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ベトナムの企業資源計画市場:構成要素別(ソフトウェア、サービス)、展開タイプ別(オンプレミス、クラウド)、機能別(財務、人事、顧客管理、在庫管理、サプライチェーン、その他)、エンドユーザー別(製造、BFSI、ヘルスケア、小売、政府・公益事業、IT・通信、その他)、地域別、市場競争予測と機会:2020-2030F

ベトナムの企業資源計画市場:構成要素別(ソフトウェア、サービス)、展開タイプ別(オンプレミス、クラウド)、機能別(財務、人事、顧客管理、在庫管理、サプライチェーン、その他)、エンドユーザー別(製造、BFSI、ヘルスケア、小売、政府・公益事業、IT・通信、その他)、地域別、市場競争予測と機会:2020-2030F


Vietnam Enterprise Resource Planning Market By Component (Software and Services), By Deployment Type (On-Premises and Cloud), By Function (Finance, Human Resource, Customer Management, Inventory Management, Supply Chain, Others), By End User (Manufacturing, BFSI, Healthcare, Retail, Government & Utilities, IT & Telecom, Others), By Region, Competition Forecast & Opportunities, 2020-2030F

ベトナムのエンタープライズリソースプランニング市場は、2024年に4,940万米ドルと評価され、2030年には8,132万米ドルに達すると予測され、2030年までのCAGRは8.5%と予測期間で堅調な成長を予測している。ベトナ... もっと見る

 

 

出版社 出版年月 電子版価格 納期 ページ数 言語
TechSci Research
テックサイリサーチ
2025年2月17日 US$3,500
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PDF:2営業日程度 86 英語

 

