職場のストレスマネジメント市場世界の産業動向、シェア、規模、成長、機会、2022-2027年の予測

Workplace Stress Management Market: Global Industry Trends, Share, Size, Growth, Opportunity and Forecast 2022-2027

世界の職場ストレス管理市場は、2021年に92億6,000万米ドルの規模に達しました。今後、IMARCグループは、2027年には151億9000万米ドルの市場に達し、2022年から2027年の間にCAGR8.20％を示すと予測しています。CO... もっと見る

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出版社	出版年月	電子版価格	納期	ページ数	言語
IMARC Services Private Limited. アイマークサービス	2022年3月15日	US$2,499 シングルユーザライセンス（印刷不可）ライセンス・価格情報注文方法はこちら	3-5営業日以内	145	英語

サマリー

世界の職場ストレス管理市場は、2021年に92億6,000万米ドルの規模に達しました。今後、IMARCグループは、2027年には151億9000万米ドルの市場に達し、2022年から2027年の間にCAGR8.20％を示すと予測しています。COVID-19の不確実性を考慮し、当社はパンデミックの直接的および間接的な影響を継続的に追跡・評価しています。これらの洞察は、市場の主要な貢献者として本レポートに含まれています。

職場のストレスとは、従業員と仕事上の要求事項との間に長期にわたる衝突が生じることによって生じる、身体的および感情的な有害反応のことを指します。通常、過度の職業的プレッシャーや、タスクやパフォーマンスに対する個人のコントロールが低いことが原因で発症します。職場のストレス管理には、ストレス要因を最小限に抑え、対処するのに役立つさまざまなツールやサービスの提供が含まれます。組織では、ストレス評価テスト、カウンセリングセッション、回復力トレーニング、進捗追跡プログラムなどを実施し、心理学者、パーソナルフィットネストレーナー、瞑想専門家などのサービスを提供しています。これらのプログラムは、全体的な効率を高め、生産性の低下を最小限に抑え、従業員の身体的・精神的な健康を促進するのに役立っています。

職場のストレスマネジメントの市場動向。
うつ病、不安神経症、慢性疲労など、さまざまな精神疾患の大衆化も、市場成長の主な要因の1つです。また、従業員の健康に対する意識が高まっていることも、市場成長の原動力となっています。組織は、従業員にストレスを与える可能性のある状況や誘因を特定・評価するための体系的アプローチを広く採用しています。また、職場のストレス管理プログラムは、勤怠レベル、管理スタイル、社内コミュニケーションの改善にも役立っています。これに伴い、コロナウイルス (Covid-19) の大流行が発生したことで、在宅勤務の従業員が経験する心理的な問題に対処するための効果的な職場ストレス管理ソリューションの要件がさらに高まっています。また、このパンデミックは、経済的・個人的な損失につながり、個人の精神衛生に深刻な影響を与えました。さらに、デジタルおよびオンラインによる自己診断テストの普及が、市場に明るい展望を生み出しています。その他、労働安全衛生（OSH）推進のための政府政策の実施に伴う大衆の健康意識の高まりなどが、市場の成長に向けた原動力になると予想されます。

主な市場細分化。
IMARC Groupは、世界の職場ストレス管理市場の各サブセグメントにおける主要動向の分析、および2022年から2027年までの世界、地域、国レベルでの予測を提供します。当レポートでは、サービス、提供形態、活動、エンドユーザーに基づいて、市場を分類しています。

サービス別構成比

ストレスアセスメント
ヨガとメディテーション
レジリエンス・トレーニング
進捗管理指標
その他

配信形態別構成比。

個人カウンセラー
パーソナルフィットネストレーナー
メディテーションスペシャリスト
その他

活動別内訳。

インドア
屋外

エンドユーザー別構成比。

小規模組織
中規模組織
大規模組織

地域別構成比

北米
米国
カナダ
アジア太平洋
中国
日本
インド
韓国
オーストラリア
インドネシア
その他
欧州
ドイツ
フランス
イギリス
イタリア
スペイン
ロシア
その他
ラテンアメリカ
ブラジル
メキシコ
その他
中近東・アフリカ

競合の状況。
業界の競争環境についても、主要企業のプロファイルとともに検証しています。Ltd.、ComPsych Corporation、CuraLinc Healthcare、CVS Health Corporation、Fitbit LLC（Alphabet Inc）、Headspace Inc.、Marino Wellness LLC、Sol Wellness LLC、Truworth Health Technologies Pvt.Ltd. および Wellness Corporate Solutions LLC.です。本レポートで回答した主な質問
世界の職場ストレス管理市場はこれまでどのように推移し、今後数年間はどのように推移するのか？
COVID-19は世界の職場ストレス管理市場にどのような影響を及ぼしましたか？
主要な地域市場とは？
サービスに基づく市場の内訳は？
デリバリーモードに基づく市場の内訳は？
活動別の市場構成は？
エンドユーザー別の市場構成は？
業界のバリューチェーンにおける様々なステージとは？
業界における主要な推進要因と課題は何か？
職場のストレス管理の世界市場の構造と主要プレイヤーはどこか？
業界における競争の程度はどの程度か？

