アジア太平洋地域の企業資源計画（ERP）市場予測 2024-2032

ASIA-PACIFIC ENTERPRISE RESOURCE PLANNING (ERP) MARKET FORECAST 2024-2032

主な調査結果アジア太平洋地域のエンタープライズリソースプランニング（ERP）市場は、2024年から2032年の予測期間中に11.85％のCAGRで進展すると評価されている。アジア太平洋地域は、多くの製造業を擁する... もっと見る

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Inkwood Research インクウッドリサーチ	2024年6月17日	US$1,600 シングルユーザライセンス（印刷不可）ライセンス・価格情報注文方法はこちら	2-3営業日以内	162	英語

サマリー

主な調査結果
アジア太平洋地域のエンタープライズリソースプランニング（ERP）市場は、2024年から2032年の予測期間中に11.85％のCAGRで進展すると評価されている。
アジア太平洋地域は、多くの製造業を擁する地域であり、豊富なリソースへのアクセスや低賃金労働者の入手が容易であることに起因している。その結果、この地域内のいくつかの企業は、ビジネスの生産性と全体的なパフォーマンスの強化を目指し、オンプレミスの企業資源計画（ERP）ソリューションを採用している。
地域分析
アジア太平洋地域の企業資源計画（ERP）市場成長分析は、中国、日本、インド、韓国、インドネシア、タイ、ベトナム、オーストラリア＆ニュージーランド、およびその他のアジア太平洋地域の詳細な調査で構成されています。中国は世界最大の製造業経済国であり、ERPシステムの普及を目の当たりにしてきた。この導入により、サプライチェーン・マネジメントが顕著に強化され、スケジューリング・プロセスが合理化され、コストの大幅な最適化につながる可能性がある。
言語サポートは、ERPの導入ペースを促進する極めて重要な要因として浮上している。2017年、中国政府は中小企業の情報化と革新能力を強化する計画を発表し、高度な製造手順を統合するよう促した。こうした政府の取り組みは、中小企業のERP導入需要を刺激し、市場のさらなる成長を促進する構えだ。
さらに、インドでは、中小企業（SME）セグメントが、日々のビジネスプロセスの効率的な実行を促進するERP（エンタープライズ・リソース・プランニング）ソリューションの導入拡大の主な推進力として浮上している。これに伴い、インドでは中小企業の約60％がすでにERPソリューションを業務に組み込んでおり、この分野での導入が進んでいることを示している。
ベトナムの IT 産業も急速な発展を遂げており、アジア太平洋地域で最も有望な見通しのひとつとなっています。ベトナムの IT 産業の成長を促進することを目的とした政府の積極的な政策は、市場の拡大にプラスの影響を与え続けています。特に、政府のハイテクパーク政策は、この取り組みに対する政府のコミットメントをさらに強調しています。この政策の下、2030年まで新しいパークが建設される予定で、資金は中央政府の指令、地方政府の割り当て、民間投資の組み合わせから調達される。このような要因が、予測期間中のアジア太平洋地域の市場成長を増大させることになる。
セグメンテーション分析
アジア太平洋地域の企業資源計画（ERP）市場のセグメンテーションには、展開、企業規模、業務機能、エンドユーザーが含まれる。企業規模セグメントはさらに大企業、中企業、小企業に分類される。
同市場では、大企業の間で従業員の効率を高め、全体的なビジネス管理能力を強化する必要性が高まっている。この要因は、オペレーションの俊敏性と財務管理の改善に対する需要の急増と相まって、ERPソフトウェアの採用を推進している。ERPソリューションを活用することで、組織は効果的に俊敏性を高め、業務効率を維持し、すべての利害関係者とのより良いつながりを育むことができる。
さらに、大企業向けERPソリューションの領域では、SAP、オラクル、マイクロソフトといった大手企業が市場を大きく支配している。これらの業界リーダーは、大企業特有のニーズに合わせた革新的な製品と包括的なスイートを通じて、この市場を形成し続けている。
競合他社の洞察
アジア太平洋地域のエンタープライズリソースプランニング（ERP）市場で事業を展開する主要企業は、Deskera Holdings Ltd、SAP SE、Oracle Corporation、Workday Incなどである。
米国に本社を置くWorkday Inc.は、財務および人事機能に特化したエンタープライズ・クラウド・アプリケーションのプロバイダーである。企業、教育機関、政府機関など多様な顧客を対象に、財務管理、人財管理、分析アプリケーションなど幅広いクラウドベースのソリューションを提供している。
同社が提供するクラウドベースのアプリケーションには、給与管理、学習管理、プランニング、タイムトラッキング、採用、プロフェッショナルサービスの自動化などがある。テクノロジー、金融サービス、ヘルスケアおよびライフサイエンス、ビジネスおよびプロフェッショナルサービス、製造業、教育、小売業およびホスピタリティ、さらに政府機関や非営利団体など、幅広い業種に対応している。Workday は北米、ヨーロッパ、アジア太平洋地域でグローバルに事業を展開しています。