サマリー

ベトナムのエンタープライズリソースプランニング市場は、2024年に4,940万米ドルと評価され、2030年には8,132万米ドルに達すると予測され、2030年までのCAGRは8.5%と予測期間で堅調な成長を予測している。ベトナムのエンタープライズ・リソース・プランニング市場は、さまざまな産業でデジタル技術の採用が増加していることを背景に、大きな成長を遂げている。ベトナムでは、企業が業務の効率化、プロセスの合理化、意思決定能力の向上に努めているため、ERPソリューションの需要が急増している。同市場の特徴は、より高度で拡張性の高いソリューションを求める大企業と並んで、中小企業がERPシステムを採用する傾向が強まっていることだ。デジタルトランスフォーメーションを推進する政府の取り組み、リアルタイムのデータ管理の必要性、自動化への関心の高まりといった要因が、市場の拡大をさらに後押ししている。
製造業、小売業、物流などの業界は、サプライチェーン管理、在庫管理、顧客対応の最適化を求めて、ERPシステムをいち早く導入している。さらに、クラウドベースのERPソリューションの台頭により、これらのシステムはあらゆる規模の企業にとって、より利用しやすく、費用対効果が高く、柔軟なものとなっている。国内外のERPベンダーは、ベトナム市場特有のニーズに対応するため、積極的に製品ラインアップを強化しており、競争とイノベーションの促進に貢献している。ベトナムがインダストリー4.0へのシフトを続ける中、ERP市場は、進化するビジネスニーズ、技術の進歩、デジタル・トランスフォーメーションに対する政府の支援を原動力として、大幅な成長を遂げる態勢を整えている。
主な市場牽引要因
デジタルトランスフォーメーションと技術の進歩
ベトナムの急速なデジタルトランスフォーメーションは、ERP市場の重要な促進要因である。さまざまな分野の企業が業務の近代化と効率化を目指す中、ERPソリューションは不可欠なツールとなっている。ベトナム政府は「ベトナム4.0」戦略などのイニシアティブを通じてデジタル化を支援しており、先進技術の導入がさらに加速している。企業は、ワークフローを合理化し、リソース管理を改善し、デジタル経済における競争力を維持するために、ERPシステムの統合をますます進めている。さらに、クラウドベースのERPソリューションの採用が拡大していることで、これらのシステムはより手頃な価格で拡張性があり、アクセスしやすくなっており、中小企業(SME)でもエンタープライズグレードの機能を活用できるようになっている。ERPプラットフォームにおけるIoT、人工知能、データ分析の台頭は、これらのソリューションの機能性と使いやすさを強化し、ひいては迅速な意思決定と全体的なパフォーマンスの向上を支えている。ベトナムの産業界がインダストリー4.0革命を受け入れるにつれ、業務の自動化、データ主導の洞察、ビジネスの俊敏性向上を促進する統合ソリューションを求める企業が増え、ERPシステムに対する需要は飛躍的に高まると予想される。ベトナムには1,500社を超えるデジタルテクノロジー企業があり、2019年以降、企業数は30%増加し、業界収益は32%増加している。
業界固有のカスタマイズとローカライゼーション
ベトナムのERP市場を推進している主な要因の1つは、業界固有のローカライズされたERPソリューションに対する需要の高まりである。ベトナムの企業、特に製造、小売、物流などの業界では、独自のニーズに合わせたERPシステムを求める傾向が強まっている。標準化されたERPシステムでは、製造業における在庫管理や小売業におけるサプライチェーン管理など、特定の業務要件を持つ業種には不十分な場合が多い。そのため、ERPベンダーは、各業界のニュアンスに対応した高度にカスタマイズ可能なソリューションの提供に注力している。さらに、ベトナムの商習慣、言語、法規制コンプライアンスに対応するためのERPシステムのローカライゼーションは、これらのソリューションの採用が増加する重要な要因となっている。現地ベンダーは、グローバルERPプロバイダーと協力して、ベトナム市場特有の税法、会計基準、文化的な期待に準拠したソリューションの提供に取り組んでいる。ローカライゼーションが重視されることで、企業は自社の業務ニーズにより合致したシステムにアクセスできるようになり、ERPソリューションに幅広い企業が魅力を感じています。ベトナム全土の産業が特殊なERPソリューションの重要性を認識するにつれて、カスタマイズされたシステムに対する需要は拡大し、市場の拡大をさらに促進することになるでしょう。ベトナムのインターネット・ユーザー数は7,793万人を超え、インターネット普及率は79.1%となっている。
政府の支援と政策イニシアティブ
デジタル変革に対する政府の支援は、ベトナムのERP市場の成長を促進する重要な要因である。技術革新とデジタル導入の促進を目的とした政策を通じて、ベトナム政府は企業がERPシステムを導入しやすい環境を整えつつある。ベトナム4.0」イニシアティブなどのプログラムは、ERPを含むインダストリー4.0技術が現地企業の競争力と効率性を向上させる上で重要であることを強調している。さらに政府は、企業、特に中小企業にERPシステムのようなデジタルツールの導入を奨励するため、財政的インセンティブ、トレーニング、資金を提供してきた。こうした取り組みには、技術導入のための税制優遇措置、デジタル化プロジェクトに対する助成金、ベトナム企業の技術力強化のための国際機関との協力などが含まれる。さらに、高速インターネットの拡大や電子政府サービスの推進など、デジタルインフラの改善に重点を置いた政府の支援イニシアティブにより、企業はERPソリューションをシームレスに統合できるようになっています。このように政府がデジタル化を推進する中、ベトナムのERP市場は、最新の企業システムの長期的なメリットを認識する企業の増加による恩恵を受けており、市場の継続的な成長に向けた位置づけとなっている。ベトナムのデジタル経済は2022年に230億米ドルの評価額に達し、前年比28%の成長を反映している。同国政府は、2025年末までにこの部門を大幅に強化することを目指しており、その頃にはデジタル経済が450億米ドルに達すると予測している。
主な市場課題
初期投資と導入コストの高さ
ベトナムのエンタープライズ・リソース・プランニング市場が直面する主な課題の1つは、これらのシステムに関連する初期投資と導入コストが高いことである。多くの中小企業にとって、ERPソリューションの取得と導入にかかるコストは依然として大きな障壁となっている。これらのシステムは、ソフトウェア・ライセンス、ハードウェア・インフラ、カスタマイズや統合のための専門コンサルタント・サービスなどに多額の資金を必要とすることが多い。さらに、導入プロセスは複雑で時間がかかり、専用のリソースと熟練した人材が必要になることもある。クラウドベースのERPソリューションは、サブスクリプションベースの価格モデルを提供することで、こうした経済的負担の一部を軽減しているものの、トレーニング、システム統合、移行期間中の潜在的なシステムダウンタイムなどの初期コストは、依然として企業にとって課題となっている。中小企業が経済の大部分を占めるベトナムのような市場では、投資対効果(ROI)の明確な証拠がない限り、多くの企業がERPシステムにコミットすることに消極的です。また、多額の資本支出を必要とするため、ERPシステムの全面的な導入に踏み切れない企業も多く、より広範な市場への導入が妨げられています。この課題を克服するために、ERPプロバイダーは、より柔軟な価格設定モデル、より迅速な導入スケジュール、長期的なコスト削減効果に関する明確なコミュニケーションを提供し、ERP導入をより身近で魅力的なものにする必要がある。
