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中東・アフリカのビデオ面接ソフトウェア市場の2030年までの予測 - 地域別分析 - タイプ別（ウェブベース、モバイルアプリ）、企業規模別（中小企業、大企業）、産業別（BFSI、IT・通信、ヘルスケア、製造、その他）Middle East & Africa Video Interviewing Software Market Forecast to 2030 - Regional Analysis - by Type (Web-Based and Mobile Apps), Enterprise Size (Small and Medium Enterprises and Large Enterprises), and Industry (BFSI, IT and Telecom, Healthcare, Manufacturing, and Others) 中東・アフリカのビデオ面接ソフトウェア市場は、2022年に1,212万米ドルと評価され、2030年には3,696万米ドルに達すると予測されている。 採用担当者の役割の変化が中東・アフリカのビデオ面接ソフトウェア市... もっと見る
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サマリー中東・アフリカのビデオ面接ソフトウェア市場は、2022年に1,212万米ドルと評価され、2030年には3,696万米ドルに達すると予測されている。採用担当者の役割の変化が中東・アフリカのビデオ面接ソフトウェア市場を牽引 採用担当者の立場はビジネス界で急速に変化しており、責任のリストは拡大している。ビデオ面接ソフトウェアの使用は、採用業務の煩雑さを軽減している。専用のシステムで利用可能な自動化と支援AI技術により、採用担当者は管理業務や反復的な採用業務に費やす時間を減らすことができる。これにより、生産性の向上と同時に、ブランド構築や候補者とのエンゲージメントといった戦略的活動に多くの時間を投資できるようになる。さらに、ビデオ面接では、面接官がデジタル形式で記録を残すことができるため、プロセスの透明性と正確性が向上する。オンデマンド面接では、人材獲得（TA）チームは特定のポジションの応募者全員に同じ質問セットを同じ方法で提供する。オンデマンド・テキストやAIによるバーチャル・リクルーターなどの最近の発展により、応募書類を簡単に分析できるアナリティクス・グラフのような効率的なアウトプットを提供するための専用ソリューションが統合されている。さらに、モバイルデバイスにインストールできるビデオ面接アプリやソフトウェアも大きな支持を集めている。ほとんどの企業は、応募者追跡システム（ATS）を使用して、各候補者の情報を保存・記録している。彼らは、ATSと統合できるビデオ面接ツールを選択する。これにより、候補者のプロフィールに各ビデオ面接を録画し、さらにグループの他のメンバーが確認できるようになる。これにより、企業は面接ビデオを録画し、候補者を追跡するために使用しているシステムにアップロードするステップを省くことができる。Harverは、ビデオ面接モジュールを備えた完全な候補者スクリーニング・プラットフォームで、企業は候補者スクリーニング・プロセスに非同期のバーチャル面接を簡単に導入することができます。録画されたビデオ面接は、Harverの他のアセスメントと組み合わせることができ、企業は認知能力から文化的適応性まで、候補者のあらゆる側面を評価することができます。 中東・アフリカのビデオ面接ソフトウェア市場概観 中東・アフリカのビデオ面接ソフトウェア市場は、南アフリカ、サウジアラビア、UAE、その他のMEAに区分される。これらの地域では、ビデオ面接ソフトウェアが非常に好まれている。 ビデオ面接ソフトウェア市場は、5Gの利用可能性とデジタル化の概念の高まりにより、地域全体で継続的に進化している。サウジアラビアとアラブ首長国連邦は、自国内でのデジタル化に傾倒している主要国である。通信技術の現在のシナリオと複雑な世界では、高度な技術ソリューションを提供する必要性が高い勢いを増している。