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目次
1. 調査範囲と方法論
1.1. 調査目的
1.2.調査方法
1.3. 前提条件と限界
2. 要旨
2.1. 市場規模と推定
2.2. 市場概要
2.3. 調査範囲
2.4. 危機シナリオ分析
2.コビッド19が統合基幹業務（ERP）市場に与える影響
2.5. 主な市場調査結果
2.5.1. 複数の業界におけるERPソリューションの急速な採用
2.5.2. デジタルトランスフォーメーションと自動化への注力
2.5.3. 市場の特徴は、ベンダーの競争力と多様な製品提供である。
3. 市場ダイナミクス
3.主な推進要因
3.1.1. 企業における継続的改善と業務効率化のニーズの高まり
3.1.2. 競争戦略とリアルタイム意思決定の重視の高まり
3.1.3. クラウドベースのERPソリューションの急速な採用
3.2. 主な阻害要因
3.2.1. ERPソリューションの高コスト
3.2.2. オープンソースERPベンダーの急増
3.2.3. ERP アプリケーションの脆弱性
4. 主要分析
4.1. 主要市場動向
4.1.1. 人工知能や機械学習とERPの統合が牽引力を増している。
4.1.2. サブスクリプション・ベースの価格モデルへのシフト
4.1.3. モバイルERPアプリケーションとプラットフォームの人気の高まり
4.1.4. 業界に特化したソリューションに対する需要の急増
4.2. ポーターの5つの力分析
4.2.1. 買い手の力
4.2.2. サプライヤーの力
4.2.3. 代替
4.2.4. 新規参入
4.2.5. 業界のライバル関係
4.3. 成長見通しマッピング
4.4. 市場集中度分析
4.5. 主要な購買基準
4.5.1. 互換性
4.5.2. 費用対効果
4.5.3. 使いやすさ
4.5.4. セキュリティ
5. 展開別市場
5.1.オン・プレミス
5.1.1. 市場予測図
5.1.2. セグメンテーション分析
5.2.クラウド
5.2.1. 市場予測図
5.2.2. セグメンテーション分析
5.3.ハイブリッド
5.3.1. 市場予測図
5.3.2. セグメンテーション分析
6. 企業規模別市場
6.1. 大企業
6.1.1. 市場予測図
6.1.2. セグメンテーション分析
6.2. 中堅企業
6.2.1. 市場予測図
6.2.2. セグメンテーション分析
6.3. 小企業
6.3.1. 市場予測図
6.3.2. セグメンテーション分析
7. ビジネス機能別市場
7.1.金融
7.1.1. 市場予測図
7.1.2. セグメンテーション分析
7.2. 人事（HR）
7.2.1. 市場予測図
7.2.2. セグメンテーション分析
7.3. サプライチェーン
7.3.1. 市場予測図
7.3.2. セグメンテーション分析
7.4. 顧客管理
7.4.1. 市場予測図
7.4.2. セグメンテーション分析
7.5. 在庫管理
7.5.1. 市場予測図
7.5.2. セグメンテーション分析
7.6. 製造モジュール
7.6.1. 市場予測図
7.6.2. セグメンテーション分析
7.7. その他のビジネス機能
7.7.1. 市場予測図
7.7.2. セグメンテーション分析
8. エンドユーザー別市場
8.1.自動車
8.1.1. 市場予測図
8.1.2. セグメンテーション分析
8.小売
8.2.1. 市場予測図
8.2.2. セグメンテーション分析
8.3. 製造業
8.3.1. 市場予測図
8.3.2. セグメンテーション分析
8.4. 銀行、金融サービス、保険（BFSI）
8.4.1. 市場予測図
8.4.2. セグメンテーション分析
8.5.政府
8.5.1. 市場予測図
8.5.2. セグメンテーション分析
8.6. ITと通信
8.6.1. 市場予測図
8.6.2. セグメンテーション分析
8.7.ヘルスケア
8.7.1. 市場予測図
8.7.2. セグメンテーション分析
8.8. 軍事・防衛
8.8.1. 市場予測図
8.8.2. セグメンテーション分析
