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企業秘書サービスの世界市場規模調査:産業別(製造、小売、金融サービス、テクノロジー)、規模別(大企業、中企業、小企業)、タイプ別(コーポレートガバナンスサービス、会社法コンプライアンスサービス)、用途別(慈善企業、非上場PLC、上場企業、アカデミースクール)、地域別予測:2022-2032年


Global Corporate Secretarial Services Market Size Study, by Industry (Manufacturing, Retail, Financial Services, Technology), by Size (Large Enterprises, Medium Enterprises, Small Enterprises), by Type (Corporate Governance Services, Company Law Compliance Services), by Application (Charity Companies, Non-Listed PLCs, Listed Companies, Academy Schools), and Regional Forecasts 2022-2032

世界の企業秘書サービス市場は、2023年に約12億米ドルと評価され、予測期間2024年から2032年にかけて3.3%以上の健全な成長率で成長すると予測されている。コーポレート・セクレタリー・サービスは、今日のビジネ... もっと見る

 

 

出版社 出版年月 電子版価格 ページ数 言語
Bizwit Research & Consulting LLP
ビズウィットリサーチ&コンサルティング
2024年10月14日 US$4,950
シングルユーザライセンス(印刷不可)
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285 英語

 

サマリー

世界の企業秘書サービス市場は、2023年に約12億米ドルと評価され、予測期間2024年から2032年にかけて3.3%以上の健全な成長率で成長すると予測されている。コーポレート・セクレタリー・サービスは、今日のビジネス環境において不可欠なものであり、企業が複雑な規制、ガバナンス基準、コンプライアンス要件を遵守することを保証するものである。これらのサービスは、基本的な管理サポートから包括的なガバナンスおよびコンプライアンスサービスまで多岐にわたるため、大企業と中小企業(SME)の双方にとって不可欠なものとなっている。世界的な規制が進化を続ける中、専門的な企業秘書サービスに対する需要が高まり、市場の成長を牽引している。市場の拡大は、合併・買収(M&A)の増加、事業のグローバル化、コーポレート・ガバナンスの重視の高まりによってさらに後押しされている。
市場を牽引しているのは、コンプライアンスやガバナンス・サービスに対する需要の高まり、業務の効率化、コスト削減戦略など、いくつかの重要な要因である。特に多国籍企業では、コーポレート・セクレタリアリー・サービスを活用することで、地域や国際的な規制への完全なコンプライアンスを確保し、コンプライアンス違反のリスクを低減してコーポレート・ガバナンスを強化する動きが加速している。さらに、コーポレート・セクレタリー・サービスにおけるクラウドベースのテクノロジーの採用は、業務の合理化、コストの削減、これらのサービスへのアクセシビリティの向上をもたらし、市場の成長をさらに後押ししている。しかし、サービスのコストが高いことや、こうしたサービスの重要性に対する中小企業の認識が低いことが、市場成長の大きな課題となっている。
新興市場は、企業秘書サービス・プロバイダーにとって大きなビジネスチャンスである。アジア太平洋、中南米、アフリカといった地域のダイナミックで拡大するビジネス環境は、市場拡大のための肥沃な土壌を提供している。これらの地域では規制の枠組みが確立されていないことが多く、コンプライアンスやガバナンスに関する専門家の支援に対する需要が高まっている。また、企業が費用対効果や業務効率の向上を目指す中、企業秘書サービスのアウトソーシングの動きが活発化している。こうしたサービスに対する需要は、一般データ保護規則(GDPR)やマネーロンダリング防止指令(AMLD)などの厳しい規制を遵守しなければならない欧州で特に高まっている。こうした規制を遵守する必要性から、企業秘書業務のアウトソーシングへの依存度が高まっており、同地域の市場成長に拍車をかけている。
北米では、複数の司法管轄区にまたがる包括的な法規制順守の必要性の高まりに後押しされ、企業秘書サービス市場が力強い成長を遂げている。多国籍大企業や中小企業は、ガバナンスのニーズを効率的に管理するために、コーポレート・セクレタリーサービス・プロバイダーを活用している。同様に、欧州市場も活況を呈しており、企業は効率性の向上、コスト削減、現地規制へのコンプライアンスの確保を目的に、コーポレート・セクレタリー機能をアウトソーシングしている。アジア太平洋地域も、急速な経済発展、事業活動の拡大、欧米のビジネス慣行の導入により、著しい成長を遂げている。