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1 Preface
2 Scope and Methodology
2.1 Objectives of the Study
2.2 Stakeholders
2.3 Data Sources
2.3.1 Primary Sources
2.3.2 Secondary Sources
2.4 Market Estimation
2.4.1 Bottom-Up Approach
2.4.2 Top-Down Approach
2.5 Forecasting Methodology
3 Executive Summary
4 Introduction
4.1 Overview
4.2 Key Industry Trends
5 Global Workplace Stress Management Market
5.1 Market Overview
5.2 Market Performance
5.3 Impact of COVID-19
5.4 Market Forecast
6 Market Breakup by Service
6.1 Stress Assessment
6.1.1 Market Trends
6.1.2 Market Forecast
6.2 Yoga and Meditation
6.2.1 Market Trends
6.2.2 Market Forecast
6.3 Resilience Training
6.3.1 Market Trends
6.3.2 Market Forecast
6.4 Progress Tracking Metrics
6.4.1 Market Trends
6.4.2 Market Forecast
6.5 Others
6.5.1 Market Trends
6.5.2 Market Forecast
7 Market Breakup by Delivery Mode
7.1 Individual Counselors
7.1.1 Market Trends
7.1.2 Market Forecast
7.2 Personal Fitness Trainers
7.2.1 Market Trends
7.2.2 Market Forecast
7.3 Meditation Specialists
7.3.1 Market Trends
7.3.2 Market Forecast
7.4 Others
7.4.1 Market Trends
7.4.2 Market Forecast
8 Market Breakup by Activity
8.1 Indoor
8.1.1 Market Trends
8.1.2 Market Forecast
8.2 Outdoor
8.2.1 Market Trends
8.2.2 Market Forecast
9 Market Breakup by End User
9.1 Small Scale Organizations
9.1.1 Market Trends
9.1.2 Market Forecast
9.2 Medium Scale Organizations
9.2.1 Market Trends
9.2.2 Market Forecast
9.3 Large Scale Organizations
9.3.1 Market Trends
9.3.2 Market Forecast
10 Market Breakup by Region
10.1 North America
10.1.1 United States
10.1.1.1 Market Trends
10.1.1.2 Market Forecast
10.1.2 Canada
10.1.2.1 Market Trends
10.1.2.2 Market Forecast
10.2 Asia-Pacific
10.2.1 China
10.2.1.1 Market Trends
10.2.1.2 Market Forecast
10.2.2 Japan
10.2.2.1 Market Trends
10.2.2.2 Market Forecast
10.2.3 India
10.2.3.1 Market Trends
10.2.3.2 Market Forecast
10.2.4 South Korea
10.2.4.1 Market Trends
10.2.4.2 Market Forecast
10.2.5 Australia
10.2.5.1 Market Trends
10.2.5.2 Market Forecast
10.2.6 Indonesia
10.2.6.1 Market Trends
10.2.6.2 Market Forecast
10.2.7 Others
10.2.7.1 Market Trends
10.2.7.2 Market Forecast
10.3 Europe
10.3.1 Germany
10.3.1.1 Market Trends
10.3.1.2 Market Forecast
10.3.2 France
10.3.2.1 Market Trends
10.3.2.2 Market Forecast
10.3.3 United Kingdom
10.3.3.1 Market Trends
10.3.3.2 Market Forecast
10.3.4 Italy
10.3.4.1 Market Trends
10.3.4.2 Market Forecast
10.3.5 Spain
10.3.5.1 Market Trends
10.3.5.2 Market Forecast
10.3.6 Russia
10.3.6.1 Market Trends
10.3.6.2 Market Forecast
10.3.7 Others
10.3.7.1 Market Trends
10.3.7.2 Market Forecast
10.4 Latin America
10.4.1 Brazil
10.4.1.1 Market Trends
10.4.1.2 Market Forecast
10.4.2 Mexico
10.4.2.1 Market Trends
10.4.2.2 Market Forecast
10.4.3 Others
10.4.3.1 Market Trends
10.4.3.2 Market Forecast
10.5 Middle East and Africa
10.5.1 Market Trends
10.5.2 Market Breakup by Country
10.5.3 Market Forecast
11 SWOT Analysis
11.1 Overview
11.2 Strengths
11.3 Weaknesses
11.4 Opportunities
11.5 Threats
12 Value Chain Analysis
13 Porters Five Forces Analysis
13.1 Overview
13.2 Bargaining Power of Buyers
13.3 Bargaining Power of Suppliers
13.4 Degree of Competition
13.5 Threat of New Entrants
13.6 Threat of Substitutes
14 Price Analysis
15 Competitive Landscape
15.1 Market Structure
15.2 Key Players
15.3 Profiles of Key Players
15.3.1 Asset Health Inc.
15.3.1.1 Company Overview
15.3.1.2 Product Portfolio
15.3.2 Cascade Centers Inc.
15.3.2.1 Company Overview
15.3.2.2 Product Portfolio
15.3.3 Central Corporate Wellness Pte. Ltd.
15.3.3.1 Company Overview
15.3.3.2 Product Portfolio
15.3.4 ComPsych Corporation
15.3.4.1 Company Overview
15.3.4.2 Product Portfolio
15.3.5 CuraLinc Healthcare
15.3.5.1 Company Overview
15.3.5.2 Product Portfolio
15.3.6 CVS Health Corporation
15.3.6.1 Company Overview
15.3.6.2 Product Portfolio
15.3.6.3 Financials
15.3.6.4 SWOT Analysis
15.3.7 Fitbit LLC (Alphabet Inc.)
15.3.7.1 Company Overview
15.3.7.2 Product Portfolio
15.3.8 Headspace Inc.
15.3.8.1 Company Overview
15.3.8.2 Product Portfolio
15.3.9 Marino Wellness LLC
15.3.9.1 Company Overview
15.3.9.2 Product Portfolio
15.3.10 Sol Wellness LLC
15.3.10.1 Company Overview
15.3.10.2 Product Portfolio
15.3.11 Truworth Health Technologies Pvt. Ltd.
15.3.11.1 Company Overview
15.3.11.2 Product Portfolio
15.3.12 Wellness Corporate Solutions LLC
15.3.12.1 Company Overview
15.3.12.2 Product Portfolio

