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 世界と中国のTalent Management Suitesの市場規模、現状、予測2021-2027年Global and China Talent Management Suites Market Size, Status and Forecast 2021-2027 タレントマネジメント（TM）スイートは、組織が必要とする人材の計画、誘致、育成、報奨、関与、保持をサポートする統合されたモジュールのセットです。これらのモジュールには、人員計画、採用と入社、業績評価... もっと見る
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サマリータレントマネジメント（TM）スイートは、組織が必要とする人材の計画、誘致、育成、報奨、関与、保持をサポートする統合されたモジュールのセットです。これらのモジュールには、人員計画、採用と入社、業績評価、目標管理、学習管理、コンピテンシー管理、キャリア開発、後継者育成、報酬などの機能が含まれています。これらの機能モジュールは、次のような人的資本管理（HCM）の主要プロセスに対応しています。- TMスイートの市場における需要の高まりは、ワークフォースエンゲージメントとコラボレーションを向上させる機能の提供によるものです。さらに、従業員の行動に関する意思決定を改善するために、より優れた分析機能や予測的洞察力を求める声が高まっており、市場全体の健全性が向上しています。市場分析と洞察Talent Management Suites（タレントマネジメントスイート）の世界市場 Talent Management Suitesの世界市場規模は、2020年のXX百万米ドルから、2021-2027年の間にXX％の年率で推移し、2027年にはXX百万米ドルに達すると予測されています。 本レポートは、業界標準の正確な分析と高いデータの整合性により、世界のTalent Management Suites市場で得られる主要な機会を明らかにし、プレイヤーが市場での確固たる地位を獲得するのに役立つよう、見事な試みを行っています。本レポートの購入者は、Talent Management Suitesの世界市場全体の規模（売上高）など、検証済みの信頼できる市場予測にアクセスすることができます。 本レポートは、Talent Management Suites市場において競合他社よりも優位に立ち、永続的な成功を収めるための効果的なツールであることを示しています。本レポートに掲載されている調査結果、データ、情報はすべて、信頼できる情報源の助けを借りて検証、再検証されています。本レポートを執筆したアナリストは、Talent Management Suitesの世界市場を詳細に調査するために、独自の業界最高水準の調査・分析手法を用いています。 世界のTalent Management Suitesの範囲と市場規模 Talent Management Suites市場は、企業別、地域（国）別、タイプ別、アプリケーション別に分類されています。世界のTalent Management Suites市場に参加するプレイヤー、ステークホルダー、その他の参加者は、本レポートを強力なリソースとして活用することで、優位に立つことができるでしょう。セグメント別分析では、2016年から2027年までの期間における、タイプ別、アプリケーション別の収益と予測に焦点を当てています。 タイプ別セグメント ソフトウェア・アズ・ア・サービス(SaaS) アプリケーションサービスプロバイダー(ASP) アプリケーション別セグメント BFSI 教育機関 製造業 通信・IT その他 地域別 北アメリカ 米国 カナダ ヨーロッパ ドイツ フランス イギリス イタリア ロシア 北欧 その他のヨーロッパ諸国 アジア太平洋地域 中国 日本 韓国 東南アジア インド オーストラリア その他のアジア諸国 ラテンアメリカ メキシコ ブラジル その他のラテンアメリカ 中近東・アフリカ トルコ サウジアラビア アラブ首長国連邦 その他の中東・アフリカ地域 会社別 SAP コーナーストーン・オン・デマンド Saba ワークデイ スキルソフト サムトータル アルティメットソフトウェア タレンツソフト ラーニングテクノロジー オラクル ハウフ セジッド ページアップ ルメセ ADP エイトフォールド シルクロード セリディアン iCIMS ケネクサ 株式会社タレオ 目次1 レポート概要1.1 調査範囲 1.2 タイプ別市場分析 1.2.1 世界のタレントマネジメントスイート市場規模のタイプ別成長率。