8.9. その他のエンドユーザー
8.9.1. 市場予測図
8.9.2. セグメンテーション分析
9. 地理的分析
9.1. アジア太平洋
9.1.1. 市場規模と予測
9.1.2. アジア太平洋地域の統合基幹業務（ERP）市場の促進要因
9.1.3. アジア太平洋地域の統合基幹業務（ERP）市場の課題
9.1.4. アジア太平洋地域の統合基幹業務（ERP）市場における主要企業
9.1.5. 国別分析
9.中国
9.中国：エンタープライズリソースプランニング（ERP）市場規模＆機会
9.日本
9.日本の企業資源計画（ERP）市場規模＆機会
9.インド
9.インドの企業資源計画（ERP）市場規模＆機会
9.韓国
9.韓国の企業資源計画（ERP）市場規模＆機会
9.1.5.5. インドネシア
9.1.5.5.1 インドネシアエンタープライズリソースプランニング（ERP）市場規模＆機会
9.1.5.6. タイ
9.1.5.6.1. タイの統合基幹業務（ERP）市場規模＆機会
9.ベトナム
9.ベトナムの企業資源計画（ERP）市場規模＆機会
9.1.5.8. オーストラリア＆ニュージーランド
9.オーストラリア＆ニュージーランド：企業資源計画（ERP）市場規模＆機会
9.1.5.9. その他のアジア太平洋地域
9.1.5.9.1 アジア太平洋地域のその他の地域企業資源計画（ERP）市場規模＆機会
10. 競争環境
10.1. 主要な戦略的展開
10.1.1. M&A
10.1.2. 製品の発表と開発
10.1.3. パートナーシップと契約
10.1.4. 事業拡大
10.2. 会社概要
10.2.1. デスケラ・ホールディングス・リミテッド
10.2.1.1. 会社概要
10.2.1.2. 製品
10.2.1.3. 強みと課題
10.エピコア・ソフトウェア・コーポレーション
10.2.2.1. 会社概要
10.2.2.2.
10.2.2.3. 強みと課題
10.2.3. インダストリアル・アンド・フィナンシャル・システムズ（IFS）AB
10.2.3.1. 会社概要
10.2.3.2.
10.2.3.3. 強みと課題
10.2.4.株式会社インフォー
10.2.4.1. 会社概要
10.2.4.2.
10.2.4.3. 強みと課題
10.2.5. インターナショナル・ビジネス・マシン・コーポレーション（IBM）
10.2.5.1. 会社概要
10.2.5.2.
10.2.5.3. 強みと課題
10.2.6.IQMS（ダッソー・システムズが買収）
10.2.6.1. 会社概要
10.2.6.2. 製品
10.2.6.3. 強みと課題
10.2.7. マイクロソフト株式会社
10.2.7.1. 会社概要
10.2.7.2.
10.2.7.3. 強みと課題
10.2.8. オラクル株式会社
10.2.8.1. 会社概要
10.2.8.2.
10.2.8.3. 強みと課題
10.2.9. プレックス・システムズ（フランシスコ・パートナーズが買収）
10.2.9.1. 会社概要
10.2.9.2. 製品
10.2.9.3. 強みと課題
10.2.10. QAD INC
10.2.10.1. 会社概要
10.2.10.2.
10.2.10.3. 強みと課題
10.2.11. ラムコシステムズリミテッド（RSL）
10.2.11.1. 会社概要
10.2.11.2. 製品
10.2.11.3. 強みと課題
10.2.12. SAP SE
10.2.12.1. 会社概要
10.2.12.2.
10.2.12.3. 強みと課題
10.2.13. シスプロ（PTY）LTD
10.2.13.1. 会社概要
10.2.13.2. 製品
10.2.13.3. 強みと課題
10.2.14. セージグループ
10.2.14.1. 会社概要
10.2.14.2.
10.2.14.3. 強みと課題
10.2.15.UNIT4
10.2.15.1. 会社概要
10.2.15.2.
10.2.15.3. 強みと課題
10.2.16. ワークデイ・インク
10.2.16.1. 会社概要
10.2.16.2.
10.2.16.3. 強みと課題

