧州 10.3.1 欧州の人材派遣・人材紹介市場概観 10.3.2 欧州：人材派遣・人材紹介市場：2031年までの売上高と予測（百万米ドル） 10.3.3 欧州：人材派遣・人材紹介市場の内訳（人材派遣タイプ別 10.3.3.1 欧州：人材派遣と人材紹介市場 - 収入と予測分析：人材派遣タイプ別 10.3.4 欧州：人材派遣・人材紹介市場の内訳（人材紹介チャネル別 10.3.4.1 欧州：人材派遣と人材紹介市場 - 収入と予測分析：人材紹介チャネル別 10.3.5 欧州：人材派遣・人材紹介市場の内訳（エンドユーザー別 10.3.5.1 欧州：人材派遣と人材紹介市場 - エンドユーザー別売上高と予測分析 10.3.6 欧州：人材派遣・人材紹介市場の内訳（医療機関別 10.3.6.1 欧州：人材派遣・人材紹介市場 - ヘルスケア別の収益と予測分析 10.3.7 欧州：人材派遣・人材紹介市場の売上高と予測分析-国別 10.3.7.1 欧州：人材派遣・人材紹介市場-収入と予測分析-国別 10.3.7.2 ドイツ人材派遣・人材紹介市場：2031年までの売上高と予測（百万米ドル） 10.3.7.2.1 ドイツ：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳（人材派遣タイプ別 10.3.7.2.2 ドイツ：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳（人材紹介チャネル別 10.3.7.2.3 ドイツ：人材派遣・人材紹介市場の内訳人材派遣・人材紹介市場の内訳：エンドユーザー別 10.3.7.2.4 ドイツ：人材派遣・人材紹介市場の内訳：エンドユーザー別人材派遣・人材紹介市場の内訳：医療機関別 10.3.7.3 イギリス：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場：2031年までの収益予測（百万米ドル） 10.3.7.3.1 イギリス：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳（人材派遣タイプ別 10.3.7.3.2 イギリス：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳（人材紹介チャネル別 10.3.7.3.3 イギリス：人材派遣・人材紹介市場の内訳：人材紹介チャネル別人材派遣・人材紹介市場の内訳：エンドユーザー別 10.3.7.3.4 イギリス：人材派遣と人材紹介市場の内訳：エンドユーザー別人材派遣・人材紹介市場の内訳：医療機関別 10.3.7.4 フランス：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場：2031年までの収益予測（百万米ドル） 10.3.7.4.1 フランス：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳（人材派遣タイプ別 10.3.7.4.2 フランス：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳（人材紹介チャネル別 10.3.7.4.3 フランス：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳：エンドユーザー別 10.3.7.4.4 フランス：人材派遣と人材紹介市場の内訳：エンドユーザー別人材派遣と人材紹介市場の内訳：医療機関別 10.3.7.5 イタリア：人材派遣と人材紹介市場イタリア：人材派遣と人材紹介市場 - 2031年までの収益予測（百万米ドル） 10.3.7.5.1 イタリア：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳（人材派遣タイプ別 10.3.7.5.2 イタリア：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳：採用チャネル別 10.3.7.5.3 イタリア：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳：エンドユーザー別 10.3.7.5.4 イタリア：人材派遣と人材紹介市場の内訳：エンドユーザー別人材派遣と人材紹介市場の内訳：医療機関別 10.3.7.6 ロシア：人材派遣と人材紹介市場人材派遣と人材紹介市場：2031年までの収益予測（百万米ドル） 10.3.7.6.1 ロシア：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳（人材派遣タイプ別 10.3.7.6.2 ロシア：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳：採用チャネル別 10.3.7.6.3 ロシア：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳：エンドユーザー別 10.3.7.6.4 ロシア：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳：医療機関別 