2016年 vs 2021年 vs 2027年 1.2.2 ソフトウェア・アズ・ア・サービス（SaaS 1.2.3 アプリケーションサービスプロバイダー(ASP) 1.3 アプリケーション別市場 1.3.1 タレントマネジメントスイートの世界市場におけるアプリケーション別シェア：2016年 VS 2021年 VS 2027年 1.3.2 BFSI 1.3.3 教育 1.3.4 製造業 1.3.5 通信・IT 1.3.6 その他 1.4 調査目的 1.5 年間の検討 2 世界の成長トレンド 2.1 世界のタレントマネジメントスイートの市場展望（2016-2027年 2.2 タレントマネジメントスイートの地域別成長トレンド 2.2.1 タレントマネジメントスイートの地域別市場規模2016年 vs 2021年 vs 2027年 2.2.2 タレントマネジメントスイートの地域別歴史的市場シェア（2016年～2021年 2.2.3 タレントマネジメントスイートの地域別市場規模予測(2022年～2027年) 2.3 タレントマネジメントスイートの業界動向 2.3.1 タレントマネジメントスイートの市場動向 2.3.2 Talent Management Suites（タレントマネジメントスイート）の市場ドライバー 2.3.3 タレントマネジメントスイートの市場課題 2.3.4 タレントマネジメントスイートの市場抑制要因 3 主要プレイヤーによる競争状況 3.1 世界のタレントマネジメントスイートのトッププレイヤーの収益別推移 3.1.1 世界のタレントマネジメントスイートのトッププレイヤーの収益別（2016-2021年 3.1.2 世界のタレントマネジメントスイートの収益のプレイヤー別シェア(2016-2021) 3.2 世界のTalent Management Suitesの企業タイプ別市場シェア（Tier1、Tier2、Tier3) 3.3 対象となるプレイヤー3 Talent Management Suitesの収益によるランキング 3.4 世界のTalent Management Suites市場の集中比率 3.4.1 世界のTalent Management Suitesの市場集中率（CR5とHHI) 3.4.2 2020年におけるTalent Management Suitesの売上高による世界の上位10社および上位5社 3.5 Talent Management Suitesの主要プレーヤーの本社およびサービス提供地域 3.6 主要プレーヤーのTalent Management Suites製品ソリューションおよびサービス 3.7 Talent Management Suites市場への参入時期 3.8 M&A、拡張計画 4 タレントマネジメントスイートのタイプ別内訳データ 4.1 世界のTalent Management Suitesのタイプ別歴史的市場規模(2016-2021年) 4.2 タレントマネジメントスイートの世界市場規模予測：タイプ別（2022年～2027年 5 タレントマネジメントスイートのアプリケーション別内訳データ 5.1 世界のタレントマネジメントスイートの歴史的市場規模：アプリケーション別（2016-2021年 5.2 世界のタレントマネジメントスイートのアプリケーション別市場規模予測(2022-2027) 6 北アメリカ 6.1 北米のTalent Management Suites市場規模（2016-2027年 6.2 北米タレントマネジメントスイートのタイプ別市場規模 6.2.1 北米タレントマネジメントスイートのタイプ別市場規模（2016-2021年 6.2.2 北米タレントマネジメントスイートのタイプ別市場規模(2022-2027) 6.2.3 北米のタレントマネジメントスイートのタイプ別市場規模(2016-2027年) 6.3 北米のタレントマネジメントスイートのアプリケーション別市場規模 6.3.1 北米のタレントマネジメントスイートのアプリケーション別市場規模（2016-2021年 6.3.2 北米タレントマネジメントスイートのアプリケーション別市場規模(2022-2027) 6.3.3 北米のタレントマネジメントスイートのアプリケーション別市場規模(2016-2027年) 6.4 北米のタレントマネジメントスイートの国別市場規模 6.4.1 北米タレントマネジメントスイートの国別市場規模(2016-2021年) 6.4.2 北米タレントマネジメントスイート市場規模の国別推移(2022-2027) 6.4.3 アメリカ合衆国 6.4.4 カナダ 7 ヨーロッパ 7.1 ヨーロッパのタレントマネジメントスイートの市場規模（2016-2027年 7.2 ヨーロッパのタレントマネジメントスイートのタイプ別市場規模 7.2.1 ヨーロッパのタレントマネジメントスイートのタイプ別市場規模（2016-2021年 7.2.2 ヨーロッパのタレントマネジメントスイート市場規模のタイプ別推移(2022-2027) 7.2.3 ヨーロッパのタレントマネジメントスイートのタイプ別市場規模(2016-2027年) 7.3 ヨーロッパのタレントマネジメントスイートの市場規模：アプリケーション別 7.3.1 ヨーロッパのタレントマネジメントスイートのアプリケーション別市場規模（2016-2021年 7.3.2 ヨーロッパのタレントマネジメントスイートのアプリケーション別市場規模(2022-2027) 7.3.3 ヨーロッパのタレントマネジメントスイート市場規模：用途別（2016-2027年 