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Table of Contents

Summary

KEY FINDINGS
The Asia-Pacific enterprise resource planning (ERP) market is evaluated to progress with a CAGR of 11.85% during the forecast period, 2024-2032.
The Asia-Pacific region boasts numerous manufacturing firms, a phenomenon often attributed to abundant resource accessibility and the ready availability of low-wage laborers. Consequently, several enterprises within this region have adopted on-premise enterprise resource planning (ERP) solutions, aiming to enhance the productivity and overall performance of their businesses.
REGIONAL ANALYSIS
The Asia-Pacific enterprise resource planning (ERP) market growth analysis comprises an in-depth study of China, Japan, India, South Korea, Indonesia, Thailand, Vietnam, Australia & New Zealand, and Rest of Asia-Pacific. China stands as the world’s largest manufacturing economy, a sector that has witnessed a proliferation of enterprise resource planning (ERP) systems. This adoption has notably enhanced supply chain management, streamlining scheduling processes and potentially leading to significant cost optimizations.
Language support emerges as a pivotal factor driving the pace of ERP adoption. In 2017, the Chinese government unveiled plans to bolster the informatization and innovative capabilities of small and medium enterprises (SMEs), urging them to integrate advanced manufacturing procedures. These governmental initiatives are poised to stimulate demand for ERP deployment among SMEs, fueling further market growth.
Additionally, in India, the small and medium enterprise (SME) segment has emerged as the primary driver behind the increasing adoption of enterprise resource planning (ERP) solutions, facilitating efficient execution of day-to-day business processes. Aligning with this, approximately 60% of SMEs in India have already integrated ERP solutions into their operations, indicating a significant uptake within this sector.
Vietnam’s IT industry is also undergoing rapid development, presenting one of the most promising prospects in the Asia-Pacific region. The government’s proactive policies aimed at fostering the growth of the IT sector in Vietnam continue to exert a positive influence on market expansion. Notably, the government’s Hi-Tech Park policy further underscores its commitment to this endeavor. Under this policy, new parks are slated for construction until 2030, with funding sourced from a combination of central government directives, local government allocations, as well as private investments. These factors, in turn, are set to augment the market growth in the Asia-Pacific over the forecasted period.
SEGMENTATION ANALYSIS
The Asia-Pacific enterprise resource planning (ERP) market segmentation includes deployment, enterprise size, business function, and end-user. The enterprise size segment is further classified into large enterprises, medium enterprises, and small enterprises.
The market is observing a growing imperative to enhance employee efficiency and bolster overall business management capabilities among large organizations. This factor, coupled with a surge in demand for improved operational agility and financial management, is driving the adoption of ERP software. By leveraging ERP solutions, organizations can effectively enhance agility, maintain operational efficiency, and foster better connectivity with all stakeholders.
Furthermore, in the realm of ERP solutions for large enterprises, the market is largely dominated by major players such as SAP, Oracle, and Microsoft Corporation. These industry leaders continue to shape the landscape through innovative offerings and comprehensive suites tailored to the specific needs of large-scale enterprises.
COMPETITIVE INSIGHTS
Major companies operating in the Asia-Pacific enterprise resource planning (ERP) market are Deskera Holdings Ltd, SAP SE, Oracle Corporation, Workday Inc, etc.
Workday Inc, headquartered in the United States, is a provider of enterprise cloud applications tailored for finance as well as human resources functions. Catering to a diverse clientele encompassing companies, educational institutions, and government agencies, the company delivers a range of cloud-based solutions spanning financial management, human capital management, and analytics applications.
The company’s offerings include cloud-based applications designed for payroll management, learning management, planning, time tracking, recruitment, and professional services automation. It caters to industries spanning technology, financial services, healthcare and life sciences, business and professional services, manufacturing, education, retail and hospitality, as well as government and non-profit sectors. With a global footprint, Workday maintains business operations across North America, Europe, and the Asia-Pacific.