本レポートに含まれる主な市場プレイヤー
KPMG
デロイト
エクシード
MSPセクレタリー
エコビス
RSMインターナショナル
マザール
UHYハッカーヤング
ルーサー・コーポレート・サービス
DPインフォメーションネットワーク
リンク・マーケット・サービス
コジェンシー・グローバル
TMFグループ
PwC
アーンスト・アンド・ヤング

市場の詳細なセグメントとサブセグメントを以下に説明する:
産業別
- 製造業
- 小売
- 金融サービス
- テクノロジー
規模別
- 大企業
- 中堅企業
- 中小企業
タイプ別
- コーポレート・ガバナンス・サービス
- 会社法対応サービス
用途別
- チャリティー企業
- 非上場PLC
- 上場企業
- アカデミースクール
地域別
北米
- 米国
- カナダ
ヨーロッパ
- 英国
- ドイツ
- フランス
- スペイン
- イタリア
- ROE
アジア太平洋
- 中国
- インド
- 日本
- オーストラリア
- 韓国
- ロサンゼルス
ラテンアメリカ
- ブラジル
- メキシコ
- RoLA
中東・アフリカ
- サウジアラビア
- 南アフリカ
- RoMEA
調査対象年は以下の通り:
- 過去2022年
- 基準年 - 2023年
- 予測期間 - 2024年から2032年
主な内容
- 2022年から2032年までの10年間の市場推定と予測。
- 各市場セグメントの年換算収益と地域レベル分析。
- 主要地域の国レベル分析による地理的展望の詳細分析。
- 市場の主要プレーヤーに関する情報を含む競争状況。
- 主要事業戦略の分析と今後の市場アプローチに関する提言。
- 市場の競争構造の分析
- 市場の需要サイドと供給サイドの分析

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目次

第1章.世界の企業秘書サービス市場 エグゼクティブサマリー
1.1.企業秘書サービスの世界市場規模・予測(2022年~2032年)
1.2.地域別概要
1.3.セグメント別概要
1.3.1.産業別
1.3.2.規模別
1.3.3.タイプ別
1.3.4.用途別
1.4.主要動向
1.5.不況の影響
1.6.アナリストの推奨と結論

第2章 企業秘書サービスの世界市場世界の企業秘書サービス市場の定義と調査前提
2.1.調査目的
2.2.市場の定義
2.3.調査の前提
2.3.1.包含と除外
2.3.2.限界
2.3.3.供給サイドの分析
2.3.3.1.入手可能性
2.3.3.2.インフラ
2.3.3.3.規制環境
2.3.3.4.市場競争
2.3.3.5.経済性(消費者の視点)
2.3.4.需要サイド分析
2.3.4.1.規制の枠組み
2.3.4.2.技術の進歩
2.3.4.3.環境への配慮
2.3.4.4.消費者の意識と受容
2.4.推定方法
2.5.調査対象年
2.6.通貨換算レート

第3章.企業秘書サービスの世界市場ダイナミクス
3.1.市場促進要因
3.1.1.コンプライアンスとガバナンスサービスに対する需要の高まり
3.1.2.アウトソーシングの増加
3.1.3.多国籍企業の進出
3.2.市場の課題
3.2.1.サービスの高コスト
3.2.2.中小企業の認識不足
3.3.市場機会
3.3.1.新興市場の成長
3.3.2.コーポレート・ガバナンスの技術的進歩