7.4 ヨーロッパのタレントマネジメントスイートの国別市場規模 7.4.1 ヨーロッパのタレントマネジメントスイートの国別市場規模(2016-2021年) 7.4.2 ヨーロッパのタレントマネジメントスイート市場規模の国別推移(2022-2027) 7.4.3 ドイツ 7.4.4 フランス 7.4.5 イギリス 7.4.6 イタリア 7.4.7 ロシア 7.4.8 北欧 8 アジア太平洋地域 8.1 アジア太平洋地域のタレントマネジメントスイートの市場規模（2016-2027年 8.2 アジア太平洋地域のタレントマネジメントスイートのタイプ別市場規模 8.2.1 アジア太平洋地域のタレントマネジメントスイートのタイプ別市場規模（2016-2021年 8.2.2 アジア太平洋地域 タレントマネジメントスイートのタイプ別市場規模(2022-2027) 8.2.3 アジア太平洋地域のタレントマネジメントスイートのタイプ別市場規模(2016-2027) 8.3 アジア太平洋地域のタレントマネジメントスイートのアプリケーション別市場規模 8.3.1 アジア太平洋地域のタレントマネジメントスイートの市場規模：アプリケーション別（2016-2021年 8.3.2 アジア太平洋地域のタレントマネジメントスイートのアプリケーション別市場規模(2022-2027) 8.3.3 アジア太平洋地域のタレントマネジメントスイートのアプリケーション別市場規模(2016-2027年) 8.4 アジア太平洋地域のタレントマネジメントスイートの地域別市場規模 8.4.1 アジア太平洋地域のタレントマネジメントスイート市場規模：地域別（2016-2021年 8.4.2 アジア太平洋地域のタレントマネジメントスイートの地域別市場規模(2022-2027) 8.4.3 中国 8.4.4 日本 8.4.5 韓国 8.4.6 東南アジア 8.4.7 インド 8.4.8 オーストラリア 9 ラテンアメリカ 9.1 中南米のタレントマネジメントスイートの市場規模（2016-2027年 9.2 ラテンアメリカのタレントマネジメントスイートのタイプ別市場規模 9.2.1 ラテンアメリカのタレントマネジメントスイートのタイプ別市場規模（2016-2021年 9.2.2 ラテンアメリカのタレントマネジメントスイートのタイプ別市場規模(2022-2027) 9.2.3 ラテンアメリカのタレントマネジメントスイートのタイプ別市場規模(2016-2027年) 9.3 ラテンアメリカのタレントマネジメントスイートのアプリケーション別市場規模 9.3.1 ラテンアメリカのタレントマネジメントスイートのアプリケーション別市場規模（2016-2021年 9.3.2 ラテンアメリカのタレントマネジメントスイート市場規模：アプリケーション別（2022年～2027年 9.3.3 ラテンアメリカのタレントマネジメントスイートのアプリケーション別市場規模(2016-2027年) 9.4 ラテンアメリカのタレントマネジメントスイートの国別市場規模 9.4.1 ラテンアメリカのタレントマネジメントスイートの国別市場規模(2016-2021年) 9.4.2 ラテンアメリカのタレントマネジメントスイートの国別市場規模(2022-2027年) 9.4.3 メキシコ 9.4.4 ブラジル 10 中近東・アフリカ 10.1 中東・アフリカ タレントマネジメントスイートの市場規模(2016-2027年) 10.2 中東・アフリカ タレントマネジメントスイートのタイプ別市場規模 10.2.1 中東・アフリカ タレントマネジメントスイートのタイプ別市場規模(2016-2021年) 10.2.2 中東・アフリカのタレントマネジメントスイートのタイプ別市場規模(2022-2027年) 10.2.3 中東・アフリカ タレントマネジメントスイートのタイプ別市場規模(2016-2027年) 10.3 中東・アフリカのタレントマネジメントスイートの市場規模：アプリケーション別 10.3.1 中東・アフリカ タレントマネジメントスイートのアプリケーション別市場規模(2016-2021年) 10.3.2 中東・アフリカ タレントマネジメントスイートのアプリケーション別市場規模(2022-2027年) 10.3.3 中東・アフリカ タレントマネジメントスイートのアプリケーション別市場規模(2016-2027年) 10.4 中東・アフリカのタレントマネジメントスイートの国別市場規模 10.4.1 中東・アフリカ タレントマネジメントスイートの国別市場規模(2016-2021年) 10.4.2 中東・アフリカのタレントマネジメントスイートの国別市場規模(2022-2027年) 10.4.3 トルコ 10.4.4 サウジアラビア 10.4.5 アラブ首長国連邦 11 主要プレーヤーのプロフィール 11.1 SAP 11.1.1 SAP社の詳細 11.1.2 SAPの事業概要 11.1.3 SAP Talent Management Suitesの紹介 11.1.4 SAPのTalent Management Suites事業における収益(2016-2021) 