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TABLE OF CONTENTS
1. RESEARCH SCOPE & METHODOLOGY
1.1. STUDY OBJECTIVES
1.2. METHODOLOGY
1.3. ASSUMPTIONS & LIMITATIONS
2. EXECUTIVE SUMMARY
2.1. MARKET SIZE & ESTIMATES
2.2. MARKET OVERVIEW
2.3. SCOPE OF STUDY
2.4. CRISIS SCENARIO ANALYSIS
2.4.1. IMPACT OF COVID-19 ON THE ENTERPRISE RESOURCE PLANNING (ERP) MARKET
2.5. MAJOR MARKET FINDINGS
2.5.1. RAPID ADOPTION OF ERP SOLUTIONS ACROSS SEVERAL INDUSTRIES
2.5.2. FOCUS ON DIGITAL TRANSFORMATION AND AUTOMATION
2.5.3. THE MARKET IS CHARACTERISED BY VENDOR COMPETITIVENESS AND DIVERSE OFFERINGS
3. MARKET DYNAMICS
3.1. KEY DRIVERS
3.1.1. THE INCREASING NEED FOR CONTINUOUS IMPROVEMENT AND OPERATIONAL EFFICIENCY IN BUSINESSES
3.1.2. RISING EMPHASIS ON COMPETITIVE STRATEGIES AND REAL-TIME DECISION MAKING
3.1.3. RAPID ADOPTION OF CLOUD-BASED ERP SOLUTIONS
3.2. KEY RESTRAINTS
3.2.1. HIGH COST OF ERP SOLUTIONS
3.2.2. SURGE IN OPEN-SOURCE ERP VENDORS
3.2.3. VULNERABILITIES IN ERP APPLICATIONS
4. KEY ANALYTICS
4.1. KEY MARKET TRENDS
4.1.1. THE INTEGRATION OF ERP WITH ARTIFICIAL INTELLIGENCE AND MACHINE LEARNING IS GAINING TRACTION
4.1.2. SHIFT TOWARDS SUBSCRIPTION-BASED PRICING MODELS
4.1.3. GROWING POPULARITY OF MOBILE ERP APPLICATIONS AND PLATFORMS
4.1.4. SURGE IN DEMAND FOR INDUSTRY-SPECIFIC SOLUTIONS
4.2. PORTER’S FIVE FORCES ANALYSIS
4.2.1. BUYERS POWER
4.2.2. SUPPLIERS POWER
4.2.3. SUBSTITUTION
4.2.4. NEW ENTRANTS
4.2.5. INDUSTRY RIVALRY
4.3. GROWTH PROSPECT MAPPING
4.4. MARKET CONCENTRATION ANALYSIS
4.5. KEY BUYING CRITERIA
4.5.1. COMPATIBILITY
4.5.2. COST-EFFECTIVENESS
4.5.3. EASE OF USE
4.5.4. SECURITY
5. MARKET BY DEPLOYMENT
5.1. ON-PREMISE
5.1.1. MARKET FORECAST FIGURE
5.1.2. SEGMENTATION ANALYSIS
5.2. CLOUD
5.2.1. MARKET FORECAST FIGURE
5.2.2. SEGMENTATION ANALYSIS
5.3. HYBRID
5.3.1. MARKET FORECAST FIGURE
5.3.2. SEGMENTATION ANALYSIS
6. MARKET BY ENTERPRISE SIZE
6.1. LARGE ENTERPRISES
6.1.1. MARKET FORECAST FIGURE
6.1.2. SEGMENTATION ANALYSIS
6.2. MEDIUM ENTERPRISES
6.2.1. MARKET FORECAST FIGURE
6.2.2. SEGMENTATION ANALYSIS
6.3. SMALL ENTERPRISES
6.3.1. MARKET FORECAST FIGURE
6.3.2. SEGMENTATION ANALYSIS
7. MARKET BY BUSINESS FUNCTION
7.1. FINANCE
7.1.1. MARKET FORECAST FIGURE
7.1.2. SEGMENTATION ANALYSIS
7.2. HUMAN RESOURCE (HR)