第4章.世界の企業秘書サービス市場の産業分析
4.1.ポーターの5フォースモデル
4.1.1.サプライヤーの交渉力
4.1.2.買い手の交渉力
4.1.3.新規参入者の脅威
4.1.4.代替品の脅威
4.1.5.競合他社との競争
4.1.6.ポーターの5フォースモデルへの未来的アプローチ
4.1.7.ポーター5フォースの影響分析
4.2.PESTEL分析
4.2.1.政治的要因
4.2.2.経済的
4.2.3.社会
4.2.4.技術的
4.2.5.環境
4.2.6.法律
4.3.最高の投資機会
4.4.トップ勝ち組戦略
4.5.破壊的トレンド
4.6.業界専門家の視点
4.7.アナリストの推奨と結論

第5章 企業秘書サービスの世界市場企業秘書サービスの世界市場規模・産業別予測 2022年~2032年
5.1.セグメントダッシュボード
5.2.企業秘書サービスの世界市場産業別収益動向分析、2022年および2032年 (億米ドル)
5.2.1.製造業
5.2.2.小売業
5.2.3.金融サービス
5.2.4.テクノロジー

第6章.企業秘書サービスの世界市場規模・予測(規模別) 2022年~2032年
6.1.セグメントダッシュボード
6.2.企業秘書サービスの世界市場規模別収益動向分析、2022年および2032年(億米ドル)
6.2.1.大企業
6.2.2.中堅企業
6.2.3.小企業

第7章.企業秘書サービスの世界市場規模・タイプ別予測 2022-2032
7.1.セグメントダッシュボード
7.2.企業秘書サービスの世界市場タイプ別売上動向分析、2022年および2032年 (億米ドル)
7.2.1.コーポレートガバナンスサービス
7.2.2.会社法コンプライアンスサービス

第8章.企業秘書サービスの世界市場規模・用途別予測 2022-2032
8.1.セグメントダッシュボード
8.2.企業秘書サービスの世界市場アプリケーション別売上動向分析、2022年・2032年 (億米ドル)
8.2.1.慈善企業
8.2.2.非上場PLC
8.2.3.上場会社
8.2.4.アカデミー校

第9章.企業秘書サービスの世界市場規模・地域別予測 2022-2032
9.1.北米の企業秘書サービス市場
9.1.1.米国企業秘書サービス市場
9.1.1.1.産業内訳の規模と予測、2022年~2032年
9.1.1.2.規模の内訳と予測、2022-2032年
9.1.1.3.タイプの内訳のサイズと予測、2022-2032年
9.1.1.4.アプリケーションの内訳サイズと予測、2022-2032年
9.1.2.カナダの企業秘書サービス市場
9.2.欧州の企業秘書サービス市場
9.2.1.イギリスの企業秘書サービス市場
9.2.2.ドイツの企業秘書サービス市場
9.2.3.フランスの企業秘書サービス市場
9.2.4.スペインの企業秘書サービス市場
9.2.5.イタリアの企業秘書サービス市場
9.2.6.その他のヨーロッパの企業秘書サービス市場
9.3.アジア太平洋地域の企業秘書サービス市場
9.3.1.中国の企業秘書サービス市場
9.3.2.インド企業秘書サービス市場
9.3.3.日本の企業秘書サービス市場
9.3.4.オーストラリア企業秘書サービス市場
9.3.5.韓国の企業秘書サービス市場
9.3.6.その他のアジア太平洋地域企業秘書サービス市場
9.4.ラテンアメリカの企業秘書サービス市場
9.4.1.ブラジルの企業秘書サービス市場
9.4.2.メキシコの企業秘書サービス市場
9.4.3.その他のラテンアメリカの企業秘書サービス市場
9.5.中東・アフリカの企業秘書サービス市場
9.5.1.サウジアラビアの企業秘書サービス市場
9.5.2.南アフリカの企業秘書サービス市場
9.5.3.その他の中東・アフリカ地域企業秘書サービス市場