10.3.7.7 その他のヨーロッパ地域：人材派遣・人材紹介市場の2031年までの収益予測（百万米ドル） 10.3.7.7.1 その他のヨーロッパ：人材派遣・人材紹介市場の内訳（人材派遣タイプ別 10.3.7.7.2 その他のヨーロッパ：人材派遣・人材紹介市場の内訳（人材紹介チャネル別 10.3.7.7.3 その他のヨーロッパ：人材派遣・人材紹介市場の内訳：エンドユーザー別 10.3.7.7.4 その他のヨーロッパ地域：人材派遣・人材紹介市場の内訳（医療機関別 10.4 アジア太平洋地域 10.4.1 アジア太平洋地域の人材派遣・人材紹介市場概観 10.4.2 アジア太平洋地域：人材派遣・人材紹介市場 - 2031年までの売上高と予測（百万米ドル） 10.4.3 アジア太平洋地域：人材派遣・人材紹介市場の内訳（人材派遣タイプ別 10.4.3.1 アジア太平洋地域：人材派遣・人材紹介市場 - 収入および予測分析：人材派遣タイプ別 10.4.4 アジア太平洋地域：人材派遣・人材紹介市場の内訳（採用チャネル別 10.4.4.1 アジア太平洋地域：人材派遣・人材紹介市場 - 収入と予測分析 - 人材紹介チャネル別 10.4.5 アジア太平洋地域：人材派遣・人材紹介市場の内訳（エンドユーザー別 10.4.5.1 アジア太平洋地域：人材派遣・人材紹介市場 - エンドユーザー別売上高と予測分析 10.4.6 アジア太平洋地域：人材派遣・人材紹介市場の内訳（医療機関別 10.4.6.1 アジア太平洋地域：人材派遣・人材紹介市場 - ヘルスケア別の収益と予測分析 10.4.7 アジア太平洋地域：人材派遣・人材紹介市場 - 国別の収益と予測分析 10.4.7.1 アジア太平洋地域：人材派遣・人材紹介市場-収入と予測分析-国別 10.4.7.2 中国人材派遣と人材紹介市場：2031年までの収益と予測（百万米ドル） 10.4.7.2.1 中国：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳（人材派遣タイプ別 10.4.7.2.2 中国：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳（採用チャネル別 10.4.7.2.3 中国：人材派遣・人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳：エンドユーザー別 10.4.7.2.4 中国：人材派遣と人材紹介の市場人材派遣・人材紹介市場の内訳：医療機関別 10.4.7.3 日本：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場：2031年までの売上高と予測（百万米ドル） 10.4.7.3.1 日本：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳（人材派遣タイプ別 10.4.7.3.2 日本：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳（人材紹介チャネル別 10.4.7.3.3 日本：人材派遣・人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳：エンドユーザー別 10.4.7.3.4 日本：人材派遣・人材紹介市場人材派遣と人材紹介市場の内訳：医療機関別 10.4.7.4 韓国：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場：2031年までの収益予測（百万米ドル） 10.4.7.4.1 韓国：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳（人材派遣タイプ別 10.4.7.4.2 韓国：人材派遣と人材紹介市場：売上高：2031年までの予測（百万米ドル人材派遣・人材紹介市場の内訳（人材募集チャネル別 10.4.7.4.3 韓国：人材派遣と人材紹介市場の内訳：採用チャネル別人材派遣・人材紹介市場の内訳：エンドユーザー別 10.4.7.4.4 韓国：人材派遣と人材紹介市場の内訳：エンドユーザー別人材派遣と人材紹介市場の内訳：医療機関別 10.4.7.5 インド：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場：2031年までの収益予測（百万米ドル） 10.4.7.5.1 インド：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳（人材派遣タイプ別 10.4.7.5.2 インド：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳（人材紹介チャネル別 10.4.7.5.3 インド：人材派遣・人材紹介市場の内訳人材派遣・人材紹介市場の内訳：エンドユーザー別 10.4.7.5.4 インド：人材派遣・人材紹介市場の内訳：エンドユーザー別人材派遣・人材紹介市場の内訳：医療機関別 10.4.7.6 オーストラリア：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場：2031年までの収益予測（百万米ドル） 