変化への抵抗と認識不足
ベトナムの ERP 市場におけるもうひとつの重要な課題は、変化への抵抗である。これは、伝統的なビジネス慣行と、ERP システムの長期的なメリットに関する認識不足に起因する。多くの組織、特に中小企業は、手動のプロセスやレガシー・システムに慣れており、完全に統合されたERPソリューションの採用をためらっている可能性がある。このような抵抗は、日常業務の中断、従業員トレーニングの必要性、ERP システムの複雑さに対する懸念に起因している。さらに、ERPソリューションが効率性、データの正確性、意思決定の面でもたらす利点について、特定の企業経営者や管理職の間で一般的な認識が不足しています。多くの企業は、ERPの変革の可能性を過小評価し、長期的な成長と競争力のために不可欠なツールであると見なしていない可能性があります。この課題を克服するには、ERPソリューションの導入に成功した現地企業のケーススタディを含め、ERPの利点を強調する大規模な教育・啓蒙キャンペーンが必要である。また、ERPベンダーやコンサルタントは、最新のERPシステムがユーザーフレンドリーであることを強調し、トレーニングやサポートを提供することで、新しいテクノロジーへの移行に伴う恐怖心や消極性を軽減する必要がある。
既存システムとの統合とデータ移行
ERPソリューションを採用するベトナムの企業にとって重要な課題は、新しいシステムを既存のソフトウェアと統合し、レガシーシステムからデータを移行することである。ベトナムの多くの組織は、最新のERPソリューションとの互換性が容易でないスタンドアロン・アプリケーションや時代遅れのソフトウェアに依存しています。これらの異種システムをERPプラットフォームと統合するプロセスには、複雑な技術的作業が伴うことが多く、コストと時間がかかります。さらに、過去のデータを新しいERPシステムに移行する際には、データの正確性、完全性、一貫性に関する重大な課題が発生する。データ移行時のエラーは、不完全または不正確な情報につながり、ERPシステムの有効性を損ない、事業運営を混乱させる可能性がある。多くのベトナム企業は、こうした技術的な課題を管理する専門知識を社内に持ち合わせていないため、第三者のコンサルタントや外部のサービス・プロバイダーに頼ることが多い。これは、ERP導入のコストを押し上げるだけでなく、完全導入までの期間を延ばすことにもなる。こうした統合や移行の課題を克服するために、ERPベンダーは、幅広いレガシー・アプリケーションと連携できる柔軟なシステムを提供し、強力なデータ移行ツールを提供する必要がある。また企業は、ERPシステムへのスムーズな移行を実現するために、適切な変更管理プロセスと熟練した人材に投資する必要がある。
スキル不足とトレーニングの必要性
ベトナムのERP市場が直面している重大な課題は、ERPシステムの導入、管理、最適化ができる熟練した専門家の不足です。ソフトウェア開発者、コンサルタント、管理者を含むERPの専門知識に対する需要は、有能な人材の供給を上回っている。このスキルギャップは、ERPソリューションを効果的に導入・維持する社内能力を持たない企業に困難をもたらす。ERPの導入には、システム統合、カスタマイズ、トラブルシューティングなどの分野で専門的な知識が必要だが、多くのベトナム企業は、現地でそれを見つけるのに苦労している。その結果、企業は外部のコンサルタントやサードパーティ・ベンダーに頼ることが多くなり、プロジェクト・コストの増加や導入プロセスの複雑化を招くことになる。さらに、ERPシステムを効果的に使用するためには、従業員に適切なトレーニングを施す必要があるが、十分なトレーニング・プログラムがなければ、システムの機能を十分に活用できないリスクがある。ERPシステムに特化したローカル・トレーニング・プログラムや認定資格の不足が、この問題をさらに悪化させている。スキル不足に対処するためには、ベトナムの企業と教育機関が協力して、ERPに特化したトレーニングや認定プログラムを開発する必要がある。また、ERPベンダーは、従業員の導入プロセスをスムーズにし、企業がERPシステムの潜在能力を最大限に発揮できるよう、ユーザーフレンドリーなインターフェースや包括的なトレーニングモジュールの作成に投資すべきである。
主な市場動向
クラウドベースのERPソリューションの採用拡大
ベトナムERP市場の大きなトレンドは、クラウドベースのERPシステムの採用が増加していることである。クラウド・コンピューティングは、初期コストの削減、拡張性、アクセシビリティなど数多くのメリットを提供し、ベトナムの中小企業にとって魅力的な選択肢となっています。従来、ERPシステムはオンプレミスでホストされていたため、企業はハードウェア、ソフトウェア、ITインフラに多額の投資を必要としていました。しかし、クラウドベースのソリューションに移行することで、経済的な参入障壁が下がり、あらゆる規模の企業がより柔軟にERPシステムを導入できるようになりました。クラウドERPによって、企業はどこからでもシステムにアクセスできるようになり、これは複数の拠点を持つ組織やモバイルワーカーにとって特に重要である。さらに、クラウドERPソリューションは一般的に更新や保守が容易で、社内のITチームの負担を軽減することができる。企業がデジタルトランスフォーメーションを受け入れ続ける中、ベトナムではクラウドベースのERPソリューションに対する需要が急速に高まると予想される。グローバルERPベンダーとローカルERPベンダーの両方から手頃な価格のクラウド・ソリューションが提供されるようになったことが、このトレンドを後押ししており、企業はコスト効率に優れ、安全で効率的な方法で業務を統合し、全体的な業績を向上させることを求めている。
AIやIoTなどの先進技術との統合
ベトナムのERP市場を形成するもう一つの重要なトレンドは、人工知能(AI)、機械学習(ML)、モノのインターネット(IoT)などの先進技術をERPシステムに統合することである。これらのテクノロジーは、ERPソリューションが強化された自動化、予測分析、リアルタイムの意思決定機能を提供することを可能にする。AIとMLのアルゴリズムは、膨大な量のデータを分析してパターンと傾向を特定し、在庫管理、生産スケジュール、顧客関係の最適化に役立つ貴重な洞察を企業に提供することができる。IoTの統合により、ERPシステムは接続されたデバイスからリアルタイムのデータを収集・処理できるようになり、より正確な予測、予知保全、よりスマートなサプライチェーン管理が可能になる。ベトナム企業がインダストリー4.0技術の導入を進める中、AIとIoT機能を統合したERPソリューションの需要が高まると予想される。この傾向は、リアルタイムのデータとインテリジェントな意思決定が競争優位性の維持に不可欠な製造、小売、物流などの業界で特に顕著です。ERPプロバイダーは、ERPシステムの可能性を最大限に活用して効率化とイノベーションを推進できるよう、こうした先進技術を自社製品に取り入れる傾向を強めている。
業種別ERPソリューションへの注力