以前は、ビデオ・インタビュー・ソフトウェアは帯域幅を必要とし、インターネット・アーキテクチャがまだ非効率的なEMEAのさまざまな地域では、その展開が困難だった。しかし、発展途上国の通信事業者や政府機関による絶え間ない多額の投資によって、インターネット・インフラは改善されつつある。時間の経過とともに、この地域はウェブベースの通信の利点を認識し始め、より多くのビデオ面接ソフトウェアの採用にプラスの影響を与えるだろう。 中東・アフリカのビデオ面接ソフトウェア市場収益と2030年までの予測 (百万米ドル) 中東・アフリカのビデオ面接ソフトウェア市場細分化 中東・アフリカのビデオ面接ソフトウェア市場は、タイプ、企業規模、産業、国によって区分される。タイプ別では、中東・アフリカのビデオ面接ソフトウェア市場はウェブベースとモバイルアプリに二分される。2022年の市場シェアはウェブベースセグメントが大きい。 企業規模では、中東＆アフリカのビデオ面接ソフトウェア市場は中小企業と大企業に二分される。2022年の市場シェアは大企業の方が大きい。 産業別では、中東・アフリカのビデオ面接ソフトウェア市場は、BFSI、IT・通信、ヘルスケア、製造、その他に区分される。2022年の市場シェアはIT・通信セグメントが最大。 国別では、中東＆アフリカのビデオ面接ソフトウェア市場は、サウジアラビア、南アフリカ、UAE、中東＆アフリカの残りの部分にセグメント化されます。UAEは2022年に中東＆アフリカのビデオ面接ソフトウェア市場シェアを独占した。 X0PA AI、Modern Hire、VanillaHR、Employ Inc.（Jobvite）、Breezy HRは、中東・アフリカのビデオ面接ソフトウェア市場で事業を展開する大手企業である。 目次目次1.はじめに 1.1 インサイト・パートナーズ調査レポートのガイダンス 1.2 市場セグメンテーション 2.エグゼクティブサマリー 2.1 主要インサイト 2.2 市場の魅力 3.調査方法 3.1 カバレッジ 3.2 二次調査 3.3 一次調査 4.中東・アフリカのビデオ面接ソフト市場展望 4.1 概要 4.2 エコシステム分析 5.中東 & アフリカのビデオ面接ソフトウェア市場 - 主要産業動向 5.1 動画面接ソフト中東・アフリカ市場 - 主要産業動向 5.2 市場促進要因 5.2.1 採用プロセスにおけるビデオ面接の選好の高まり 5.2.2 COVID-19パンデミックによるビデオ面接ソフトウェアへの高い需要 5.2.3 求職者数の増加による時間効率の高い選考システムへの需要の高まり 5.3 市場の制約 5.3.1 インターネット接続と潜在的詐欺の問題 5.3.2 オープンソースのビデオ面接ソリューションの利用可能性 5.4 市場機会 5.4.1 ソーシャル分析のデータスクリーニングへの利用 5.5 今後の動向 5.5.1 採用担当者の役割の変化 5.5.2 クラウドベースのビデオ面接ソリューションの採用 5.6 推進要因と阻害要因の影響 6.ビデオ面接ソフトウェア市場：中東・アフリカ市場分析 6.1 ビデオ面接ソフトウェア市場収益（百万米ドル）、2022年～2030年 6.2 ビデオ面接ソフト市場の予測と分析 7.ビデオ面接ソフトの中東・アフリカ市場分析-タイプ 7.1 ウェブベース 7.1.1 概要 7.1.2 ウェブベースの市場、収益と2030年までの予測（US$ Million） 7.2 モバイルアプリ 7.2.1 概要 7.2.2 モバイルアプリ市場、収益と2030年までの予測（US$ Million） 8.中東・アフリカのビデオ面接ソフトウェア市場分析：企業規模 8.1 中小企業 8.1.1 概要 8.1.2 中小企業市場、収益と2030年までの予測（百万米ドル） 8.2 大企業 8.2.1 概要 8.2.2 大企業の市場、収益と2030年までの予測（百万米ドル） 9.中東・アフリカのビデオ面接ソフトウェア市場分析-産業別 9.1 BFSI 9.1.1 概要 9.1.2 BFSI市場の収益と2030年までの予測（百万米ドル） 9.2 ITおよび電気通信 9.2.1 概要 9.2.2 IT・通信市場の売上高と2030年までの予測（百万米ドル） 9.3 ヘルスケア 9.3.1 概要 9.3.2 ヘルスケア市場の売上高と2030年までの予測（百万米ドル） 9.4 製造業 9.4.1 概要 9.4.2 製造業の市場収益と2030年までの予測（百万米ドル） 9.5 その他 9.5.1 概要 9.5.2 その他市場の売上高と2030年までの予測（百万米ドル） 10.