10.4.7.6.1 オーストラリア：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳（人材派遣タイプ別 10.4.7.6.2 オーストラリア：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳（人材紹介チャネル別 10.4.7.6.3 オーストラリア：人材派遣と人材紹介市場の内訳人材派遣・人材紹介市場の内訳：エンドユーザー別 10.4.7.6.4 オーストラリア：人材派遣と人材紹介の市場人材派遣・人材紹介市場の内訳：医療機関別 10.4.7.7 タイ：人材派遣と人材紹介市場タイ：人材派遣と人材紹介市場 - 2031年までの収益予測 （百万米ドル） 10.4.7.7.1 タイ：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳（人材派遣タイプ別 10.4.7.7.2 タイ：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳（人材紹介チャネル別 10.4.7.7.3 タイ：人材派遣・人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳：エンドユーザー別 10.4.7.7.4 タイ：人材派遣・人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳：医療機関別 10.4.7.8 ベトナム：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場：2031年までの収益予測（百万米ドル） 10.4.7.8.1 ベトナム：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳（人材派遣タイプ別 10.4.7.8.2 ベトナム：人材派遣・人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳（人材紹介チャネル別 10.4.7.8.3 ベトナム：人材派遣・人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳：エンドユーザー別 10.4.7.8.4 ベトナム：人材派遣・人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳：医療機関別 10.4.7.9 その他のアジア太平洋地域人材派遣・人材紹介市場：2031年までの収益予測（百万米ドル） 10.4.7.9.1 その他のアジア太平洋地域：人材派遣・人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳（人材派遣タイプ別 10.4.7.9.2 その他のアジア太平洋地域：人材派遣・人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳（人材募集チャネル別 10.4.7.9.3 APACのその他地域：人材派遣と人材紹介市場の内訳：採用チャネル別人材派遣・人材紹介市場の内訳：エンドユーザー別 10.4.7.9.4 その他のアジア太平洋地域：人材派遣と人材紹介市場の内訳：エンドユーザー別人材派遣・人材紹介市場の内訳（医療機関別 10.5 中東・アフリカ 10.5.1 中東・アフリカ：人材派遣・人材紹介市場の概観 10.5.2 中東・アフリカ人材派遣と人材紹介市場：2031年までの収益予測（百万米ドル） 10.5.3 中東およびアフリカ：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳（人材派遣タイプ別 10.5.3.1 中東およびアフリカ：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場：収益および予測分析：人材派遣タイプ別 10.5.4 中東およびアフリカ：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳（人材紹介チャネル別 10.5.4.1 中東およびアフリカ：人材派遣と人材紹介市場：売上高と予測分析-人材紹介チャネル別 10.5.5 中東とアフリカ：人材派遣・人材紹介市場の内訳（エンドユーザー別 10.5.5.1 中東およびアフリカ：人材派遣と人材紹介市場 - エンドユーザー別人材派遣と人材紹介市場：売上高と予測分析-エンドユーザー別 10.5.6 中東およびアフリカ：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳（医療機関別 10.5.6.1 中東およびアフリカ：人材派遣と人材紹介市場 - 収入および予測分析：エンドユーザー別人材派遣・人材紹介市場：売上高と予測分析-医療機関別 10.5.7 中東およびアフリカ：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場：売上高と予測分析-国別 10.5.7.1 