業界特化型ERPソリューションへの需要も、ベトナムERP市場の注目すべきトレンドのひとつだ。さまざまな業種の企業がよりカスタマイズされた専門的なソリューションを求めているため、ERPベンダーは製造、小売、物流、ヘルスケアなどの業界固有のニーズに対応するシステムの開発に注力しています。業界に特化したERPシステムは、サプライチェーン管理、在庫管理、業界規制への対応など、これらの分野の企業が直面する明確な課題に対処するために設計された機能やモジュールを提供しています。例えば、製造業では、高度な生産計画とスケジューリング機能を備えたERPソリューションがオペレーションの最適化を支援し、小売業では、ERPシステムがPOSシステムと在庫管理を統合することができます。各業界に特化したカスタマイズ可能なERPソリューションを提供することで、ベンダーは効率性の向上、運用コストの削減、業界固有の要件を満たすためのツールを企業に提供しています。ベトナムの産業が成長し進化し続けるにつれ、各業界固有のニーズに合致したERPソリューションへの需要が高まることが予想され、ERPプロバイダーはよりニッチな製品を開発するようになっています。この傾向はまた、汎用的で画一的なERPソリューションから、よりパーソナライズされた拡張性の高いシステムへのシフトを促している。
モバイル対応ERPシステムに対する需要の高まり
モバイル機器への依存度の高まりが、ベトナムにおけるモバイル対応ERPシステムのトレンドを後押ししている。企業が柔軟な勤務体系を採用し、従業員のモバイル化が進むにつれて、スマートフォンやタブレットからリモートアクセスできるERPソリューションへのニーズが高まっています。モバイルERPは、従業員が重要なビジネスデータにアクセスし、外出先でもタスクを実行できるため、生産性が向上し、リアルタイムの意思決定が可能になります。例えば、営業担当者はモバイル・デバイスから顧客情報にアクセスし、注文を出し、在庫を追跡することができ、倉庫管理者はリアルタイムで在庫レベルを監視し、出荷を処理することができます。モバイル・デバイスからERPシステムにアクセスできることで、従業員はデスクトップ・コンピューターやオフィスの場所に縛られる必要がなくなり、ビジネスの柔軟性が向上する。モバイルの普及率が高く、スマートフォンの利用が増え続けているベトナムでは、モバイル対応のERPソリューションに対する需要が高まると予想される。ERPベンダーは、モバイルフレンドリーなアプリケーションを開発し、モバイルプラットフォームでの使用に最適化されたシステムを確保することで、この需要に対応している。この傾向は、特に小売、物流、フィールドサービスなど、日常業務にモバイル性が不可欠な業種に関連している。
セグメント別の洞察
コンポーネントの洞察
2024年には、ソフトウェア分野がベトナムの企業資源計画市場を支配し、予測期間を通じてその優位性を維持すると予想される。業務を合理化し、効率性を高め、リアルタイムの意思決定を可能にする包括的な統合ソフトウェア・ソリューションに対する需要の高まりが、このトレンドを後押しする重要な要因となっている。製造業、小売業、物流、ヘルスケアなど、あらゆる業種のベトナム企業がデジタルトランスフォーメーションを採用し続けている中、ERPソフトウェアは、財務、サプライチェーン、人事、顧客関係などの重要な機能を統合プラットフォームで管理するために必要な基盤ツールを提供している。クラウドベースのERPソリューションの台頭は、ソフトウェア部門をさらに強化している。企業は、拡張性があり、コスト効率が高く、柔軟性の高いシステムを求めており、遠隔地からアクセスできるため、オンプレミスのインフラやITリソースの必要性が減少している。さらに、人工知能(AI)、機械学習(ML)、モノのインターネット(IoT)などの先進技術のERPソフトウェアへの統合が進んでいることも、ERPソフトウェアの魅力拡大に寄与している。これらの技術革新により、企業は予測分析、自動化、リアルタイムのデータ処理を活用できるようになり、ERPシステムの価値提案が強化されている。企業がデータ主導の意思決定とプロセスの最適化をますます優先するようになるにつれ、カスタマイズ性、拡張性、業種別ソリューションを提供する高度なERPソフトウェアへの需要が高まり続けている。導入、メンテナンス、トレーニングなどのサービス部門は重要なサポート役を担っているが、ソフトウェア・コンポーネントが市場成長の主な原動力であることに変わりはない。ERPソフトウェアの進化に伴い、ユーザーフレンドリーなインターフェイス、モバイル対応ソリューション、クラウドベースのプラットフォームが開発され続けているため、ベトナムではソフトウェア部門が市場を支配し続け、中小企業から大企業までの多様なニーズに応えている。従って、予測期間中、ソフトウェア部門はベトナムのERP市場において支配的な力を維持し、ベトナムのデジタルトランスフォーメーションの旅をさらに推進するものと思われる。
地域別洞察
2024年には、ベトナムの南部地域、特にホーチミン市(HCMC)とその周辺地域がエンタープライズ・リソース・プランニング(ERP)市場を支配し、予測期間中もその主導権を維持すると予想される。ホーチミン市はベトナムの経済・ビジネスの中心地として、製造、小売、物流、テクノロジー部門を含むベトナムの産業生産高の大部分を占めている。この地域には、多国籍企業(MNC)と中小企業(SME)の両方が多数存在し、業務効率の向上、プロセスの合理化、より良い意思決定のためにERPソリューションの導入が進んでいます。南部地域では、特に製造、輸出、ロジスティクスなどの業種に企業が集中しているため、複雑なサプライチェーン、在庫、財務、顧客関係を管理するERPシステムに対する需要が高まっている。さらに、ホーチミン市が主要な金融センターとしての役割を果たし、主要な国際貿易ルートに近接していることも、ERPシステムの導入拡大に寄与している。さらに、この地域は先進的なITインフラやサービスプロバイダーへのアクセスが良いというメリットもあり、クラウドベースのERPソリューションの導入がさらに進んでいる。デジタルトランスフォーメーションとインダストリー4.0を支援する政府のイニシアティブは、南部地域の急成長するビジネスエコシステムと相まって、ERPシステムの需要を引き続き促進している。ハノイを含む北部地域でも、政府の支援やデジタルイニシアティブを中心にERPの導入が進んでいるが、南部地域はその経済活力、ビジネスの多様性、デジタル技術の早期導入により、優位性を維持すると予想される。同国の経済発展は引き続き南部に集中しているため、予測期間中も同地域のERPソリューション需要はベトナムERP市場の牽引役であり続けるだろう。
主要市場プレイヤー
- SAP SE
- オラクル
- マイクロソフト株式会社
- Epicor Software Corporation
- IBMコーポレーション
- ワークデイ株式会社
- ジーニアス・ソリューションズ株式会社
- ヒューレット・パッカード エンタープライズ社
レポートの範囲
本レポートでは、ベトナムのエンタープライズリソースプランニング市場を以下のカテゴリに分類し、さらに業界動向についても詳しく解説しています:
- ベトナムの企業資源計画市場、コンポーネント別
o ソフトウェア
o サービス
- ベトナムの企業資源計画市場:展開タイプ別
o クラウド
o オンプレミス
- ベトナムの企業資源計画市場:機能別
o 財務
o 人事
o 顧客管理
o 在庫管理
o サプライチェーン
o その他
- ベトナムの企業資源計画市場:エンドユーザー別
o 製造業
o BFSI
o ヘルスケア
o 小売
o 政府・公益事業
o IT & テレコム
o その他
- ベトナムの企業資源計画市場:地域別
o ベトナム南部
o ベトナム北部
o ベトナム中部
競合状況
企業プロフィール:ベトナムのエンタープライズリソースプランニング市場に存在する主要企業の詳細分析。
利用可能なカスタマイズ
TechSci Research社のベトナムエンタープライズリソースプランニング市場レポートは、所定の市場データを使用して、企業の特定のニーズに応じてカスタマイズを提供します。このレポートでは以下のカスタマイズが可能です:
企業情報
- 追加市場プレイヤー(最大5社)の詳細分析とプロファイリング