第10章.競合他社の動向
10.1.主要企業のSWOT分析
10.1.1.企業1
10.1.2.企業2
10.1.3.会社3
10.2.トップ市場戦略
10.3.企業プロフィール
10.3.1.KPMG
10.3.1.1.主要情報
10.3.1.2.概要
10.3.1.3.財務(データの入手可能性による)
10.3.1.4.製品概要
10.3.1.5.市場戦略
10.3.2.デロイト
10.3.3.エクシード
10.3.4.MSPセクレタリー
10.3.5.エコビス
10.3.6.RSMインターナショナル
10.3.7.マザール
10.3.8.UHYハッカーヤング
10.3.9.ルーサー・コーポレート・サービス
10.3.10.DPインフォメーション・ネットワーク
10.3.11.リンク・マーケット・サービス
10.3.12.コジェンシー・グローバル
10.3.13.TMFグループ
10.3.14.PwC
10.3.15.アーンスト・アンド・ヤング

第11章.調査プロセス
11.1.調査プロセス
11.1.1.データマイニング
11.1.2.分析
11.1.3.市場推定
11.1.4.バリデーション
11.1.5.出版
11.2.研究属性

 

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Summary

Global Corporate Secretarial Services Market was valued at approximately USD 1.2 billion in 2023 and is anticipated to grow with a healthy growth rate of more than 3.3% over the forecast period 2024-2032. Corporate secretarial services are indispensable in today’s business environment, ensuring that corporations adhere to a complex web of regulations, governance standards, and compliance requirements. These services range from basic administrative support to comprehensive governance and compliance services, making them critical for both large enterprises and small and medium-sized businesses (SMEs). As global regulations continue to evolve, the demand for expert corporate secretarial services has intensified, driving market growth. The market expansion is further bolstered by the rise in mergers and acquisitions (M&A), globalization of businesses, and the increasing emphasis on corporate governance.
The market is driven by several key factors, including the rising demand for compliance and governance services, operational efficiency, and cost reduction strategies. Multinational corporations, in particular, are increasingly leveraging corporate secretarial services to ensure full compliance with regional and international regulations, thereby reducing the risk of non-compliance and enhancing corporate governance. Furthermore, the adoption of cloud-based technology in corporate secretarial services has streamlined operations, reduced costs, and increased accessibility to these services, further propelling market growth. However, the high cost of services and a lack of awareness among SMEs about the importance of these services pose significant challenges to market growth.
Emerging markets present a substantial opportunity for corporate secretarial service providers. The dynamic and expanding business landscapes in regions such as Asia-Pacific, Latin America, and Africa offer fertile ground for market expansion. These regions often lack established regulatory frameworks, leading to an increased demand for expert assistance in compliance and governance. Additionally, the trend of outsourcing corporate secretarial services is gaining traction as businesses seek to enhance cost-effectiveness and operational efficiency. The demand for these services is particularly high in Europe, where companies must comply with stringent regulations such as the General Data Protection Regulation (GDPR) and Anti-Money Laundering Directive (AMLD). The need for compliance with these regulations has driven businesses to increasingly rely on outsourced corporate secretarial services, thereby fueling market growth in the region.
In North America, the corporate secretarial services market is experiencing robust growth, driven by the increasing need for comprehensive regulatory compliance across multiple jurisdictions. Large multinational corporations and SMEs alike are turning to corporate secretarial service providers to manage their governance needs efficiently. Similarly, the European market is thriving, with businesses outsourcing their corporate secretarial functions to enhance efficiency, reduce costs, and ensure compliance with local regulations. The Asia-Pacific region is also witnessing significant growth, driven by rapid economic development, expanding business activities, and the adoption of Western business practices.

Major market players included in this report are:
KPMG
Deloitte
Exceed
MSP Secretaries
Ecovis
RSM International Ltd.
Mazar
UHY Hacker Young
Luther Corporate Services Pte Ltd
DP Information Network
Link Market Services Ltd
COGENCY GLOBAL
TMF Group
PwC
Ernst & Young