中東・アフリカのビデオ面接ソフトウェア市場 - 国別分析 10.1 中東・アフリカ 10.1.1 中東・アフリカのビデオ面接ソフト市場概観 10.1.2 中東・アフリカビデオ面接ソフト市場収益と予測・分析-国別 10.1.2.1 中東・アフリカのビデオ面接ソフト市場収入と予測・分析-国別 10.1.2.2 サウジアラビアのビデオ面接ソフト市場の収益と2030年までの予測 (US$ Mn) 10.1.2.2.1 サウジアラビアのビデオ面接ソフト市場のタイプ別内訳 10.1.2.2.2 サウジアラビアのビデオ面接ソフト市場の企業規模別内訳 10.1.2.2.3 サウジアラビアのビデオ面接ソフト市場の産業別内訳 10.1.2.3 UAEビデオ面接ソフト市場の2030年までの収益予測（US$ Mn） 10.1.2.3.1 UAEビデオ面接ソフト市場のタイプ別内訳 10.1.2.3.2 UAEビデオ面接ソフト市場の企業規模別内訳 10.1.2.3.3 UAEビデオ面接ソフト市場の産業別内訳 10.1.2.4 南アフリカのビデオ面接ソフト市場の収益と2030年までの予測 (US$ Mn) 10.1.2.4.1 南アフリカのビデオ面接ソフト市場のタイプ別内訳 10.1.2.4.2 南アフリカのビデオ面接ソフト市場の企業規模別内訳 10.1.2.4.3 南アフリカのビデオ面接ソフト市場の産業別内訳 10.1.2.5 その他の中東・アフリカ地域のビデオ面接ソフト市場 2030年までの収益と予測 (US$ Mn) 10.1.2.5.1 その他の中東・アフリカ地域のビデオ面接ソフト市場のタイプ別内訳 10.1.2.5.2 その他の中東・アフリカ地域のビデオ面接ソフト市場の企業規模別内訳 10.1.2.5.3 その他の中東・アフリカ地域のビデオ面接ソフト市場の産業別内訳 11.競争環境 11.1 主要企業によるヒートマップ分析 12.産業展望 12.1 概要 12.2 市場イニシアティブ 12.3 新製品開発 12.4 合併と買収 13.企業プロフィール 13.1 Employ Inc. 13.1.1 主要事実 13.1.2 事業内容 13.1.3 製品とサービス 13.1.4 財務概要 13.1.5 SWOT分析 13.1.6 主要開発 13.2 X0PA Ai Pte Ltd 13.2.1 主要事実 13.2.2 事業内容 13.2.3 製品とサービス 13.2.4 財務概要 13.2.5 SWOT分析 13.2.6 主要開発 13.3 モダンハイヤー 13.3.1 主要事実 13.3.2 事業内容 13.3.3 製品とサービス 13.3.4 財務概要 13.3.5 SWOT分析 13.3.6 主要開発 13.4 VanillaHR SAS 13.4.1 主要事実 13.4.2 事業内容 13.4.3 製品とサービス 13.4.4 財務概要 13.4.5 SWOT分析 13.4.6 主な展開 13.5 ブリージーHR社 13.5.1 主要事実 13.5.2 事業内容 13.5.3 製品とサービス 13.5.4 財務概要 13.5.5 SWOT分析 13.5.6 主要開発 14.付録 14.1 インサイト・パートナーズについて 14.2 単語索引
SummaryThe Middle East & Africa video interviewing software market was valued at US$ 12.12 million in 2022 and is expected to reach US$ 36.96 million by 2030; it is estimated to record a CAGR of 15.0% from 2022 to 2030. Table of ContentsTABLE OF CONTENTS
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