中東およびアフリカ：人材派遣と人材紹介市場 - 国別売上高および予測分析人材派遣・人材紹介市場：売上高と予測分析-国別 10.5.7.2 サウジアラビア：人材派遣と人材紹介市場 - 2031年までの収益と予測 (百万米ドル) 10.5.7.2.1 サウジアラビア：人材派遣・人材紹介市場の内訳（人材派遣タイプ別 10.5.7.2.2 サウジアラビア：人材派遣・人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳：採用チャネル別 10.5.7.2.3 サウジアラビア：人材派遣と人材紹介市場の内訳：採用チャネル別人材派遣・人材紹介市場の内訳：エンドユーザー別 10.5.7.2.4 サウジアラビア：人材派遣と人材紹介市場の内訳：エンドユーザー別人材派遣・人材紹介市場の内訳：医療機関別 10.5.7.3 アラブ首長国連邦：人材派遣と人材紹介市場アラブ首長国連邦：人材派遣・人材紹介市場 - 2031年までの収益予測 （百万米ドル） 10.5.7.3.1 アラブ首長国連邦：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳（人材派遣タイプ別 10.5.7.3.2 アラブ首長国連邦：人材派遣・人材紹介市場の内訳：採用チャネル別 10.5.7.3.3 アラブ首長国連邦：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳：エンドユーザー別 10.5.7.3.4 アラブ首長国連邦：人材派遣と人材紹介の市場内訳：エンドユーザー別人材派遣と人材紹介市場の内訳：医療機関別 10.5.7.4 南アフリカ：人材派遣と人材紹介市場南アフリカ：人材派遣と人材紹介市場 - 2031年までの収益予測（百万米ドル） 10.5.7.4.1 南アフリカ：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳（人材派遣タイプ別 10.5.7.4.2 南アフリカ：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳：人材紹介チャネル別 10.5.7.4.3 南アフリカ：人材派遣と人材紹介市場の内訳：採用チャネル別人材派遣・人材紹介市場の内訳：エンドユーザー別 10.5.7.4.4 南アフリカ：人材派遣と人材紹介市場の内訳：エンドユーザー別人材派遣・人材紹介市場の内訳：医療機関別 10.5.7.5 その他の中東・アフリカ地域人材派遣・人材紹介市場：2031年までの収益予測（百万米ドル） 10.5.7.5.1 その他の中東・アフリカ地域：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳（人材派遣タイプ別 10.5.7.5.2 その他の中東・アフリカ地域：人材派遣・人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳（採用チャネル別 10.5.7.5.3 その他の中東・アフリカ地域：人材派遣と人材紹介の市場人材派遣・人材紹介市場の内訳：エンドユーザー別 10.5.7.5.4 その他の中東・アフリカ地域：人材派遣と人材紹介の市場人材派遣・人材紹介市場の内訳（医療機関別 10.6 中南米 10.6.1 中南米：人材派遣・人材紹介市場の概観 10.6.2 中南米：人材派遣・人材紹介市場：2031年までの収益予測（百万米ドル） 10.6.3 中南米：人材派遣とリクルートメント市場人材派遣・人材紹介市場の内訳（人材派遣タイプ別 10.6.3.1 中南米：人材派遣と人材紹介市場：売上高と2031年までの予測（百万米ドル人材派遣・人材紹介市場：売上高および予測分析：人材派遣タイプ別 10.6.4 中南米：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳（人材紹介チャネル別 10.6.4.1 中南米：人材派遣と人材紹介市場：売上高と予測分析人材派遣・人材紹介市場：売上高と予測分析-人材紹介チャネル別 10.6.5 中南米：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳（エンドユーザー別 10.6.5.1 中南米：人材派遣と人材紹介市場：売上高と予測分析：エンドユーザー別人材派遣・人材紹介市場：売上高と予測分析-エンドユーザー別 10.6.6 中南米：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳（医療機関別 10.6.6.1 中南米：人材派遣・人材紹介市場：収益と予測分析：エンドユーザー別人材派遣・人材紹介市場：売上高と予測分析-医療機関別 10.6.7 中南米：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場：売上高と予測分析-国別 10.6.7.1 中南米：人材派遣と人材紹介市場 - 国別売上高および予測分析人材派遣・人材紹介市場：売上高と予測分析-国別 10.6.7.2 ブラジル人材派遣と人材紹介市場：2031年までの収益と予測（百万米ドル） 10.6.7.2.1 