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目次

1.技術概要
1.1.市場の定義
1.2.市場の範囲
1.2.1.対象市場
1.2.2.調査対象年
1.2.3.主要市場セグメント
2.調査方法
2.1.調査目的
2.2.ベースラインの方法
2.3.調査範囲の設定
2.4.仮定と限界
2.5.調査の情報源
2.5.1.二次調査
2.5.2.一次調査
2.6.市場調査のアプローチ
2.6.1.ボトムアップアプローチ
2.6.2.トップダウンアプローチ
2.7.市場規模・市場シェアの算出方法
2.8.予測手法
2.8.1.データの三角測量と検証
3.エグゼクティブサマリー
4.顧客の声
5.ベトナムのエンタープライズリソースプランニング市場の概要
6.ベトナムのエンタープライズリソースプランニング市場の展望
6.1.市場規模と予測
6.1.1.金額別
6.2.市場シェアと予測
6.2.1.コンポーネント別(ソフトウェア、サービス)
6.2.2.導入形態別(オンプレミス、クラウド)
6.2.3.機能別(財務、人事、顧客管理、在庫管理、サプライチェーン、その他)
6.2.4.エンドユーザー別(製造、BFSI、ヘルスケア、小売、政府・公共事業、IT・通信、その他)
6.2.5.地域別(ベトナム南部、北部、中部)
6.3.企業別(2024年)
6.4.市場マップ
7.ベトナム南部の企業資源計画市場の展望
7.1.市場規模・予測
7.1.1.金額ベース
7.2.市場シェアと予測
7.2.1.コンポーネント別
7.2.2.展開タイプ別
7.2.3.機能別
7.2.4.エンドユーザー別
8.ベトナム北部企業資源計画市場の展望
8.1.市場規模・予測
8.1.1.金額別
8.2.市場シェアと予測
8.2.1.コンポーネント別
8.2.2.展開タイプ別
8.2.3.機能別
8.2.4.エンドユーザー別
9.ベトナム中部の企業資源計画市場展望
9.1.市場規模・予測
9.1.1.金額別
9.2.市場シェアと予測
9.2.1.コンポーネント別
9.2.2.展開タイプ別
9.2.3.機能別
9.2.4.エンドユーザー別
10.市場ダイナミクス
10.1.促進要因
10.2.課題
11.市場動向
12.ベトナム経済プロフィール
13.企業プロフィール
13.1.SAP SE
13.1.1.事業概要
13.1.2.主な収益と財務
13.1.3.最近の動向
13.1.4.キーパーソン/主要コンタクトパーソン
13.1.5.主要製品/サービス
13.2.オラクル株式会社
13.2.1.事業概要
13.2.2.主な収益と財務
13.2.3.最近の動向
13.2.4.キーパーソン/主要コンタクトパーソン
13.2.5.主要製品/サービス
13.3.マイクロソフト株式会社
13.3.1.事業概要
13.3.2.主な収益と財務
13.3.3.最近の動向
13.3.4.キーパーソン/主要コンタクトパーソン
13.3.5.主要製品/サービス
13.4.エピコア・ソフトウェア・コーポレーション
13.4.1.事業概要
13.4.2.主な収益と財務
13.4.3.最近の動向
13.4.4.キーパーソン/主要コンタクトパーソン
13.4.5.主要製品/サービス
13.5.IBMコーポレーション
13.5.1.事業概要
13.5.2.主な収益と財務
13.5.3.最近の動向
13.5.4.キーパーソン/主要コンタクトパーソン
13.5.5.主要製品/サービス
13.6.ワークデイ社
13.6.1.事業概要
13.6.2.主な収益と財務
13.6.3.最近の動向
13.6.4.キーパーソン/主要コンタクトパーソン
13.6.5.主要製品/サービス
13.7.ジーニアス・ソリューションズ社
13.7.1.事業概要
13.7.2.主な収益と財務
13.7.3.最近の動向
13.7.4.キーパーソン/主要コンタクトパーソン
13.7.5.主要製品/サービス
13.8.ヒューレット・パッカード エンタープライズ社
13.8.1.事業概要
13.8.2.主な収益と財務
13.8.3.最近の動向
13.8.4.キーパーソン/主要コンタクトパーソン
13.8.5.主要製品/サービス
14.戦略的提言
15.会社概要と免責事項

 