The detailed segments and sub-segment of the market are explained below:
By Industry
• Manufacturing
• Retail
• Financial Services
• Technology
By Size
• Large Enterprises
• Medium Enterprises
• Small Enterprises
By Type
• Corporate Governance Services
• Company Law Compliance Services
By Application
• Charity Companies
• Non-Listed PLCs
• Listed Companies
• Academy Schools
By Region:
North America
• U.S.
• Canada
Europe
• UK
• Germany
• France
• Spain
• Italy
• ROE
Asia Pacific
• China
• India
• Japan
• Australia
• South Korea
• RoAPAC
Latin America
• Brazil
• Mexico
• RoLA
Middle East & Africa
• Saudi Arabia
• South Africa
• RoMEA
Years considered for the study are as follows:
• Historical year – 2022
• Base year – 2023
• Forecast period – 2024 to 2032
Key Takeaways:
• Market Estimates & Forecast for 10 years from 2022 to 2032.
• Annualized revenues and regional level analysis for each market segment.
• Detailed analysis of geographical landscape with Country level analysis of major regions.
• Competitive landscape with information on major players in the market.
• Analysis of key business strategies and recommendations on future market approach.
• Analysis of competitive structure of the market.
• Demand side and supply side analysis of the market.



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Table of Contents

Chapter 1. Global Corporate Secretarial Services Market Executive Summary
1.1. Global Corporate Secretarial Services Market Size & Forecast (2022- 2032)
1.2. Regional Summary
1.3. Segmental Summary
1.3.1. By Industry
1.3.2. By Size
1.3.3. By Type
1.3.4. By Application
1.4. Key Trends
1.5. Recession Impact
1.6. Analyst Recommendation & Conclusion

Chapter 2. Global Corporate Secretarial Services Market Definition and Research Assumptions
2.1. Research Objective
2.2. Market Definition
2.3. Research Assumptions
2.3.1. Inclusion & Exclusion
2.3.2. Limitations
2.3.3. Supply Side Analysis
2.3.3.1. Availability
2.3.3.2. Infrastructure
2.3.3.3. Regulatory Environment
2.3.3.4. Market Competition
2.3.3.5. Economic Viability (Consumer’s Perspective)
2.3.4. Demand Side Analysis
2.3.4.1. Regulatory frameworks
2.3.4.2. Technological Advancements
2.3.4.3. Environmental Considerations
2.3.4.4. Consumer Awareness & Acceptance
2.4. Estimation Methodology
2.5. Years Considered for the Study
2.6. Currency Conversion Rates

Chapter 3. Global Corporate Secretarial Services Market Dynamics
3.1. Market Drivers
3.1.1. Rise in demand for compliance and governance services
3.1.2. Increasing outsourcing trends
3.1.3. Expansion of multinational corporations
3.2. Market Challenges
3.2.1. High cost of services
3.2.2. Lack of awareness among SMEs
3.3. Market Opportunities
3.3.1. Growth in emerging markets
3.3.2. Technological advancements in corporate governance

Chapter 4. Global Corporate Secretarial Services Market Industry Analysis
4.1. Porter’s 5 Force Model
4.1.1. Bargaining Power of Suppliers
4.1.2. Bargaining Power of Buyers
4.1.3. Threat of New Entrants
4.1.4. Threat of Substitutes
4.1.5. Competitive Rivalry
4.1.6. Futuristic Approach to Porter’s 5 Force Model
4.1.7. Porter’s 5 Force Impact Analysis
4.2. PESTEL Analysis
4.2.1. Political
4.2.2. Economical
4.2.3. Social
4.2.4. Technological
4.2.5. Environmental
4.2.6. Legal
4.3. Top investment opportunity
4.4. Top winning strategies
4.5. Disruptive Trends
4.6. Industry Expert Perspective
4.7. Analyst Recommendation & Conclusion

Chapter 5. Global Corporate Secretarial Services Market Size & Forecasts by Industry 2022-2032
5.1. Segment Dashboard
5.2. Global Corporate Secretarial Services Market: Industry Revenue Trend Analysis, 2022 & 2032 (USD Billion)
5.2.1. Manufacturing
5.2.2. Retail
5.2.3. Financial Services
5.2.4. Technology