ブラジル：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳（人材派遣タイプ別 10.6.7.2.2 ブラジル：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳（人材紹介チャネル別 10.6.7.2.3 ブラジル：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳：エンドユーザー別 10.6.7.2.4 ブラジル：人材派遣と人材紹介市場人材派遣と人材紹介市場の内訳：医療機関別 10.6.7.3 アルゼンチン：人材派遣と人材紹介市場 - 2031年までの収益予測（百万米ドル） 10.6.7.3.1 アルゼンチン：人材派遣と人材紹介市場の内訳（人材派遣タイプ別 10.6.7.3.2 アルゼンチン：人材派遣・人材紹介市場の内訳：人材紹介チャネル別 10.6.7.3.3 アルゼンチン：人材派遣・人材紹介市場の内訳：エンドユーザー別 10.6.7.3.4 アルゼンチン：人材派遣・人材紹介市場の内訳：医療機関別 10.6.7.4 その他の中南米地域人材派遣・人材紹介市場：2031年までの収益予測（百万米ドル） 10.6.7.4.1 その他の中南米：人材派遣と人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳（人材派遣タイプ別 10.6.7.4.2 その他の中南米地域：人材派遣・人材紹介市場人材派遣・人材紹介市場の内訳（採用チャネル別 10.6.7.4.3 その他の中南米地域：人材派遣と人材紹介の市場人材派遣・人材紹介市場の内訳：エンドユーザー別 10.6.7.4.4 その他の中南米：人材派遣と人材紹介の市場：エンドユーザー別人材派遣と人材紹介市場の内訳（医療機関別 11.競争環境 11.1 企業のポジショニングと集中度 11.2 主要企業によるヒートマップ分析 12.業界概況 12.1 概要 12.2 市場イニシアティブ 12.3 新製品開発 12.4 合併と買収 13.会社概要 13.1 アデコグループ 13.1.1 主要事実 13.1.2 事業内容 13.1.3 製品とサービス 13.1.4 財務概要 13.1.5 SWOT分析 13.1.6 主要な開発 13.2 アライアンス人材紹介会社 13.2.1 主要事実 13.2.2 事業内容 13.2.3 製品とサービス 13.2.4 財務概要 13.2.5 SWOT分析 13.2.6 主要開発 13.3 BAC中近東 13.3.1 主要事実 13.3.2 事業内容 13.3.3 製品およびサービス 13.3.4 財務概要 13.3.5 SWOT分析 13.3.6 主要開発 13.4 ブルネル・インターナショナルNV 13.4.1 主要事実 13.4.2 事業内容 13.4.3 製品とサービス 13.4.4 財務概要 13.4.5 SWOT分析 13.4.6 主要開発 13.5 ヘイズ 13.5.1 主要データ 13.5.2 事業内容 13.5.3 製品とサービス 13.5.4 財務概要 13.5.5 SWOT分析 13.5.6 主要開発 13.6 コーンフェリー 13.6.1 主要事実 13.6.2 事業内容 13.6.3 製品およびサービス 13.6.4 財務概要 13.6.5 SWOT分析 13.6.6 主要開発 13.7 メダックス・グローバル・グループ・リミテッド 13.7.1 主要事実 13.7.2 事業内容 13.7.3 製品とサービス 13.7.4 財務概要 13.7.5 SWOT分析 13.7.6 主要開発 13.8 モルガン・フィリップス・グループSA 13.8.1 主要事実 13.8.2 事業内容 13.8.3 製品とサービス 13.8.4 財務概要 13.8.5 SWOT分析 13.8.6 主要開発 13.9 NES ファークロフト 13.9.1 主要事実 13.9.2 事業内容 13.9.3 製品とサービス 13.9.4 財務概要 13.9.5 SWOT分析 13.9.6 主要開発 13.10 ランスタッドNV 13.10.1 主要事実 13.10.2 事業内容 13.10.3 製品とサービス 13.10.4 財務概要 13.10.5 SWOT分析 13.10.6 主要開発 14.付録 14.1 インサイト・パートナーズについて 14.2 単語索引
SummaryThe staffing and recruitment market size is expected US$ 683.22 billion in 2022 and is expected to reach US$ 757.56 billion in 2023 and is expected to reach US$ 2,031.34 billion by 2031; it is estimated to record a CAGR of 13.1% from 2023 to 2031. Table of ContentsTABLE OF CONTENTS
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