7.2.1. MARKET FORECAST FIGURE
7.2.2. SEGMENTATION ANALYSIS
7.3. SUPPLY CHAIN
7.3.1. MARKET FORECAST FIGURE
7.3.2. SEGMENTATION ANALYSIS
7.4. CUSTOMER MANAGEMENT
7.4.1. MARKET FORECAST FIGURE
7.4.2. SEGMENTATION ANALYSIS
7.5. INVENTORY MANAGEMENT
7.5.1. MARKET FORECAST FIGURE
7.5.2. SEGMENTATION ANALYSIS
7.6. MANUFACTURING MODULE
7.6.1. MARKET FORECAST FIGURE
7.6.2. SEGMENTATION ANALYSIS
7.7. OTHER BUSINESS FUNCTIONS
7.7.1. MARKET FORECAST FIGURE
7.7.2. SEGMENTATION ANALYSIS
8. MARKET BY END-USER
8.1. AUTOMOTIVE
8.1.1. MARKET FORECAST FIGURE
8.1.2. SEGMENTATION ANALYSIS
8.2. RETAIL
8.2.1. MARKET FORECAST FIGURE
8.2.2. SEGMENTATION ANALYSIS
8.3. MANUFACTURING
8.3.1. MARKET FORECAST FIGURE
8.3.2. SEGMENTATION ANALYSIS
8.4. BANKING, FINANCIAL SERVICES & INSURANCE (BFSI)
8.4.1. MARKET FORECAST FIGURE
8.4.2. SEGMENTATION ANALYSIS
8.5. GOVERNMENT
8.5.1. MARKET FORECAST FIGURE
8.5.2. SEGMENTATION ANALYSIS
8.6. IT AND TELECOM
8.6.1. MARKET FORECAST FIGURE
8.6.2. SEGMENTATION ANALYSIS
8.7. HEALTHCARE
8.7.1. MARKET FORECAST FIGURE
8.7.2. SEGMENTATION ANALYSIS
8.8. MILITARY AND DEFENSE
8.8.1. MARKET FORECAST FIGURE
8.8.2. SEGMENTATION ANALYSIS
8.9. OTHER END-USERS
8.9.1. MARKET FORECAST FIGURE
8.9.2. SEGMENTATION ANALYSIS
9. GEOGRAPHICAL ANALYSIS
9.1. ASIA-PACIFIC
9.1.1. MARKET SIZE & ESTIMATES
9.1.2. ASIA-PACIFIC ENTERPRISE RESOURCE PLANNING (ERP) MARKET DRIVERS
9.1.3. ASIA-PACIFIC ENTERPRISE RESOURCE PLANNING (ERP) MARKET CHALLENGES
9.1.4. KEY PLAYERS IN ASIA-PACIFIC ENTERPRISE RESOURCE PLANNING (ERP) MARKET
9.1.5. COUNTRY ANALYSIS
9.1.5.1. CHINA
9.1.5.1.1. CHINA ENTERPRISE RESOURCE PLANNING (ERP) MARKET SIZE & OPPORTUNITIES
9.1.5.2. JAPAN
9.1.5.2.1. JAPAN ENTERPRISE RESOURCE PLANNING (ERP) MARKET SIZE & OPPORTUNITIES
9.1.5.3. INDIA
9.1.5.3.1. INDIA ENTERPRISE RESOURCE PLANNING (ERP) MARKET SIZE & OPPORTUNITIES
9.1.5.4. SOUTH KOREA
9.1.5.4.1. SOUTH KOREA ENTERPRISE RESOURCE PLANNING (ERP) MARKET SIZE & OPPORTUNITIES
9.1.5.5. INDONESIA
9.1.5.5.1. INDONESIA ENTERPRISE RESOURCE PLANNING (ERP) MARKET SIZE & OPPORTUNITIES
9.1.5.6. THAILAND
9.1.5.6.1. THAILAND ENTERPRISE RESOURCE PLANNING (ERP) MARKET SIZE & OPPORTUNITIES
9.1.5.7. VIETNAM
9.1.5.7.1. VIETNAM ENTERPRISE RESOURCE PLANNING (ERP) MARKET SIZE & OPPORTUNITIES