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Summary

Vietnam Enterprise Resource Planning Market was valued at USD 49.4 Million in 2024 and is expected to reach at USD 81.32 Million in 2030 and to project robust growth in the forecast period with a CAGR of 8.5% through 2030. The Vietnam Enterprise Resource Planning Market is experiencing significant growth, driven by the increasing adoption of digital technologies across various industries. As businesses in Vietnam strive for operational efficiency, streamlined processes, and improved decision-making capabilities, the demand for ERP solutions has surged. The market is characterized by a growing trend of small and medium-sized enterprises (SMEs) adopting ERP systems, alongside large corporations seeking more advanced, scalable solutions. Factors such as government initiatives promoting digital transformation, the need for real-time data management, and the growing focus on automation are further fueling market expansion.
Industries like manufacturing, retail, and logistics are among the early adopters of ERP systems, seeking to optimize supply chain management, inventory control, and customer relations. Moreover, the rise of cloud-based ERP solutions has made these systems more accessible, cost-effective, and flexible for companies of all sizes. Local and global ERP vendors are actively enhancing their product offerings to cater to the specific needs of the Vietnamese market, contributing to increased competition and innovation. As Vietnam continues its shift toward Industry 4.0, the ERP market is poised for substantial growth, driven by evolving business needs, technological advancements, and government support for digital transformation.
Key Market Drivers
Digital Transformation and Technological Advancements
Vietnam's rapid digital transformation is a significant driver of the ERP market. As businesses across sectors look to modernize and enhance their operational efficiency, ERP solutions have become indispensable tools. The Vietnamese government's support for digitalization through initiatives like the "Vietnam 4.0" strategy has further accelerated the adoption of advanced technologies. Companies are increasingly integrating ERP systems to streamline workflows, ensure better resource management, and maintain a competitive edge in the digital economy. Furthermore, the growing adoption of cloud-based ERP solutions is making these systems more affordable, scalable, and accessible, enabling even small and medium-sized enterprises (SMEs) to leverage enterprise-grade capabilities. The rise of IoT, artificial intelligence, and data analytics within ERP platforms is enhancing the functionality and usability of these solutions, which in turn supports faster decision-making and improved overall performance. As industries in Vietnam embrace the Industry 4.0 revolution, the demand for ERP systems is anticipated to grow exponentially, as companies seek integrated solutions that facilitate operational automation, data-driven insights, and greater business agility. Vietnam has over 1,500 digital technology enterprises, with a 30% growth in the number of firms and a 32% increase in industry revenue since 2019.
Industry-Specific Customization and Localization
One of the key drivers propelling the ERP market in Vietnam is the growing demand for industry-specific and localized ERP solutions. Vietnamese businesses, especially in industries like manufacturing, retail, and logistics, are increasingly seeking ERP systems that are tailored to their unique needs. Standardized ERP systems are often insufficient for industries with specific operational requirements, such as inventory control in manufacturing or supply chain management in retail. As a result, ERP vendors are focusing on offering highly customizable solutions that cater to the nuances of each industry. Additionally, localization of ERP systems to accommodate Vietnamese business practices, language, and regulatory compliance is a crucial factor in the increasing adoption of these solutions. Local vendors, in collaboration with global ERP providers, are working to deliver solutions that adhere to the Vietnamese market's unique tax laws, accounting standards, and cultural expectations. This emphasis on localization is attracting a broader range of businesses to ERP solutions, as companies can now access systems that better align with their operational needs. As industries across Vietnam recognize the importance of specialized ERP solutions, the demand for tailored systems is set to grow, further driving market expansion. The country has over 77.93 million internet users, with an internet penetration rate of 79.1%
Government Support and Policy Initiatives
Government support for digital transformation is a critical factor driving the growth of the ERP market in Vietnam. Through policies aimed at promoting technological innovation and digital adoption, the Vietnamese government is creating a favorable environment for businesses to implement ERP systems. Programs such as the "Vietnam 4.0" initiative emphasize the importance of Industry 4.0 technologies, including ERP, in improving the competitiveness and efficiency of local businesses. Furthermore, the government has been providing financial incentives, training, and funding to encourage businesses, particularly SMEs, to embrace digital tools like ERP systems. These efforts include tax breaks for technology adoption, grants for digitalization projects, and collaborations with international organizations to enhance the technological capabilities of Vietnamese businesses. Additionally, government-backed initiatives that focus on improving digital infrastructure, such as the expansion of high-speed internet and the promotion of e-government services, are enabling businesses to seamlessly integrate ERP solutions. With this ongoing government push towards digitalization, the Vietnamese ERP market is benefiting from an increasing number of companies recognizing the long-term advantages of modern enterprise systems, positioning the market for continued growth. Vietnam's digital economy reached a valuation of USd 23 billion in 2022, reflecting a growth of 28% compared to the previous year. The country's government aims to boost this sector significantly by the end of 2025, with projections estimating the digital economy to reach USD 45 billion by then.
Key Market Challenges
High Initial Investment and Implementation Costs
One of the primary challenges facing the Vietnam Enterprise Resource Planning Market is the high initial investment and implementation costs associated with these systems. For many small and medium-sized enterprises (SMEs), the cost of acquiring and deploying ERP solutions remains a significant barrier. These systems often require substantial financial outlay for software licenses, hardware infrastructure, and specialized consultancy services for customization and integration. Additionally, the process of implementation can be complex and time-consuming, requiring dedicated resources and skilled personnel. While cloud-based ERP solutions have alleviated some of these financial burdens by offering subscription-based pricing models, the upfront costs for training, system integration, and potential system downtime during the transition period still present challenges for businesses. In a market like Vietnam, where SMEs make up a large portion of the economy, many businesses are reluctant to commit to ERP systems without clear evidence of the return on investment (ROI). The need for significant capital expenditure can also discourage businesses from fully embracing these systems, hindering broader market adoption. To overcome this challenge, ERP providers need to offer more flexible pricing models, faster implementation timelines, and clearer communication of long-term cost-saving benefits to make ERP adoption more accessible and appealing to a wider range of businesses.
Resistance to Change and Lack of Awareness
Another significant challenge in the Vietnam ERP market is resistance to change, which stems from traditional business practices and a lack of awareness about the long-term benefits of ERP systems. Many organizations, particularly SMEs, are accustomed to manual processes or legacy systems and may be hesitant to adopt a fully integrated ERP solution. This resistance can be attributed to concerns about the disruption of daily operations, employee training requirements, and the perceived complexity of ERP systems. Additionally, there is a general lack of awareness among certain business owners and managers regarding the advantages that ERP solutions can bring in terms of efficiency, data accuracy, and decision-making. Many businesses may underestimate the transformative potential of ERP and fail to see it as an essential tool for long-term growth and competitiveness. Overcoming this challenge requires extensive education and awareness campaigns to highlight the benefits of ERP, including case studies from local companies that have successfully implemented ERP solutions. ERP vendors and consultants must also emphasize the user-friendly nature of modern ERP systems, offering training and support to reduce fear and reluctance associated with transitioning to new technologies.
Integration with Existing Systems and Data Migration
A significant challenge for businesses in Vietnam adopting ERP solutions is integrating the new system with existing software and migrating data from legacy systems. Many organizations in Vietnam rely on a mix of standalone applications or outdated software that are not easily compatible with modern ERP solutions. The process of integrating these disparate systems with an ERP platform often involves complex technical work, which can be costly and time-consuming. Furthermore, migrating historical data to a new ERP system presents significant challenges related to data accuracy, completeness, and consistency. Errors during data migration can lead to incomplete or inaccurate information, undermining the effectiveness of the ERP system and potentially disrupting business operations. Many Vietnamese companies lack the in-house expertise to manage these technical challenges, which means they often rely on third-party consultants or external service providers. This not only adds to the cost of ERP implementation but also extends the timeline for full deployment. To overcome these integration and migration challenges, ERP vendors must offer flexible systems that are capable of working with a wide range of legacy applications and provide strong data migration tools. Businesses also need to invest in proper change management processes and skilled personnel to ensure a smooth transition to ERP systems.
Skill Shortage and Training Needs
A critical challenge facing the Vietnamese ERP market is the shortage of skilled professionals capable of implementing, managing, and optimizing ERP systems. The demand for ERP expertise, including software developers, consultants, and administrators, has outpaced the supply of qualified talent. This skill gap creates difficulties for businesses that lack the in-house capability to effectively deploy and maintain ERP solutions. ERP implementation requires specialized knowledge in areas such as system integration, customization, and troubleshooting, which many Vietnamese organizations may struggle to find locally. As a result, businesses often rely on external consultants or third-party vendors, which can increase project costs and complicate the implementation process. Additionally, employees need to be adequately trained to use ERP systems effectively, and without sufficient training programs, businesses risk underutilizing the system's capabilities. The lack of local training programs and certifications specific to ERP systems further exacerbates this issue. To address the skill shortage, businesses and educational institutions in Vietnam need to collaborate on developing specialized ERP training and certification programs. ERP vendors should also invest in creating user-friendly interfaces and comprehensive training modules to make the adoption process smoother for employees, enabling businesses to maximize the potential of their ERP systems.
