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日本の雇用サービス市場の概要、競合分析、2027年までの予測


Japan Employment Services Market Summary, Competitive Analysis and Forecast to 2027

日本の雇用サービス市場の概要、競合分析、2027年までの予測 概要 日本の雇用サービス産業プロファイルは、市場規模(2017-22年、2027年予測)を含むトップラインの質的および量的概要情報を提供します。ま... もっと見る

 

 

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2023年10月6日 US$525
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サマリー

日本の雇用サービス市場の概要、競合分析、2027年までの予測

概要

日本の雇用サービス産業プロファイルは、市場規模(2017-22年、2027年予測)を含むトップラインの質的および量的概要情報を提供します。また、主要な財務指標や市場内の競争圧力の分析を含む主要企業についての説明も掲載しています。

主要ハイライト

- 本プロフィールでは、雇用サービス市場は人材派遣と契約社員派遣で構成される。人材派遣は、派遣会社が労働者を一時的にクライアントに供給するもので、労働者は派遣会社の従業員として雇用される。常用型派遣とは、派遣会社がクライアントに代わって労働者を採用し、その労働者がクライアントの従業員となるものである。市場価値は、これらのサービスの提供による代理店の総売上高である。従業員リースや個人請負などのサービスは含まれていない。
- 日本の雇用サービス市場の2022年の総売上高は660億ドルで、2017年から2022年の年間平均成長率(CAGR)は3.1%であった。
- 市場の消費量は2017年から2022年にかけて年平均成長率2.6%で増加し、2022年には平均派遣社員数は合計1,469.0千人に達する。
- 日本の雇用サービス市場の成長は、GDPの上昇や景況感の高まりなど、いくつかのマクロ経済要因の影響を受けている。例えば、景況感に関しては、日本銀行によると、短観大企業製造業景況指数は2022年第2四半期以来の高水準に達し、2023年第3四半期には市場コンセンサスの6を上回る9まで上昇した。

スコープ

- 日本の雇用サービス市場の規模、成長、主要セグメント、主要プレイヤーを特定することで、エントリーレベルの調査にかかる時間を短縮
- ファイブフォース分析により、日本における雇用サービス市場の競争力、魅力度を把握することができます。
- 主要企業のプロフィールを掲載し、雇用サービス市場の主要企業のグローバルな事業展開と財務実績の詳細を明らかにします。
- 日本の雇用サービス市場の将来成長見通しを5年予測で把握し、プレゼンテーションやピッチに重みを加える

購入の理由

- 2022年の日本の雇用サービス市場規模は?
- 2027年の日本の雇用サービス市場規模は?
- 日本の雇用サービス市場の競争力に影響を与える要因は何か?
- 過去5年間の市場の推移は?
- 日本の雇用サービス市場を構成する主要セグメントは何か?

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目次

Table of Contents
1 Executive Summary
1.1. Market value
1.2. Market value forecast
1.3. Market volume
1.4. Market volume forecast
1.5. Category segmentation
1.6. Geography segmentation
1.7. Market rivalry
1.8. Competitive landscape
2 Market Overview
2.1. Market definition
2.2. Market analysis
3 Market Data
3.1. Market value
3.2. Market volume
4 Market Segmentation
4.1. Category segmentation
4.2. Geography segmentation
5 Market Outlook
5.1. Market value forecast
5.2. Market volume forecast
6 Five Forces Analysis
6.1. Summary
6.2. Buyer power
6.3. Supplier power
6.4. New entrants
6.5. Threat of substitutes
6.6. Degree of rivalry
7 Competitive Landscape
7.1. Who are the leading players?
7.2. What are the strengths of leading players in the market?
7.3. What strategies do the leading players follow?
7.4. What are the most recent market developments?
8 Company Profiles
8.1. Adecco Group AG
8.2. Hays plc
8.3. Robert Walters plc
9 Macroeconomic Indicators
9.1. Country data
10 Appendix
10.1. Methodology
10.2. Industry associations
10.3. Related MarketLine research
10.4. About MarketLine

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図表リスト

List of Tables
Table 1: Japan employment services market value: $ billion, 2017–22
Table 2: Japan employment services market volume: thousand Average number of temporary agency employees, 2017–22
Table 3: Japan employment services market category segmentation: % share, by value, 2017–2022
Table 4: Japan employment services market category segmentation: $ billion, 2017-2022
Table 5: Japan employment services market geography segmentation: $ billion, 2022
Table 6: Japan employment services market value forecast: $ billion, 2022–27
Table 7: Japan employment services market volume forecast: thousand Average number of temporary agency employees, 2022–27
Table 8: Adecco Group AG: key facts
Table 9: Adecco Group AG: Annual Financial Ratios
Table 10: Adecco Group AG: Key Employees
Table 11: Hays plc: key facts
Table 12: Hays plc: Annual Financial Ratios
Table 13: Hays plc: Key Employees
Table 14: Robert Walters plc: key facts
Table 15: Robert Walters plc: Annual Financial Ratios
Table 16: Robert Walters plc: Key Employees
Table 17: Japan size of population (million), 2018–22
Table 18: Japan gdp (constant 2005 prices, $ billion), 2018–22
Table 19: Japan gdp (current prices, $ billion), 2018–22
Table 20: Japan inflation, 2018–22
Table 21: Japan consumer price index (absolute), 2018–22
Table 22: Japan exchange rate, 2018–22

 

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Summary

Japan Employment Services Market Summary, Competitive Analysis and Forecast to 2027

Summary

Employment Services in Japan industry profile provides top-line qualitative and quantitative summary information including: market size (value 2017-22, and forecast to 2027). The profile also contains descriptions of the leading players including key financial metrics and analysis of competitive pressures within the market.