9.1.5.8. AUSTRALIA & NEW ZEALAND
9.1.5.8.1. AUSTRALIA & NEW ZEALAND ENTERPRISE RESOURCE PLANNING (ERP) MARKET SIZE & OPPORTUNITIES
9.1.5.9. REST OF ASIA-PACIFIC
9.1.5.9.1. REST OF ASIA-PACIFIC ENTERPRISE RESOURCE PLANNING (ERP) MARKET SIZE & OPPORTUNITIES
10. COMPETITIVE LANDSCAPE
10.1. KEY STRATEGIC DEVELOPMENTS
10.1.1. MERGERS & ACQUISITIONS
10.1.2. PRODUCT LAUNCHES & DEVELOPMENTS
10.1.3. PARTNERSHIPS & AGREEMENTS
10.1.4. BUSINESS EXPANSIONS
10.2. COMPANY PROFILES
10.2.1. DESKERA HOLDINGS LTD
10.2.1.1. COMPANY OVERVIEW
10.2.1.2. PRODUCTS
10.2.1.3. STRENGTHS & CHALLENGES
10.2.2. EPICOR SOFTWARE CORPORATION
10.2.2.1. COMPANY OVERVIEW
10.2.2.2. PRODUCTS
10.2.2.3. STRENGTHS & CHALLENGES
10.2.3. INDUSTRIAL AND FINANCIAL SYSTEMS (IFS) AB
10.2.3.1. COMPANY OVERVIEW
10.2.3.2. PRODUCTS
10.2.3.3. STRENGTHS & CHALLENGES
10.2.4. INFOR INC
10.2.4.1. COMPANY OVERVIEW
10.2.4.2. PRODUCTS
10.2.4.3. STRENGTHS & CHALLENGES
10.2.5. INTERNATIONAL BUSINESS MACHINES CORPORATION (IBM)
10.2.5.1. COMPANY OVERVIEW
10.2.5.2. PRODUCTS
10.2.5.3. STRENGTHS & CHALLENGES
10.2.6. IQMS (ACQUIRED BY DASSAULT SYSTEMES)
10.2.6.1. COMPANY OVERVIEW
10.2.6.2. PRODUCTS
10.2.6.3. STRENGTHS & CHALLENGES
10.2.7. MICROSOFT CORPORATION
10.2.7.1. COMPANY OVERVIEW
10.2.7.2. PRODUCTS
10.2.7.3. STRENGTHS & CHALLENGES
10.2.8. ORACLE CORPORATION
10.2.8.1. COMPANY OVERVIEW
10.2.8.2. PRODUCTS
10.2.8.3. STRENGTHS & CHALLENGES
10.2.9. PLEX SYSTEMS INC (ACQUIRED BY FRANCISCO PARTNERS)
10.2.9.1. COMPANY OVERVIEW
10.2.9.2. PRODUCTS
10.2.9.3. STRENGTHS & CHALLENGES
10.2.10. QAD INC
10.2.10.1. COMPANY OVERVIEW
10.2.10.2. PRODUCTS
10.2.10.3. STRENGTHS & CHALLENGES
10.2.11. RAMCO SYSTEMS LIMITED (RSL)
10.2.11.1. COMPANY OVERVIEW
10.2.11.2. PRODUCTS
10.2.11.3. STRENGTHS & CHALLENGES
10.2.12. SAP SE
10.2.12.1. COMPANY OVERVIEW
10.2.12.2. PRODUCTS
10.2.12.3. STRENGTHS & CHALLENGES
10.2.13. SYSPRO (PTY) LTD
10.2.13.1. COMPANY OVERVIEW
10.2.13.2. PRODUCTS
10.2.13.3. STRENGTHS & CHALLENGES
10.2.14. THE SAGE GROUP PLC
10.2.14.1. COMPANY OVERVIEW
10.2.14.2. PRODUCTS
10.2.14.3. STRENGTHS & CHALLENGES
10.2.15. UNIT4
10.2.15.1. COMPANY OVERVIEW
10.2.15.2. PRODUCTS
10.2.15.3. STRENGTHS & CHALLENGES
10.2.16. WORKDAY INC
10.2.16.1. COMPANY OVERVIEW
10.2.16.2. PRODUCTS
10.2.16.3. STRENGTHS & CHALLENGES