Key Market Trends
Growing Adoption of Cloud-Based ERP Solutions
A major trend in the Vietnam ERP market is the increasing adoption of cloud-based ERP systems. Cloud computing offers numerous benefits, including lower upfront costs, scalability, and accessibility, making it an attractive option for small and medium-sized enterprises (SMEs) in Vietnam. Traditionally, ERP systems were hosted on-premises, requiring businesses to invest heavily in hardware, software, and IT infrastructure. However, the shift to cloud-based solutions has lowered the financial barrier to entry, allowing businesses of all sizes to implement ERP systems with more flexibility. Cloud ERP enables companies to access their systems from anywhere, which is particularly important for organizations with multiple locations or a mobile workforce. Additionally, cloud ERP solutions are typically easier to update and maintain, reducing the burden on internal IT teams. As businesses continue to embrace digital transformation, the demand for cloud-based ERP solutions is expected to grow rapidly in Vietnam. The increasing availability of affordable cloud solutions from both global and local ERP vendors is driving this trend, with companies seeking cost-effective, secure, and efficient ways to integrate their operations and improve overall business performance.
Integration with Advanced Technologies like AI and IoT
Another key trend shaping the Vietnam ERP market is the integration of advanced technologies, such as artificial intelligence (AI), machine learning (ML), and the Internet of Things (IoT), into ERP systems. These technologies enable ERP solutions to offer enhanced automation, predictive analytics, and real-time decision-making capabilities. AI and ML algorithms can analyze vast amounts of data to identify patterns and trends, providing businesses with valuable insights that help optimize inventory management, production schedules, and customer relationships. IoT integration allows ERP systems to collect and process real-time data from connected devices, enabling more accurate forecasting, predictive maintenance, and smarter supply chain management. As Vietnamese companies continue to adopt Industry 4.0 technologies, the demand for ERP solutions with integrated AI and IoT capabilities is expected to rise. This trend is particularly prominent in industries such as manufacturing, retail, and logistics, where real-time data and intelligent decision-making are crucial for maintaining competitive advantage. ERP providers are increasingly incorporating these advanced technologies into their offerings, ensuring that businesses can leverage the full potential of their ERP systems to drive efficiency and innovation.
Focus on Industry-Specific ERP Solutions
The demand for industry-specific ERP solutions is another notable trend in the Vietnam ERP market. As businesses across various sectors look for more tailored and specialized solutions, ERP vendors are focusing on developing systems that cater to the unique needs of industries such as manufacturing, retail, logistics, and healthcare. Industry-specific ERP systems offer features and modules designed to address the distinct challenges faced by companies in these sectors, including supply chain management, inventory control, and compliance with industry regulations. For example, in manufacturing, ERP solutions with advanced production planning and scheduling capabilities can help optimize operations, while in retail, ERP systems can integrate point-of-sale systems and inventory management. By offering customizable, sector-focused ERP solutions, vendors are providing businesses with the tools to improve efficiency, reduce operational costs, and meet industry-specific requirements. As industries in Vietnam continue to grow and evolve, the demand for ERP solutions that align with their unique needs is expected to increase, encouraging ERP providers to develop more niche offerings. This trend is also driving the shift from generic, one-size-fits-all ERP solutions to more personalized and scalable systems.
Rising Demand for Mobile-Enabled ERP Systems
The increasing reliance on mobile devices is driving the trend of mobile-enabled ERP systems in Vietnam. As businesses adopt flexible working arrangements and a more mobile workforce, there is a growing need for ERP solutions that can be accessed remotely via smartphones and tablets. Mobile ERP allows employees to access critical business data and perform tasks on-the-go, enhancing productivity and enabling real-time decision-making. For example, sales representatives can access customer information, place orders, and track inventory from their mobile devices, while warehouse managers can monitor stock levels and process shipments in real time. The ability to access ERP systems through mobile devices provides businesses with greater flexibility, as employees no longer need to be tied to desktop computers or office locations. In Vietnam, where mobile penetration is high and smartphone usage continues to rise, the demand for mobile-enabled ERP solutions is expected to increase. ERP vendors are responding to this demand by developing mobile-friendly applications and ensuring that their systems are optimized for use on mobile platforms. This trend is particularly relevant for industries such as retail, logistics, and field services, where mobility is essential for daily operations.
Segmental Insights
Component Insights
In 2024, the software segment was expected to dominate the Vietnam Enterprise Resource Planning Market and maintain its dominance throughout the forecast period. The growing demand for comprehensive, integrated software solutions that streamline business operations, enhance efficiency, and enable real-time decision-making is a key factor driving this trend. As Vietnamese businesses across industries such as manufacturing, retail, logistics, and healthcare continue to embrace digital transformation, ERP software provides the foundational tools required to manage critical functions like finance, supply chain, human resources, and customer relationships in a unified platform. The rise of cloud-based ERP solutions has further bolstered the software segment, as businesses seek scalable, cost-effective, and flexible systems that can be accessed remotely, reducing the need for on-premises infrastructure and IT resources. Additionally, the increasing integration of advanced technologies such as artificial intelligence (AI), machine learning (ML), and the Internet of Things (IoT) into ERP software is contributing to its growing appeal. These innovations enable businesses to leverage predictive analytics, automation, and real-time data processing, enhancing the value proposition of ERP systems. As companies increasingly prioritize data-driven decision-making and process optimization, the demand for sophisticated ERP software that offers customization, scalability, and industry-specific solutions continues to rise. While the services segment, including implementation, maintenance, and training, plays a vital supporting role, the software component remains the primary driver of market growth. As the ERP software landscape evolves, the continued development of user-friendly interfaces, mobile-enabled solutions, and cloud-based platforms ensures that the software segment will continue to dominate the market in Vietnam, meeting the diverse needs of both small enterprises and large corporations. Thus, the software segment is poised to remain the dominant force in Vietnam’s ERP market during the forecast period, further propelling its digital transformation journey.
Regional Insight
In 2024, the Southern region of Vietnam, particularly Ho Chi Minh City (HCMC) and its surrounding areas, was expected to dominate the Enterprise Resource Planning (ERP) market and maintain its leadership during the forecast period. Ho Chi Minh City, as the economic and business hub of Vietnam, accounts for a significant portion of the country's industrial output, including manufacturing, retail, logistics, and technology sectors. The region hosts a large number of both multinational corporations (MNCs) and small and medium-sized enterprises (SMEs), all of which are increasingly adopting ERP solutions to enhance operational efficiency, streamline processes, and ensure better decision-making. The high concentration of businesses in the Southern region, particularly those in industries such as manufacturing, export, and logistics, creates a strong demand for ERP systems to manage complex supply chains, inventory, finance, and customer relations. Furthermore, Ho Chi Minh City’s role as a leading financial center and its proximity to key international trade routes also contribute to the increasing adoption of ERP systems. Additionally, the region benefits from better access to advanced IT infrastructure and service providers, which further promotes the uptake of cloud-based ERP solutions. Government initiatives supporting digital transformation and Industry 4.0, combined with the Southern region's fast-growing business ecosystem, continue to drive demand for ERP systems. Although the Northern region, including Hanoi, is also seeing growth in ERP adoption, especially with government support and digital initiatives, the Southern region is expected to maintain its dominance due to its economic vitality, business diversity, and early adoption of digital technologies. As the country’s economic development continues to be concentrated in the South, the demand for ERP solutions in this region will remain a driving force in the Vietnam ERP market over the forecast period.
Key Market Players
• SAP SE
• Oracle Corporation
• Microsoft Corporation
• Epicor Software Corporation
• IBM Corporation
• Workday, Inc.
• Genius Solutions, Inc.
• Hewlett Packard Enterprise Company
Report Scope:
In this report, the Vietnam Enterprise Resource Planning Market has been segmented into the following categories, in addition to the industry trends which have also been detailed below:
• Vietnam Enterprise Resource Planning Market, By Component:
o Software
o Services
• Vietnam Enterprise Resource Planning Market, By Deployment Type:
o Cloud
o On-premises
• Vietnam Enterprise Resource Planning Market, By Function:
o Finance
o Human Resource
o Customer Management
o Inventory Management
o Supply Chain
o Others
• Vietnam Enterprise Resource Planning Market, By End User:
o Manufacturing
o BFSI
o Healthcare
o Retail
o Government & Utilities
o IT & Telecom
o Others
• Vietnam Enterprise Resource Planning Market, By Region:
o Southern Vietnam
o Northern Vietnam
o Central Vietnam
Competitive Landscape
Company Profiles: Detailed analysis of the major companies present in the Vietnam Enterprise Resource Planning Market.
Available Customizations:
Vietnam Enterprise Resource Planning Market report with the given market data, TechSci Research offers customizations according to a company's specific needs. The following customization options are available for the report:
Company Information
• Detailed analysis and profiling of additional market players (up to five).