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Table of Contents

Summary

The global workplace stress management market reached a value of US$ 9.26 Billion in 2021. Looking forward, IMARC Group expects the market to reach a value of US$ 15.19 Billion by 2027 exhibiting a CAGR of 8.20% during 2022-2027. Keeping in mind the uncertainties of COVID-19, we are continuously tracking and evaluating the direct as well as the indirect influence of the pandemic. These insights are included in the report as a major market contributor.

Workplace stress refers to the adverse physical and emotional response generated due to prolonged conflicts between the employee and job requirements. It is usually developed by excessive occupational pressure and a low level of individual control over the tasks and performance. Workplace stress management involves the delivery of various tools and services that aid in minimizing and dealing with the stressors. Organizations conduct stress assessment tests, counseling sessions, resiliency trainings and progress tracking programs and offer services of psychologists, personal fitness trainers and meditation specialists. These programs aid in enhancing overall efficiency, minimizing the loss of productivity and fostering physical and mental wellbeing among the employees.

Workplace Stress Management Market Trends:
The increasing prevalence of various mental disorders, such as depression, anxiety and chronic fatigue, among the masses is one of the key factors driving the growth of the market. Moreover, rising awareness regarding employee wellbeing is providing a thrust to the market growth. Organizations are widely adopting systematic approaches for identifying and assessing situations and triggers that can cause stress in the employees. Workplace stress management programs also aid in improving the attendance levels, management styles and internal communications. In line with this, the onset of the coronavirus (Covid-19) pandemic has further enhanced the requirement for effective workplace stress management solutions to address the psychological challenges experienced by the employees working from home. The pandemic has also led to significant financial and personal loss, which has severely impacted the mental health of the individuals. Additionally, the widespread adoption of digital and online self-assessment tests is creating a positive outlook for the market. Other factors, including rising health consciousness among the masses, along with the implementation of favorable government policies to promote occupational safety and health (OSH) are anticipated to drive the market toward growth.

Key Market Segmentation:
IMARC Group provides an analysis of the key trends in each sub-segment of the global workplace stress management market, along with forecasts at the global, regional and country level from 2022-2027. Our report has categorized the market based on service, delivery mode, activity and end user.

Breakup by Service:

Stress Assessment
Yoga and Meditation
Resilience Training
Progress Tracking Metrics
Others

Breakup by Delivery Mode:

Individual Counselors
Personal Fitness Trainers
Meditation Specialists
Others

Breakup by Activity:

Indoor
Outdoor

Breakup by End User:

Small Scale Organizations
Medium Scale Organizations
Large Scale Organizations

Breakup by Region:

North America
United States
Canada
Asia-Pacific
China
Japan
India
South Korea
Australia
Indonesia
Others
Europe
Germany
France
United Kingdom
Italy
Spain
Russia
Others
Latin America
Brazil
Mexico
Others
Middle East and Africa

Competitive Landscape:
The competitive landscape of the industry has also been examined along with the profiles of the key players being Asset Health Inc., Cascade Centers Inc., Central Corporate Wellness Pte. Ltd., ComPsych Corporation, CuraLinc Healthcare, CVS Health Corporation, Fitbit LLC (Alphabet Inc.), Headspace Inc., Marino Wellness LLC, Sol Wellness LLC, Truworth Health Technologies Pvt. Ltd. and Wellness Corporate Solutions LLC. Key Questions Answered in This Report:
How has the global workplace stress management market performed so far and how will it perform in the coming years?
What has been the impact of COVID-19 on the global workplace stress management market?
What are the key regional markets?
What is the breakup of the market based on the service?
What is the breakup of the market based on the delivery mode?
What is the breakup of the market based on the activity?
What is the breakup of the market based on the end user?
What are the various stages in the value chain of the industry?
What are the key driving factors and challenges in the industry?
What is the structure of the global workplace stress management market and who are the key players?
What is the degree of competition in the industry?

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