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在庫のあるものは速納となりますが、平均的には 3-４日と見て下さい。
但し、一部の調査レポートでは、発注を受けた段階で内容更新をして納品をする場合もあります。
発注をする前のお問合せをお願いします。

注文の手続きはどのようになっていますか?

1)お客様からの御問い合わせをいただきます。
2)見積書やサンプルの提示をいたします。
3)お客様指定、もしくは弊社の発注書をメール添付にて発送してください。
4)データリソース社からレポート発行元の調査会社へ納品手配します。
5) 調査会社からお客様へ納品されます。最近は、pdfにてのメール納品が大半です。

お支払方法の方法はどのようになっていますか?

納品と同時にデータリソース社よりお客様へ請求書（必要に応じて納品書も）を発送いたします。
お客様よりデータリソース社へ（通常は円払い）の御振り込みをお願いします。
請求書は、納品日の日付で発行しますので、翌月最終営業日までの当社指定口座への振込みをお願いします。振込み手数料は御社負担にてお願いします。
お客様の御支払い条件が60日以上の場合は御相談ください。
尚、初めてのお取引先や個人の場合、前払いをお願いすることもあります。ご了承のほど、お願いします。

データリソース社はどのような会社ですか?

当社は、世界各国の主要調査会社・レポート出版社と提携し、世界各国の市場調査レポートや技術動向レポートなどを日本国内の企業・公官庁及び教育研究機関に提供しております。
世界各国の「市場・技術・法規制などの」実情を調査・収集される時には、データリソース社にご相談ください。
お客様の御要望にあったデータや情報を抽出する為のレポート紹介や調査のアドバイスも致します。

アジア太平洋地域の企業資源計画（ERP）市場予測 2024-2032

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よくあるご質問

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