Chapter 6. Global Corporate Secretarial Services Market Size & Forecasts by Size 2022-2032
6.1. Segment Dashboard
6.2. Global Corporate Secretarial Services Market: Size Revenue Trend Analysis, 2022 & 2032 (USD Billion)
6.2.1. Large Enterprises
6.2.2. Medium Enterprises
6.2.3. Small Enterprises

Chapter 7. Global Corporate Secretarial Services Market Size & Forecasts by Type 2022-2032
7.1. Segment Dashboard
7.2. Global Corporate Secretarial Services Market: Type Revenue Trend Analysis, 2022 & 2032 (USD Billion)
7.2.1. Corporate Governance Services
7.2.2. Company Law Compliance Services

Chapter 8. Global Corporate Secretarial Services Market Size & Forecasts by Application 2022-2032
8.1. Segment Dashboard
8.2. Global Corporate Secretarial Services Market: Application Revenue Trend Analysis, 2022 & 2032 (USD Billion)
8.2.1. Charity Companies
8.2.2. Non-Listed PLCs
8.2.3. Listed Companies
8.2.4. Academy Schools

Chapter 9. Global Corporate Secretarial Services Market Size & Forecasts by Region 2022-2032
9.1. North America Corporate Secretarial Services Market
9.1.1. U.S. Corporate Secretarial Services Market
9.1.1.1. Industry breakdown size & forecasts, 2022-2032
9.1.1.2. Size breakdown size & forecasts, 2022-2032
9.1.1.3. Type breakdown size & forecasts, 2022-2032
9.1.1.4. Application breakdown size & forecasts, 2022-2032
9.1.2. Canada Corporate Secretarial Services Market
9.2. Europe Corporate Secretarial Services Market
9.2.1. U.K. Corporate Secretarial Services Market
9.2.2. Germany Corporate Secretarial Services Market
9.2.3. France Corporate Secretarial Services Market
9.2.4. Spain Corporate Secretarial Services Market
9.2.5. Italy Corporate Secretarial Services Market
9.2.6. Rest of Europe Corporate Secretarial Services Market
9.3. Asia-Pacific Corporate Secretarial Services Market
9.3.1. China Corporate Secretarial Services Market
9.3.2. India Corporate Secretarial Services Market
9.3.3. Japan Corporate Secretarial Services Market
9.3.4. Australia Corporate Secretarial Services Market
9.3.5. South Korea Corporate Secretarial Services Market
9.3.6. Rest of Asia Pacific Corporate Secretarial Services Market
9.4. Latin America Corporate Secretarial Services Market
9.4.1. Brazil Corporate Secretarial Services Market
9.4.2. Mexico Corporate Secretarial Services Market
9.4.3. Rest of Latin America Corporate Secretarial Services Market
9.5. Middle East & Africa Corporate Secretarial Services Market
9.5.1. Saudi Arabia Corporate Secretarial Services Market
9.5.2. South Africa Corporate Secretarial Services Market
9.5.3. Rest of Middle East & Africa Corporate Secretarial Services Market

Chapter 10. Competitive Intelligence
10.1. Key Company SWOT Analysis
10.1.1. Company 1
10.1.2. Company 2
10.1.3. Company 3
10.2. Top Market Strategies
10.3. Company Profiles
10.3.1. KPMG
10.3.1.1. Key Information
10.3.1.2. Overview
10.3.1.3. Financial (Subject to Data Availability)
10.3.1.4. Product Summary
10.3.1.5. Market Strategies
10.3.2. Deloitte
10.3.3. Exceed
10.3.4. MSP Secretaries
10.3.5. Ecovis
10.3.6. RSM International Ltd.
10.3.7. Mazar
10.3.8. UHY Hacker Young
10.3.9. Luther Corporate Services Pte Ltd
10.3.10. DP Information Network
10.3.11. Link Market Services Ltd
10.3.12. COGENCY GLOBAL
10.3.13. TMF Group
10.3.14. PwC
10.3.15. Ernst & Young

Chapter 11. Research Process
11.1. Research Process
11.1.1. Data Mining
11.1.2. Analysis
11.1.3. Market Estimation
11.1.4. Validation
11.1.5. Publishing
11.2. Research Attributes

 

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