Key Highlights

- For the purposes of this profile, the Employment Services market consists of temporary and contract staffing services. Temporary staffing is where agencies supply workers to clients on a temporary basis, whereby the workers remain employees of the agency. Permanent staffing is where agencies recruit workers on behalf of clients, with these workers going on to become employees of the client. The market value is the total turnover of agencies from the provision of these services. Services such as employee leasing and independent contracting are not included.
- The Japanese employment services market had total revenues of $66 billion in 2022, representing a compound annual growth rate (CAGR) of 3.1% between 2017 and 2022.
- Market consumption volume increased with a CAGR of 2.6% between 2017 and 2022, reaching a total of 1,469.0 thousand average temporary agency employees in 2022.
- The growth in the Japanese employment services market is influenced by several macroeconomic factors, such as rising GDP and growing business confidence. For instance, in terms of business confidence, the Tankan Large Manufacturers Index reached its highest point since Q2 2022, rising to 9 in Q3 2023, surpassing the market consensus of 6, according to the Bank of Japan.

Scope

- Save time carrying out entry-level research by identifying the size, growth, major segments, and leading players in the employment services market in Japan
- Use the Five Forces analysis to determine the competitive intensity and therefore attractiveness of the employment services market in Japan
- Leading company profiles reveal details of key employment services market players’ global operations and financial performance
- Add weight to presentations and pitches by understanding the future growth prospects of the Japan employment services market with five year forecasts

Reasons to Buy

- What was the size of the Japan employment services market by value in 2022?
- What will be the size of the Japan employment services market in 2027?
- What factors are affecting the strength of competition in the Japan employment services market?
- How has the market performed over the last five years?
- What are the main segments that make up Japan's employment services market?



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Table of Contents

Table of Contents
1 Executive Summary
1.1. Market value
1.2. Market value forecast
1.3. Market volume
1.4. Market volume forecast
1.5. Category segmentation
1.6. Geography segmentation
1.7. Market rivalry
1.8. Competitive landscape
2 Market Overview
2.1. Market definition
2.2. Market analysis
3 Market Data
3.1. Market value
3.2. Market volume
4 Market Segmentation
4.1. Category segmentation
4.2. Geography segmentation
5 Market Outlook
5.1. Market value forecast
5.2. Market volume forecast
6 Five Forces Analysis
6.1. Summary
6.2. Buyer power
6.3. Supplier power
6.4. New entrants
6.5. Threat of substitutes
6.6. Degree of rivalry
7 Competitive Landscape
7.1. Who are the leading players?
7.2. What are the strengths of leading players in the market?
7.3. What strategies do the leading players follow?
7.4. What are the most recent market developments?
8 Company Profiles
8.1. Adecco Group AG
8.2. Hays plc
8.3. Robert Walters plc
9 Macroeconomic Indicators
9.1. Country data
10 Appendix
10.1. Methodology
10.2. Industry associations
10.3. Related MarketLine research
10.4. About MarketLine

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List of Tables/Graphs

List of Tables
Table 1: Japan employment services market value: $ billion, 2017–22
Table 2: Japan employment services market volume: thousand Average number of temporary agency employees, 2017–22
Table 3: Japan employment services market category segmentation: % share, by value, 2017–2022
Table 4: Japan employment services market category segmentation: $ billion, 2017-2022
Table 5: Japan employment services market geography segmentation: $ billion, 2022
Table 6: Japan employment services market value forecast: $ billion, 2022–27
Table 7: Japan employment services market volume forecast: thousand Average number of temporary agency employees, 2022–27
Table 8: Adecco Group AG: key facts
Table 9: Adecco Group AG: Annual Financial Ratios
Table 10: Adecco Group AG: Key Employees
Table 11: Hays plc: key facts
Table 12: Hays plc: Annual Financial Ratios
Table 13: Hays plc: Key Employees
Table 14: Robert Walters plc: key facts
Table 15: Robert Walters plc: Annual Financial Ratios
Table 16: Robert Walters plc: Key Employees
Table 17: Japan size of population (million), 2018–22
Table 18: Japan gdp (constant 2005 prices, $ billion), 2018–22
Table 19: Japan gdp (current prices, $ billion), 2018–22
Table 20: Japan inflation, 2018–22
Table 21: Japan consumer price index (absolute), 2018–22
Table 22: Japan exchange rate, 2018–22

 

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