11.1.5 SAPの最近の開発状況 11.2 コーナーストーン・オン・デマンド 11.2.1 コーナーストーン・オン・デマンド 会社概要 11.2.2 コーナーストーン・オンデマンドの事業概要 11.2.3 コーナーストーン・オンデマンドのタレントマネジメントスイートの紹介 11.2.4 コーナーストーン・オンデマンドのタレントマネジメントスイート事業の収益（2016-2021年 11.2.5 コーナーストーン・オンデマンドの最近の開発状況 11.3 Saba 11.3.1 Sabaの会社概要 11.3.2 Sabaのビジネス概要 11.3.3 Sabaタレントマネジメントスイートの紹介 11.3.4 Saba タレントマネジメントスイート事業の収益（2016年～2021年 11.3.5 Sabaの最近の開発状況 11.4 ワークデイ 11.4.1 Workday社の詳細 11.4.2 Workday社の事業概要 11.4.3 ワークデイのタレントマネジメントスイートの紹介 11.4.4 ワークデイのタレントマネジメントスイート事業における収益（2016-2021年 11.4.5 ワークデイ社の最近の開発状況 11.5 スキルソフト サムトータル 11.5.1 スキルソフト・サムトータル社の詳細 11.5.2 スキルソフト・サムトータルのビジネス概要 11.5.3 スキルソフト・サムトータル タレント・マネジメント・スイートの紹介 11.5.4 スキルソフト・サムトータル タレントマネジメントスイート事業の収益（2016-2021年 11.5.5 スキルソフト・サムトータルの最近の開発状況 11.6 アルティメットソフトウェア 11.6.1 アルティメットソフトウェア社の詳細 11.6.2 アルティメットソフトウェア社の事業概要 11.6.3 Ultimate Software社のTalent Management Suitesの紹介 11.6.4 Ultimate Software社のTalent Management Suites事業における収益（2016-2021年 11.6.5 Ultimate Software社の最近の開発状況 11.7 タレンツソフト 11.7.1 Talentsoft社の詳細 11.7.2 Talentsoft社のビジネス概要 11.7.3 Talentsoft社のTalent Management Suitesの紹介 11.7.4 Talentsoft社のTalent Management Suites事業における収益（2016-2021年 11.7.5 Talentsoft社の最近の開発状況 11.8 ラーニング・テクノロジーズ 11.8.1 ラーニングテクノロジーズ 会社概要 11.8.2 ラーニングテクノロジーズ事業概要 11.8.3 ラーニングテクノロジーズ タレントマネジメントスイートの紹介 11.8.4 ラーニングテクノロジーズ タレントマネジメントスイート事業の収益(2016-2021) 11.8.5 ラーニングテクノロジーズの最近の開発状況 11.9 オラクル 11.9.1 オラクル会社概要 11.9.2 オラクルの事業概要 11.9.3 オラクルのTalent Management Suitesの紹介 11.9.4 オラクルのTalent Management Suites事業における収益（2016～2021年 11.9.5 オラクルの最近の開発状況 11.10 Haufe社 11.10.1 Haufe社の詳細 11.10.2 Haufe社のビジネス概要 11.10.3 Haufe Talent Management Suitesの紹介 11.10.4 Haufe社 タレントマネジメントスイート事業の収益（2016～2021年 11.10.5 Haufe社の最近の開発状況 11.11 Cegid社 11.11.1 Cegid社の詳細 11.11.2 Cegidのビジネス概要 11.11.3 Cegid Talent Management Suitesの紹介 11.11.4 Cegid タレントマネジメントスイート事業の収益(2016-2021) 11.11.5 Cegid社の最近の開発状況 11.12 PageUp 11.12.1 PageUp社の詳細 11.12.2 PageUp社の事業概要 11.12.3 PageUp タレントマネジメントスイートの紹介 11.12.4 PageUp タレントマネジメントスイート事業の収益(2016-2021) 11.12.5 PageUp社の最近の開発状況 11.13 Lumesse 11.13.1 Lumesseの会社概要 11.13.2 Lumesseの事業概要 11.13.3 Lumesse Talent Management Suitesの紹介 11.13.4 Lumesse タレントマネジメントスイート事業の収益（2016～2021年 11.13.5 Lumesseの最近の開発状況 11.14 ADP 11.14.1 ADP社の詳細 11.14.2 ADPの事業概要 11.14.3 ADP Talent Management Suitesの紹介 