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Table of Contents

1. Technology Overview
1.1. Market Definition
1.2. Scope of the Market
1.2.1.Markets Covered
1.2.2.Years Considered for Study
1.2.3.Key Market Segmentations
2. Research Methodology
2.1. Objective of the Study
2.2. Baseline Methodology
2.3. Formulation of the Scope
2.4. Assumptions and Limitations
2.5. Sources of Research
2.5.1.Secondary Research
2.5.2.Primary Research
2.6. Approach for the Market Study
2.6.1.The Bottom-Up Approach
2.6.2.The Top-Down Approach
2.7. Methodology Followed for Calculation of Market Size & Market Shares
2.8. Forecasting Methodology
2.8.1.Data Triangulation & Validation
3. Executive Summary
4. Voice of Customer
5. Vietnam Enterprise Resource Planning Market Overview
6. Vietnam Enterprise Resource Planning Market Outlook
6.1. Market Size & Forecast
6.1.1.By Value
6.2. Market Share & Forecast
6.2.1.By Component (Software and Services)
6.2.2.By Deployment Type (On-Premises and Cloud)
6.2.3.By Function (Finance, Human Resource, Customer Management, Inventory Management, Supply Chain, Others)
6.2.4.By End User (Manufacturing, BFSI, Healthcare, Retail, Government & Utilities, IT & Telecom, Others)
6.2.5.By Region (Southern Vietnam, Northern Vietnam, Central Vietnam)
6.3. By Company (2024)
6.4. Market Map
7. Southern Vietnam Enterprise Resource Planning Market Outlook
7.1. Market Size & Forecast
7.1.1.By Value
7.2. Market Share & Forecast
7.2.1.By Component
7.2.2.By Deployment Type
7.2.3.By Function
7.2.4.By End User
8. Northern Vietnam Enterprise Resource Planning Market Outlook
8.1. Market Size & Forecast
8.1.1.By Value
8.2. Market Share & Forecast
8.2.1.By Component
8.2.2.By Deployment Type
8.2.3.By Function
8.2.4.By End User
9. Central Vietnam Enterprise Resource Planning Market Outlook
9.1. Market Size & Forecast
9.1.1.By Value
9.2. Market Share & Forecast
9.2.1.By Component
9.2.2.By Deployment Type
9.2.3.By Function
9.2.4.By End User
10. Market Dynamics
10.1. Drivers
10.2. Challenges
11. Market Trends and Developments
12. Vietnam Economic Profile
13. Company Profiles
13.1. SAP SE
13.1.1. Business Overview
13.1.2. Key Revenue and Financials
13.1.3. Recent Developments
13.1.4. Key Personnel/Key Contact Person
13.1.5. Key Product/Services Offered
13.2. Oracle Corporation
13.2.1. Business Overview
13.2.2. Key Revenue and Financials
13.2.3. Recent Developments
13.2.4. Key Personnel/Key Contact Person
13.2.5. Key Product/Services Offered
13.3. Microsoft Corporation
13.3.1. Business Overview
13.3.2. Key Revenue and Financials
13.3.3. Recent Developments
13.3.4. Key Personnel/Key Contact Person
13.3.5. Key Product/Services Offered
13.4. Epicor Software Corporation
13.4.1. Business Overview
13.4.2. Key Revenue and Financials
13.4.3. Recent Developments
13.4.4. Key Personnel/Key Contact Person
13.4.5. Key Product/Services Offered
13.5. IBM Corporation
13.5.1. Business Overview
13.5.2. Key Revenue and Financials
13.5.3. Recent Developments
13.5.4. Key Personnel/Key Contact Person
13.5.5. Key Product/Services Offered
13.6. Workday, Inc.
13.6.1. Business Overview
13.6.2. Key Revenue and Financials
13.6.3. Recent Developments
13.6.4. Key Personnel/Key Contact Person
13.6.5. Key Product/Services Offered
13.7. Genius Solutions, Inc.
13.7.1. Business Overview
13.7.2. Key Revenue and Financials
13.7.3. Recent Developments
13.7.4. Key Personnel/Key Contact Person
13.7.5. Key Product/Services Offered
13.8. Hewlett Packard Enterprise Company
13.8.1. Business Overview
13.8.2. Key Revenue and Financials
13.8.3. Recent Developments
13.8.4. Key Personnel/Key Contact Person
13.8.5. Key Product/Services Offered
14. Strategic Recommendations
15. About Us & Disclaimer

 

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