11.14.4 ADP タレントマネジメントスイート事業の収益（2016～2021年 11.14.5 ADPの最近の開発状況 11.15 エイトフォールド 11.15.1 Eightfold社の詳細 11.15.2 エイトフォールドの事業概要 11.15.3 エイトフォールドのタレントマネジメントスイートの紹介 11.15.4 エイトフォールドのタレントマネジメントスイート事業における収益（2016～2021年 11.15.5 エイトフォールドの最近の開発状況 11.16 SilkRoad（シルクロード 11.16.1 SilkRoad社の詳細 11.16.2 SilkRoadのビジネス概要 11.16.3 SilkRoadのタレントマネジメントスイートの紹介 11.16.4 SilkRoad タレントマネジメントスイート事業の収益(2016-2021) 11.16.5 SilkRoadの最近の開発状況 11.17 セリディアン 11.17.1 Ceridian社の詳細 11.17.2 Ceridianのビジネス概要 11.17.3 Ceridian Talent Management Suitesの紹介 11.17.4 CeridianのTalent Management Suites事業における収益（2016～2021年 11.17.5 Ceridian社の最近の開発状況 11.18 iCIMS 11.18.1 iCIMS社の詳細 11.18.2 iCIMS社の事業概要 11.18.3 iCIMS Talent Management Suitesの紹介 11.18.4 iCIMS タレントマネジメントスイート事業の収益(2016-2021) 11.18.5 iCIMS社の最近の開発状況 11.18 ケネクサ .1 Kenexa社の詳細 .2 Kenexaの事業概要 .3 Kenexa Talent Management Suitesの紹介 .4 Kenexa タレントマネジメントスイート事業の収益(2016-2021) .5 Kenexaの最近の開発状況 11.20 Taleo Corporation（タレオコーポレーション 11.20.1 Taleo Corporation 会社概要 11.20.2 Taleo Corporation 事業概要 11.20.3 Taleo Corporation Talent Management Suitesの紹介 11.20.4 Taleo Corporation タレントマネジメントスイート事業の収益（2016年～2021年 11.20.5 Taleo Corporationの最近の開発状況 12 アナリストの視点・結論 13 付録 13.1 調査方法 13.1.1 方法論／リサーチアプローチ 13.1.2 データソース 13.2 免責事項 13.3 著者詳細
SummaryA talent management (TM) suite is an integrated set of modules that supports an organization’s need to plan, attract, develop, reward, engage and retain talent. The modules offer functionality that includes the areas of workforce planning, recruiting and onboarding, performance appraisal, goal management, learning management, competency management, career development, succession and compensation. The functional modules align with the key human capital management (HCM) processes of: • Plan to source • Acquire to onboard • Perform to reward • Assess to develop A boost to demand in the TM suite market has resulted from the delivery of functionality to improve workforce engagement and collaboration. Further, growing demand for greater analytical capabilities and predictive insights to improve decision making in relation to workforce actions has improved the market’s general health. Table of Contents1 Report Overview
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